谈谈现代企业人力资源绩效管理
发布时间：2024-03-03 浏览量：119388 点赞量：259971009-4202（2013）08-000-01摘 要 人力资源是知识经济时代的第一资源，是企业存活发展的必备资源。本文作者就现代企业人力资源绩效管理进。
简谈人力资源开发管理的策略
发布时间：2024-01-15 浏览量：11323 点赞量：39711006-1533（2013）15-0049-03人力资源是企业一切资源中最宝贵、最的资源，是推动企业健康发展的第一要素。一个企业的兴衰成败在很大程度上。
谈煤矿论我国煤矿企业人力资源开发管理的目前状况与深思学位论文参考文献格式
发布时间：2024-03-15 浏览量：66388 点赞量：17743摘要：近几年来，我国煤矿企业人力资源治理存在着人力资源配置不合理，激励机制不全，人才缺乏等方面的问题，要解决这方面问题就必须要重视。
浅谈旅游景区旅游景区企业人力资源开发管理方式革新学位论文参考文献格式
发布时间：2024-03-27 浏览量：78132 点赞量：19893摘要：人力资源是企业经营进展的核心,现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,也就是人才开发水平的竞争。旅游景区企业视服务质量为生命线,企。
论浅析人力资源绩效管理中有着的不足及相应对策免费毕业论文
发布时间：2024-02-21 浏览量：49796 点赞量：13429摘 要：在现代企业管理当中，战略管理是企业管理的核心，人力资源管理是战略管理的核心，绩效管理则是人力资源管理的核心。人力资源绩效管。
简谈绩效考核现代企业人力资源绩效考核的对策 论文开题报告范文
发布时间：2024-03-27 浏览量：38484 点赞量：11311摘要:本文在深入分析企业绩效考核概念内涵、重要作用及考核原则的基础上,探索性提出新时期企业绩效考核的主要对策,为企业的绩效考核工作提。
探索家电零售企业人力资源风险管理的实证
发布时间：2024-03-29 浏览量：11039 点赞量：4561摘要：随着国内家电零售企业的快速进展,同时又受到行业内复杂的竞争环境的影响,使得家电零售连锁企业在日常的人力资源管理中有着诸多待解决。
试析知识经济条件下的企业人力资源开发管理的创新
发布时间：2024-04-04 浏览量：111658 点赞量：25486摘要：在知识经济条件下，企业如何进行人力资源开发创新应引起管理层的高度重视。本文就知识经济条件下的企业人力资源管理的创新进行了探讨。
市场化背景下电力企业人力资源战略管理分析
发布时间：2024-02-24 浏览量：14707 点赞量：5444摘要：随着全球经济的发展，我国逐渐建立了完善的现代企业制度，人力资本越来越成为企业发展的的核心资源。主要是通过讨论市场化背景之下，。
探索中小型工程项目人力资源绩效评价与薪酬管理理由
发布时间：2024-04-19 浏览量：147960 点赞量：32945摘要：随着建筑行业竞争的不断激烈,建筑企业的竞争优势关键在于其承建工程项目所创造的利润,而工程项目能够取得利润的重要保障措施之一在于。
企业人力资源成本管理的问题及对策
发布时间：2024-03-27 浏览量：15855 点赞量：5216摘要：随着现代企业制度的建立，人力资源成本管理进入了新阶段。越来越多的企业进行了对人力资源成本的监控，但也有不少企业对人力资源成本。
人力资源薪酬管理浅析
发布时间：2024-04-18 浏览量：17846 点赞量：4935摘要：在现代企业薪酬制度制定和实施过程中，如何利用科学、合理、有效的激励机制激发员工的工作热情和积极性，已成为现代企业人力资源管理。
当前人力资源绩效管理问题探讨
发布时间：2024-04-01 浏览量：57050 点赞量：13333摘要：在经济快速发展的今天，人力资源绩效管理已成为人力资源管理的一个热点问题。不论是机关事业单位还是经营性企业，要实现可持续发展，。
探讨完善人力资源绩效管理的对策
发布时间：2024-03-08 浏览量：20620 点赞量：6066摘要：本文首先根据个人经验主要探讨了当前我国企业人力资源绩效管理中存在的一些不足，然后具体探讨了完善人力资源绩效管理的对策。关键词。
浅谈国有企业人力资源精细化管理
发布时间：2024-04-07 浏览量：44974 点赞量：11016摘要：随着市场经济体制的逐步确立和深化，具有现代企业制度意义的企业不断涌现，他们有的昙花一现，有的如流星闪耀，还有的似朝阳逐渐辉煌。
对企业管理中人力资源绩效制度的分析
发布时间：2024-02-21 浏览量：83276 点赞量：19000摘要：企业的人力资源管理是为了使企业拥有一个和谐的内部关系，绩效制度在这其中占有很大的比重。本文通过对绩效制度的分析和研究，发现目。
企业人力资源绩效管理的战略分析
发布时间：2024-01-18 浏览量：94912 点赞量：21166【摘要】企业的人力资源绩效管理是提升企业核心竞争力的重要手段, 企业实施人力资源绩效管理对企业的发展有着非常重大的意义。本文分析了。
试析企业人力资源绩效管理
发布时间：2024-03-06 浏览量：19532 点赞量：55211033-2738（2012）07-0290-01摘要：随着现代社会的发展，企业人力资源管理逐渐成为企业管理的重要组成部分。现代社会，企业竞争非常激烈，。
企业人力资源绩效管理的战略分析
发布时间：2024-02-10 浏览量：22273 点赞量：6383【摘要】企业的人力资源绩效管理是提升企业核心竞争力的重要手段, 企业实施人力资源绩效管理对企业的发展有着非常重大的意义。本文分析了。
试析企业人力资源绩效管理
发布时间：2024-04-07 浏览量：10261 点赞量：36241033-2738（2012）07-0290-01摘要：随着现代社会的发展，企业人力资源管理逐渐成为企业管理的重要组成部分。现代社会，企业竞争非常激烈，。