浅议加强财务内部制约筑牢财务风险防线

更新时间:2024-04-08 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程,财务风险是一种信号,通过它能够全面综合反映企业的经营状况,因此要求企业经营者要进行经常性财务分析,加强企业财务风险制加强财务内部制约筑牢财务风险防线论文资料由论文网www.808so.com提供,转载请保留地址.约,建立预警分析指标体系,进行适当的财务风险决策,建立有效的风险防范机制。本文深入剖析企业财务内部制约目前状况,结合西飞国际在强化财务内控、防范财务风险方面的工作实践,总结了企业财务内部制约的途径和策略。
关键词:财务内部制约 风险
务内部制约是指企业为了提高财务信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等,而制定和实施的一系列制约策略、措施和程序。具体而言是指财务人员通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划、工作目标等对资金运动(日常财务活动)进行指导、组织、督促和约束,确保财务计划和目标实现的管理活动。

一、我国企业财务内部制约目前状况

2008年以来,以财政部为首的国家五部委陆续发布了《企业内部制约基本规范》、《企业内部制约配套指引》和《企业内部制约规范讲解》,形成了一整套内部制约规范体系,其中每项经济业务都涉及大量的财务制约点。但多数大中型企业在实施的过程中仍然步履维艰,有以下几点理由:
(一)对财务内部制约认识不足。有相当一部分企业决策层,仍旧认为会计人员就是简单的记账,未将其职责提升到管理高度,会计岗位仍以传统经验代替规范化管理措施和手段,观念较落后。
(二)企业财务内制约度制定环节存在理由。多数企业实行的是事业部制,即业务分部门管理,面对的首要理由是,全公司没有就单项业务设置一整套涵盖全公司各部门的管理制度和流程,未形成制度体系,而是条块分割。具体到财务部门来说,就是仅规定了财务手续的制度和流程,与其他部门未很好衔接,或存在业务制约的空白点,甚至与其他部门制度相悖。理由是各部门既是制度的制订者,相当程度上也是制度的执行者,对有些涉及部门内部利益的业务,往往站在本部门的角度,制订制度时不作刚性规定,以便在执行时“灵活处理”,形成制度相对粗放,且缺乏相互牵制内容的局面。此外,财务内制约度没有将财务管理职能与会计核算职能相互分离,一个制度既包含财务管控职责,也包含会计业务处理和流程,高度交叉,关键制约点不明确,未能多角度、全方位地监控财务风险。
(三)财务内制约度执行不到位。形式上虽然有财务内制约度,但在很多企业通常仅作为一堆堆的手册、文件和制度等摆设,并未发挥指导作用。财务人员仍采用传统的传帮带方式,很少静下心来查找研究制度依据及其合理性,在制度设计和运转上均没有实现闭环管理。
(四)财务人员素质参差不齐。缺乏制度观念,对于内控知识和制度了解不够,财务内控实施不到位;对发现的财务内部制约缺陷,未加以完善,使内部制约流于形式。
(五)内部审计的监督作用发挥有限。部分企业的内部审计未能有效履行其应有职能。由于级别和人情所限,对其他职能部门监督力度不够,内部审计的独立性严重受限。
(六)财务内部制约信息化程度不高。一是财务信息系统基本没有纳入企业ERP资源系统,不能共享其他部门的资源,形成会计信息孤岛,信息利用效率低下,起不到制约作用。二是财务信息系统运转缺少监督。尤其当不相容财务岗位在实施过程中未完全分离,软件程序或会计系统账套被恶意篡改时,系统将错误处理会计业务,后果十分严重。

二、基于企业内部制约改善的财务风险防范实践

西飞国际是中航工业旗下大型国有控股上市公司,公司很早就开展了风险管控专项工作。每年要自查内部制约的运转情况,并按证监会要求披露《内部制约自我评价报告》,财务管控内容是其中一项重要的组成部分。随着《企业内部制约基本规范》的深入贯彻,公司在健全财务内控体系、提高财务风险管理能力方面进行了大量的探索和实践。
(一)企业决策者对企业内部制约的高度重视,是有效实施财务内部制约的首要因素。为强化高层管理者的内控意识,公司陆续组织多名高层领导参加了陕西证监局、国资委、财政厅、机构举办的内控专项培训。为全面贯彻《企业内控基本规范》,由总经理亲自担任内控领导小组组长,职能部门抽调骨干组成工作团队,有力地推动了公司内控工作深入开展。
(二)设计完善的财务内部制约制度体系和运转是有效实施内部制约的前提。公司财务部门几年前就开展了基于内控为主导的财务风险管理工作,确立了《梳理财务会计制度,制约财务风险》、《加强会计基础工作,防范会计核算风险》等课题,成立了专项工作组,财务部部长亲自担任组长,按照项目实施计划稳步推进。建立了财务风险管理台账,制定了重大风险的应对方案;按照风险应对方案,结合实际情况,制定具体的风险防范制约措施并实施。将《企业内控基本规范》条款与财务制度进行对比,找出制度不相匹配或缺失之处。通过对财务制度的重新梳理、评审、修订,尽可能将所有财务内控风险点纳入制度中;依托顶层制度,细化二级制度、流程,体现操作程序的各个制约环节。每年,财务部已将梳理制度作为一项重要工作,随着业务及机构变化适时调整,以适应财务管控要求。
再好的内制约度若得不到执行,则失去了制度的初衷。为了规范财务行为,公司在财务系统增设了稽核处,配备专、稽核人员,形成覆盖全公司的稽核网络。对于财务内部制约制度的执行,起到了监督作用。以财务制度为依据,对公司财务制度执行情况的检查列为专项工作。以会计业务为主线,通过“稽核凭证—出具报告—落实整改—督促检查”等一系列策略,陆续开展了成本核算、资产核算、收入结算、投资核算等专项稽核;对各年度财务报表、财务报表附注、正文及摘要进行稽核;对资金计划执行情况进行稽核,并开展穿行测试。优化了业务流程,规避了资金风险,逐步实现财务制约从制度——执行的闭环管理。2012年,中航工业对公司进行了会计基础规范化达标考评,西飞国际达到了优秀标准。
(三)加快财务信息系统建设是有效实施财务内控的途径。公司财务系统围绕建造“数码西飞”的架构,努力打造以“集中制约、业务协同、信息共享、辅助决策”为特点,又具有上市公司特色的财务管理平台。为逐步实现这一目标,财务部成立了信息化工作组,开发了账务处理、成本管理、定额管理、管理、资金管理等多个信息系统;并根据业务需要进行后续集成、开发和维护。目前各个系统均已上线运转,且运转状态良好。为今后达到企业物流、资金流、信息流的统一奠定了基础。由优秀论文网站www.808so.com提供,助您写好论文.

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