谈谈探析现代企业人力资源管理革新思路论文参考文献
发布时间：2024-01-30 浏览量：110568 点赞量：25345摘要：企业人力资源管理工作关系到企业相关部门的利益、关系到企业人才的积极性与管理。在现代企业人力资源管理的背景下，企业传统人力资源。
简述浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对论文参考文献
发布时间：2024-03-25 浏览量：39643 点赞量：11634【摘要】 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律与1994年的《 中华人民共和国劳动法》相比，劳动合同法不是劳动法。
谈述浅谈企业人力资源管理的革新毕业论文文献格式
发布时间：2024-03-11 浏览量：133906 点赞量：29970摘要：本文主要对人力资源管理中的管理理念、激励机制、培训、管理信息平台的建立等方面，提出创新性建议或者给出可行的方法，并强调这样做。
思想政治工作与企业人力资源管理
发布时间：2024-02-18 浏览量：33512 点赞量：8680摘要: 思想政治工作的有效开展有利于人力资源管理的科学整合，而人力资源管理的科学整合又有利于政治思想工作更好地开展，两者融合以激励。
现代企业人力资源管理的重心
发布时间：2024-04-12 浏览量：82725 点赞量：18433摘要：人力资源质量决定着企业成败。因此，企业要抓住工作重心和主要矛盾，从传统的人事管理上升到现代企业人力资源管理阶段，使人力资源管。
我国企业人力资源管理的误区及对策
发布时间：2024-03-22 浏览量：13526 点赞量：4711摘要：目前我国的企业在人力资源管理方面依然存在着不少误区，本文主要从工作经验出发，分析了当前我国企业在人力资源管理方面存在的误区，。
中日企业人力资源管理比较探析
发布时间：2024-03-27 浏览量：144003 点赞量：31038摘要：日本在企业人力资源管理上已经具有了属于自己模式，我国自改革开放后30年来的学习与探索，也形成了具有中国特色的企业人力资源管理模。
浅谈咨询类企业人力资源管理系统构建
发布时间：2024-01-21 浏览量：19093 点赞量：5961摘要：管理咨询作为加强和改善企业经营管理的重要手段,已被世界各国公认。20世纪70年代,美国全产业的70%,日本全产业的50%,在咨询顾问的帮助。
简述我国高速铁路工程承包企业人力资源管理
发布时间：2024-04-20 浏览量：34741 点赞量：9478摘要：中国高速铁路的蓬勃进展,以及伴随而来的过快进展导致的相关质量和安全不足等,引起了公众对于我国高速铁路建设工程的质量、安全以及我。
论现代企业人力资源管理方式的创新
发布时间：2024-01-21 浏览量：94360 点赞量：21147摘要:随着社会不断发展，经济水平的提高，企业之间的竞争也越来越激烈，其实现代的企业之间的竞争说到底就是公司所具备的人力资源竞争。企。
浅谈信息技术在煤电企业人力资源管理中的应用
发布时间：2024-04-05 浏览量：60326 点赞量：148221009-4202(2012)09-000-02摘要我国的煤电企业正处于社会转型期，市场竞争对煤电企业的适应能力和创新能力提出了更高的要求。现阶段，我国煤。
对于金融危机环境下企业人力资源管理方法的思考分析
发布时间：2024-04-01 浏览量：159476 点赞量：35273摘要：在金融危机环境下，企业的长足发展离不开人力资源的管理，针对金融危机给企业带来的一系列发展问题，人力资源管理部门要做好各方面的。
基于核心竞争力的企业人力资源管理外包分析
发布时间：2024-04-19 浏览量：14592 点赞量：5389摘要：本文首先介绍了核心竞争力和人力资源管理外包的内涵，接着简要介绍了人力资源管理外包的现状，分析其存在的问题，最后提出企业人力资。
论现代企业人力资源管理方式的创新
发布时间：2024-03-19 浏览量：34505 点赞量：8994摘要:随着社会不断发展，经济水平的提高，企业之间的竞争也越来越激烈，其实现代的企业之间的竞争说到底就是公司所具备的人力资源竞争。企。
刍议知识经济时代企业人力资源管理
发布时间：2024-02-04 浏览量：16516 点赞量：5363摘要：知识经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺，对企业的人力资源管理提出了新的要求。要使人力资源的作用得到充分发挥，须。
绩效考核在县供电企业人力资源管理中的作用
发布时间：2024-04-09 浏览量：36363 点赞量：9814摘要：本文首先介绍了绩效考核的含义与特点，然后分析了绩效考核在县供电企业人力资源管理中的作用，最后对存在的主要问题与不足进行论述，。
浅谈我国企业人力资源管理中绩效考核若干问题
发布时间：2024-03-29 浏览量：158903 点赞量：34839摘要：在当前经济发展的大趋势之下，市场竞争日趋激烈，人力资源管理在我国企业管理的作用变得更加重要，而人力资源管理的核心就是绩效管理。
企业人力资源管理的功能新解与实践
发布时间：2024-01-27 浏览量：19176 点赞量：5891摘要：企业人力资源管理活动，仍然须遵循企业整体发展目标来展开。唯有建立在这种视阈下，才能形成人力资源管理与企业发展相契合的共生态势。
民营企业人力资源管理转型对策研究
发布时间：2024-02-01 浏览量：71336 点赞量：16461【摘要】在民营企业的转型升级中，人才工作是企业的核心和灵魂，是企业实行技术创新的基础和开拓市场的源泉。因此，面临企业的转型关键期，。
小微企业人力资源管理问题研究
发布时间：2024-01-26 浏览量：93719 点赞量：20824摘 要：本文通过对小微企业实地调研分析，提出以小微企业业主为主体，政府、高校、企业三方形成互动协调机制，逐步建立小微企业人力资源管。