班主任工作方法之我见

更新时间:2024-02-14 作者:用户投稿原创标记本站原创
班主任既是学校的德育工作者,又是班级的管理者,更是班级教师集体的核心。实践证明,即使班级总体状况基本相同,各个班级的班风和学风也可能截然不同,甚至走向好坏两个极端。这种情况的形成,固然有学生自身的原因,更与班主任直接关联。不同的班主任由于在能力、经验、态度、工作方法等方面存在差距,从而对班集体产生不同的影响,尤其是班主任的工作方法,更是对班风、学风的形成起着不可估量的作用。作为班主任如果只有埋头苦干的精神,或满足于忙忙碌碌的低层次劳动,而不去探索教育艺术、提高修养,是不能适应新形势下教育发展的需要的。那么,班主任应该采用什么样的工作方法呢?

一、放下架子,学会倾听

作为班主任,要对学生进行有效的教育,就必须尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么,做什么,有什么高兴的事,有什么忧愁的事,他们学习中有什么成功的地方,有什么困惑,是方法的问题,还是心理的问题,是习惯问题还是基础问题。对这些问题有个比较清醒的认识,就可以对症下药,有的放矢。所以在了解学生的时候,就要放下架子,做到和蔼可亲,平易近人,增加自己的亲和力。学会倾听,就能够深入了解学生的内心世界,学生们就感受到老师对他们的尊重和关怀,他们就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉老师,求得老师的关怀和尊重,求得老师的宽容和理解,求得老师的帮助和解释。这个时候所进行的交流,就是心与心的交流,就是灵魂和灵魂的激荡。所以,倾听是实施有效教育的前提。

二、包容学生,欣赏学生

在学会倾听的基础上,欣赏学生。不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是懂得发现学生身上的闪光点;不仅欣赏优秀学生的优秀品质,而且,要学会欣赏学生的缺点和失误。有这样的说法:“世界上没有垃圾,只有放错了地方的资源。”我可以套用这一句名言,“人没有不良品质,只有用错了地方的性格。” 我们在实际工作中,对优秀学生欣赏,几乎每个老师都能做到,但是对后进生的欣赏,就没有多少人能认同了。作为一个班主任,要对所有学生实施有效的教育,就必须对后进生进行有效的沟通。其实,后进生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但是如果不能从内心深处,尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美好人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以教师就要在倾听的基础上,欣赏学生,赞美学生。我在具体的工作中,注意赞美学生,就收到了良好的效果。例如:我班学生李华,纪律自由散漫,学习上不思进取,学习成绩差,有不良习惯,对自己没有信心。在多次的交谈中,我了解到他曾在初中时,参加演讲比赛,得到过一等奖;了解到他曾经参加过青少年夏令营,获得过有关领导的接见。我利用班会的时间,让他在班级里演讲,获得了成功。几个同学的发言热情洋溢,赞美他演讲的风度,赞美他演讲的语言,赞美他能言善辩,视野开阔。在老师和学生的赞美中,他找回了自信,找回了做人的尊严。

三、学会赞美,尊重学生

赞美是欣赏的结果,是欣赏学生的自然流露,是对倾听和欣赏的巩固。他和表扬不同。他不是当着学生的面表扬,而是在学生背后的赞美。他是融洽人际关系的法宝。实践和试验表明,两个互相仇视的人,如果在背后听到敌人在赞美自己,马上就会烟消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。老师的倾听是不是假的,老师的欣赏是不是做作出来的,只有当学生听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对老师的教育感激,对老师的教育感恩,才会肯定老师的诚意,才会不自觉地在老师的期望方向上,迈出步子。作为班主任,一定要知道充分利用教育资源,灵活运用教育手段,在学生面前不吝惜地赞美他的行为和思想,叫他知道你对他的关注,叫他知道你对他的关怀,是发自内心的对人的尊重。例如:我班有个学生张强,无心学习,好上网,好玩游戏。我仔细分析了他的问题后,认为他个人品质不错,在一次班干部会议上,我有意识地对该学生进行评价:“某某同学,尽管好泡网吧玩游戏,成绩不理想,但是他有许多好品质,并不是一无是处。他见义勇为,有正义感,喜欢帮助别人,办事情雷厉风行,敢于承担责任,人际关系好,有号召力。如果摘自:毕业论文下载www.808so.com
能端正学习态度,把上网的放在学习上,用功读书,就没有什么可以指责的了。”当有学生干部把我说的话说给他听之后,他想不到,一个同学瞧不起的学困生,老师会有如此评价。从此以后,他一改从前的态度,发奋读书,成为了品学兼优的好学生。
班主任工作是一门艺术,班主任的知识越多、越广泛、越精深,越容易博得学生的爱戴和尊重,在学生中的威信越高。做班主任并不难,难就难在做一名让学生爱戴的称职的班主任。班主任工作任重而道远,只有注重实践,努力探索和研究学生的身心发展规律,尊重学生,才能把班级建设成为团结进取,奋发有为的良好集体。
(作者单位:广东省龙川县田心二中) WWw.808so.com 808论文查重

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