摘要：随着烟草行业专卖制度的不断改善,烟草行业间的竞争已不再是层面上的局部竞争,而是全局和整体实力的竞争,尤其是企业文化的竞争。由此,烟草销售企业迫切需要一种强有力的企业文化来支撑,特别是大型的烟草企业集团,加强企业文化建设,对于提升企业的经济效益和社会效益,提升竞争力,具有重要的战略作用。笔者针对益阳烟草目前既有的企业文化,通过对国内外优秀企业文化论述及其运用近况的学习、总结、浅析,结合公司的战略进展目标、企业内外部经营环境,以义利共生论述为指导,运用问卷调查、文献查阅等多种方式,以企业内部员工中获取第一手信息,对公司企业文化建设的近况及原因,以利益观、共同价值观等多个方面,进行了全面诊断、浅析,并在继承、革新、整体性、个性化原则的基础上,以企业文化核心理念、人力资源管理、文化培训和经营管理等方面,提出了适合公司快速健康进展的新的企业文化及其先进理念的培育案例。通过对益阳烟草企业文化的个案探讨,笔者希望能对益阳烟草公司乃至烟草行业中的其它企业在做强做大历程中的企业文化建设管理有积极的贡献和一定的实践参考价值及决策借鉴作用。关键词：益阳烟草论文企业文化论文企业文化理念论文改善案例论文
本论文由www.808so.com摘要5-6
Abstract6-9
插图索引9-10
附表索引10-11
第1章 绪论11-21
1.1 选题背景及其作用11-12
1.1.1 选题背景11-12
1.1.2 选题作用12
1.2 企业文化相关文献综述12-19
1.2.1 国外企业文化管理探讨综述12-15
1.2.2 国内企业文化管理探讨进展15-19
1.3 探讨策略与思路19-21
1.3.1 探讨策略19
1.3.2 探讨思路19-21
第2章 益阳烟草公司企业文化进展历程21-29
2.1 中国烟草总公司企业文化进展历程的背景21-24
2.1.1 中国烟草总公司企业文化的进展历程21-22
2.1.2 国家烟草行业共同价值观的内涵22-24
2.2 湖南烟草公司现行企业文化介绍24-25
2.3 益阳烟草公司企业文化建设回顾25-29
2.3.1 益阳烟草公司进展历程25-26
2.3.2 益阳烟草公司企业文化建设的基本做法26-27
2.3.3 益阳烟草公司企业文化建设的主要成果27-29
第3章 益阳烟草公司企业文化的近况与不足浅析29-41
3.1 益阳烟草公司企业文化近况调查29-36
3.1.1 益阳烟草公司企业文化调查案例设计29
3.1.2 调查样本的统计学特点29-31
3.1.3 企业文化认知调查结果统计31-36
3.2 益阳烟草公司企业文化近况中的不足36-39
3.2.1 益阳烟草公司利益观方面有着的不足36-37
3.2.2 益阳烟草公司共同价值观方面有着的不足37
3.2.3 益阳烟草公司在经营管理方面有着的不足37-38
3.2.4 益阳烟草公司在企业文化重塑方面有着的不足38
3.2.5 益阳烟草公司在企业日常口号方面有着的不足38-39
3.3 益阳烟草公司企业文化不足原因39-41
3.3.1 对核心文化理念系统的有效提炼不够39
3.3.2 企业文化建设的系统性和科学性不够39
3.3.3 企业文化宣传的深度和力度不够39
3.3.4 培训激励系统的不改善39-41
第4章 益阳市烟草公司企业文化改善案例41-50
4.1 益阳市烟草公司在企业文化理念方面改善的案例41-44
4.1.1 增强企业文化建设的系统性和科学性41
4.1.2 明确企业文化建设方向41-42
4.1.3 打造独具特点的企业文化理念系统42
4.1.4 突破企业文化宣传瓶颈42-43
4.1.5 扎实推进服务品牌建设43-44
4.2 益阳市烟草公司在人力资源管理方面改善的案例44-46
4.2.1 科学的制定人力资源进展规划44-45
4.2.2 建立公平公正的人力资源管理机制45
4.2.3 建立科学合理的绩效考评系统和薪酬分配机制45-46
4.3 益阳市烟草公司在企业文化培训方面改善的案例46-47
4.3.1 深化员工对行业核心价值观的理解46
4.3.2 深化员工对企业文化建设作用的认识46
4.3.3 建立学习型企业46-47
4.3.4 注重企业文化培训的系统性与针对性47
4.4 益阳市烟草公司在业务经营管理方面改善的案例47-50
4.4.1 夯实企业的基础管理48
4.4.2 积极推行与科学的管理48-49
4.4.3 建立持续有效的激励机制49-50
结论50-52
参考文献52-54
附录A 调查问卷54-56
附录B 问卷统计结果表56-69
致谢69
谈述企业文化益阳烟草公司企业文化改善学年
更新时间：2024-02-04
作者：用户投稿
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