研讨加强会计个人素质管理与培训对企业发展重要影响

更新时间:2024-04-16 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:企业要谋求发展,就应该对企业的运营进行合理的管理。其中,财务管理是工商企业管理中的重要模块。财务管理目前状况的好坏关系到企业其他部门能否正常运营,关系到企业效益的好坏。因此,企业应该加强对财务人员个人素质的管理和培训,从财务管理方面提高企业的效益。本文通过工商企业财会人员管理目前状况和理由的分析,总结会计工作理由为企业带来的危害,从而进一步阐述加强会计个人素质管理与培训对企业发展的影响,希望得到企业领导人员的重视,通过加强会计个人素质管理与培训推动企业的健康发展。
关键词:企业会计工作;个人素质管理;素质培训;企业发展
众所周知,良好的财务工作是推动企业健康发展的重要推动力,企业的运营与健康发展直接受到企业财务管理效果的影响。因此,加强企业财务人员个人素质管理与培训,保证财务管理人员具有较高的专业素质和职业道德素质,是保证企业财务管理工作有条不紊的重加强会计个人素质管理与培训对企业发展的重要影响由专注毕业论文与职称论文的www.808so.com提供,转载请保留.要手段。随着市场竞争的日益加剧,良好的财务管理作为企业管理中非常重要的模块,对推动企业自身发展,在激烈的市场竞争中利于不败之地有着重要的战略作用。

一、目前企业会计工作中存在的主要理由及对企业发展的危害

1. 会计信息失真
由于某些企业领导人的错误指使或者是会计人员自身的思想道德素质不过关导致的企业财务工作中普遍常见的理由之一就是会计信息失真。会计信息失真就是指会计信息的完整性、准确性、真实性出现理由,不能全面、真实地体现企业的财务活动。在现实的企业活动中,更有会计人员利用卑鄙手段做假账,这些行为严重违背了会计从业财经法规和职业道德规范。这就容易使企业投资者或管理者在重大理由的决策上出现失误,从而阻碍整体经济的顺利运作,甚至还会直接影响到企业的存活。
2. 会计职业道德意识淡薄
随着我国社会主义市场经济的发展,社会上的不良风气不但没有得到有效遏制,反而进一步腐蚀了部分会计人员的思想,这就导致了会计从业人员的职业道德意识淡薄。由于受到不良风气和消极环境的影响,很多会计人员自然而然地把自身的道德标准和道德底线降低,诱发不道德行为屡见不鲜。甚至有些会计人员在受到个人利益的诱惑下,不能公正、客观、实事求是的完成企业的财务管理活动,不顾后果地肆意毁损、变更、伪造、隐匿会计资料。这些理由严重阻碍了企业的健康发展。
3. 会计基础工作较为薄弱
会计基础工作薄弱主要表现在会计工作中没有严格按照会计制度进行设置的会计账簿和会计凭证大量存在着。这导致了错误的经济业务和混乱的账目往来、资金流向。此外,企业内部的财务管理缺乏完善的财务管理制度制约,导致内部财务管理工作不能规范运营,甚至导致账外设账现象的出现,造成公司财务收支模糊,企业资金周转困难等理由,不利于企业的可持续发展。

二、加强会计个人素质管理与培训对企业发展的重要影响

1. 加强企业会计个人素质管理与培训是企业顺应会计体制改革的需要
现代企业为了不断适应我国社会主义市场经济的发展,应该不断加强对会计个人素质管理和培训。企业加强会计个人素质管理和培训,以不断适应市场经济下的现代企业对会计个人素质提出的新要求,在一定程度上有利于企业的协调稳步发展。实现企业价值的最大化毫无疑问是企业财务管理的最终目标,而财会核算、企业资金管理评估、投资融资预测和企业成本制约等都是现代企业财务管理的重要内容。因此,加强企业会计个人素质管理与培训有利于掌握新会计管理制度的要求,推动企业不断适应社会主义市场经济的发展潮流。
2.加强会计个人素质管理和培训对企业财会管理的优势作用
加强会计个人素质管理和培训是企业经营者与时俱进、不断适应社会主义市场经济的重要举措。首先,它可以使企业财务管理具有更强的机动性。万一市场发生重大变化,通过会计人员的职业判断,保证企业在市场冲击下趋利避害。其次,他可以帮助企业不断完善财务管理制度,为适应不点发展变化的市场,不断添加新的管理制度,从而保证财务管理制度的先进性和完善性,推动企业的发展。第三,加强企业会计个人素质管理和培训在一定程度上可以确立更加人性化的企业财会制度,从而激发企业的潜在生命力,确保企业财务管理的高效运转,推动企业经济效益实现最大化。

三、加强会计个人素质管理与培训的有效措施

1. 加强会计人员的职业技能培训
一方面,加强对会计人员的职业技能培训就应该对会计工作的基础训练进行强化,使会计核算效果得以提高。只有会计人员具有扎实的基本功,才能有效地避开财务处理中账目不清、管理失控、秩序混乱等现象的发生,保证会计核算效果的真实、准确,从而提高企业财务管理目前状况,推动企业的可持续发展。另一方面,要加强会计人员的职业技能培训,就应该提高会计从业人员的学历教育。经过调查分析,我国目前企业会计人员的学历层次偏低,因此,企业要结合内部实际情况组织会计人员参加知识进修,同时对进修人员给予一定的补助,鼓励会计人员获取新知识的积极性和学习热情。
2. 加强会计人员的职业道德素质建设
企业应该积极通过加强政治学习和职业道德教育来推动企业会计人员的思想道德素质建设,同时应该发挥会计监督职能的作用。政府部门要加大对违反职业道德规范行为的处理力度,使会计人员的职业行为得到全面约束和管制,建立完善的会计职业道德评价体系,使群众、政府机构、企业内部都能够对财务管理进行监督。此外,还要加强社会主义文化建设,外部环境的净化有利于使社会各方面对会计职业道德建设的重视度和支持度得到提高。
结语:
随着现代社会市场竞争的激烈程度日益加剧,企业要谋求发展所面对的压力越来越大。所以,越来越多的企业通过不断完善企业管理来获得企业效益的最大化。财务管理是企业管理的重要组成部分,是企业发展的重要经济命脉。因此,企业加强对会计人员进行个人素质管理和培训是适应市场经济发展的重要举措,是有利于推动企业实企业会计作为企业财会管理的主体,更应该要懂得能够顺应市场需求,与时俱进加强个人素质,从而保证企业的财会管理具备活力,实现稳定的企业运营机制。
参考文献:
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[2]孙恒滨.论如何加强财会管理制度提高林业企业经济发展[J].经济视野,2013(09)
[3]李丹,王颖坤.加强会计职业道德建设的深思[J].商品与质量,2011(06)

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