试谈卫生X中心卫生院卫生人力资源配置期刊论文
发布时间：2024-02-09 浏览量：34907 点赞量：9669摘要：卫生人力资源与其它卫生资源最大的区别在于：如果能充分发挥人的主观能动性,就可以产生1+12的工作效益。卫生人力资源的过剩或不足、。
谈人力资源管理论企业人力资源管理的有效途径期刊论文
发布时间：2024-01-31 浏览量：86700 点赞量：20601【摘 要】由于我国企业人力资源管理起步较晚，在实现发展的同时也出现了诸多问题，本文从多个角度提出解决当前企业人力资源管理问题的方法。
浅析人力资源管理新时期高校人力资源管理革新浅要期刊论文
发布时间：2024-01-23 浏览量：51125 点赞量：13582【摘 要】人力资源管理在高校运营管理中起着举足轻重的作用。当前随着世界经济的发展和变化的同时，高校更注重学校和个人共同发展，更重视。
试述浅谈新形势下建筑施工企业的人力资源管理期刊论文
发布时间：2024-03-19 浏览量：15898 点赞量：6223【摘要】建筑行业是我国重要的经济增长行业，关系到国家源于：论文www 808so com的经济增长；关系到我国的经济平稳快速健康发展；也关系到。
有关于岗位人力资源管理专业岗位群与职业岗位能力期刊论文
发布时间：2024-04-15 浏览量：26686 点赞量：8659摘 要：随着社会经济的发展，企业对人力资源管理人才的需求呈上升态势。为了培养符合社会需要的应用型人才，笔者对百余家企业、三届毕业生。
阐述证券公司福建证券公司人力资源开发期刊论文
发布时间：2024-02-06 浏览量：98450 点赞量：22678摘要：人才资源是第一资源。资本市场的快速进展,使证券期货行业对高素质、革新型、专业化人才的需求更为迫切。目前,我国已建立起一个市值居。
论我国政府人力资源的市场化配置
发布时间：2024-01-25 浏览量：119343 点赞量：26152摘要：市场在我国政府人力资源配置中发挥基础性作用的趋势已成为时展的必然。当前，我国政府人力资源的市场化配置存在的配置率低、暗箱操作。
从人力资源角度看新疆制糖业的发展
发布时间：2024-02-27 浏览量：34167 点赞量：8933摘 要：本文先对新疆制糖业概况做一简介，之后对新疆制糖业行业运行情况、新疆糖业发展困境以及新疆糖业发展前景做分析，最后做出总结与展。
探讨完善人力资源绩效管理的对策
发布时间：2024-03-08 浏览量：20628 点赞量：6069摘要：本文首先根据个人经验主要探讨了当前我国企业人力资源绩效管理中存在的一些不足，然后具体探讨了完善人力资源绩效管理的对策。关键词。
关于我院人力资源管理专业人才培养现状的调研报告
发布时间：2024-02-09 浏览量：136028 点赞量：30409摘要：从社会发展趋势上看，随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源管理已逐渐超过物质资源、金融资源而成为核心资源。
浅谈计算机信息科学在人力资源管理上的应用
发布时间：2024-03-25 浏览量：19020 点赞量：6322摘要：科技是第一生产力，随着计算机信息技术的不断取得突破，怎样把计算机信息科学应用于国家经济社会发展，已成为当务之急，本文阐述了计。
企业人力资源管理的功能新解与实践
发布时间：2024-01-27 浏览量：19184 点赞量：5894摘要：企业人力资源管理活动，仍然须遵循企业整体发展目标来展开。唯有建立在这种视阈下，才能形成人力资源管理与企业发展相契合的共生态势。
外资公司人力资源问题及对策探究
发布时间：2024-01-15 浏览量：70881 点赞量：16302摘要：人力资源一般是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。对人力资源概念的界定，各国不尽一致，主要是因为经济活动人口中涉及的两个。
民营企业人力资源管理转型对策研究
发布时间：2024-02-01 浏览量：71344 点赞量：16464【摘要】在民营企业的转型升级中，人才工作是企业的核心和灵魂，是企业实行技术创新的基础和开拓市场的源泉。因此，面临企业的转型关键期，。
论人才交流中心的人力资源管理策略
发布时间：2024-03-03 浏览量：95675 点赞量：21403摘要：人才交流中心的人力资源管理是一项重要的工作，它具有政治使命，管理的对象兼具专业性与复杂性，因此必须强化人力资源管理策略。本文。
浅谈国有企业人力资源精细化管理
发布时间：2024-04-07 浏览量：44982 点赞量：11019摘要：随着市场经济体制的逐步确立和深化，具有现代企业制度意义的企业不断涌现，他们有的昙花一现，有的如流星闪耀，还有的似朝阳逐渐辉煌。
激励在人力资源管理中的应用探析
发布时间：2024-04-22 浏览量：120758 点赞量：26389摘要：在这个知识经济的时代，企业之间的竞争越来越多地体现在人才力量的竞争中。这种企业的软实力关系到企业的生存与发展。现代企业能否生。
规范薪酬制度 提升人力资源管理水平
发布时间：2024-02-02 浏览量：12782 点赞量：4667摘要：随着全球化的进程，现代企业管理理念在我国中小企业得到了越来越广泛的应用，薪酬激励作为企业人力资源管理的重要组成部分，对于提升。
浅议如何建立基于信息系统的医院人力资源管理新模式
发布时间：2024-03-01 浏览量：21009 点赞量：7137摘要：信息技术的进步和医疗改革的发展，使得建设信息化的现代医院成为了必然趋势。医院传统的人力资源管理模式存在着很多的问题和不足，文。
浅谈战略性人力资源管理的挑战及创新
发布时间：2024-01-29 浏览量：46084 点赞量：11461摘要：战略性人力资源管理流行至今已有一个多世纪，它深刻影响着企业未来的生存，同时对社会经济、政治和市场的发展也起到了越来越显著的作。