《经营的本质》
《大数据时代》
《清教徒的礼物》
《新工业革命》
《3D打印》
《社交网络转变世界》
《管人的真理》
《德胜员工守则》
《未来》
《城镇化大转型的金融视角》
《经营的本质》
作 者：陈春花
出版社：机械工业出版社
【 入榜理由 】
越是高速发展，人们的安全观就越差，就越期望能够把握未来；但却总是事与愿违，那些总想掌控未来的人，却往往被业已发生的未来所抛弃！2013年，恰恰是外部经济环境风云变幻的年份，而就在这一年里，有一本深度探求“本质”的书，却成为了很多经营管理者的定心丸，它就是《经营的本质》。对于不断变化的环境，企业尤其需要回归到顾客层面去做全面的变革和调整，而转变的策略就是回归经营的本质去深思和行动，这正是本书入选的理由所在。
【 价值 】
每一个优秀的企业家和经理人，总是可以帮助企业实现年复一年的赢利和成长。无论顺境还是逆境，他们总是可以自如地超越；他们能够透过复杂的商业现象和错综复杂的市场脉络，找到企业经营的核心要素，让公司的每个成员理解这些核心要素，并落实到企业的经营行动中。
20多年的观察2013年度最具价值经管图书排行榜由提供海量免费论文范文的www.808so.com,希望对您的论文写作有帮助.、研究和实践，让作者深深地了解到：成功的企业从来都关注那些最基本的要素，从来都可以回归到基本层面上做努力，这也正是它们取得成功的秘诀。它们取得成功的秘诀让我关注到了规律性的认知，这就是有关“经营的本质”的判断与行动。
经营的基本元素只有四个：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利。每个人都可以掌握这四个最基本的要素，并且可以培养自己沿着这四个要素做出选择和判断的思维习惯。企业经营活动遵循着自己的本质规律，一旦掌握了这些基本规律，你就掌握了面对不确定性成竹在胸的能力。
《大数据时代》
作 者：[英]维克托·迈尔-舍恩伯格 等
出版社：浙江人民出版社
【 入榜理由 】
2013年，如果选出对于经营管理者影响最大的几个关键词的话，那么“大数据”必定名列前茅。因为“大数据”所代表的绝不仅仅是一个词语，而是开启了一个在杂乱无章的数据世界里寻找某种相关关系或者因果关系的“时代”。而读这本《大数据时代》的价值恰恰在于，让我们用一种更加理性的思维习惯和逻辑来对待原本信息混乱和复杂的世界，它更像是一双眼睛，让我们看清“大数据时代”中更多的机会与挑战。
【 价值 】
大数据是人们获得新的认知，创造新的价值的源泉；大数据还是转变市场、组织机构，以及政府与公民关系的策略。而这本《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作，本书作者维克托·迈尔-舍恩伯格更是被誉为“大数据商业应用第一人”。
在本书中前瞻性地指出，大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维，大数据开启了一次重大的时代转型，并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。
作者明确指出，大数据时代最大的转变就是，放弃对因果关系的渴求，而代之以关注相关关系。也就是说只要知道“是什么”，而不需要知道“为什么”。这颠覆了千百年来人类的思维惯例，对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。
大数据将为人类的生活创造前所未有的可量化的维度。大数据已经成为了新发明和新服务的源泉，而更多的转变正蓄势待发。
《清教徒的礼物》
作 者：[美] 肯尼斯·霍博
威廉·霍博
出版社：东方出版社
【 入榜理由 】
有人说，20世纪是美国经济发展和企业管理的全盛时代，21世纪则是美国企业需要不断创新与重构的时代；若真是如此，深入探讨和研究支撑美国商业与经济成功的核心价值观就显得十分必要！同时也给我们中国企业的发展树立了一个最好的“发展样本”。《清教徒的礼物》恰恰是这样一本书，该书告诉我们，美国的管理文化与清教徒精神的根本，就是坚持脚踏实地，重视现场管理，推崇自下而上，随后，这种精神被移民者用之于开创现代企业。与此同时，当前商业社会的的一切理由，皆源于商业本身背离了清教徒精神。
【 价值 】
在三个世纪的时间内，这种文化将一小部分低微的美国殖民者变成了这世界上最伟大的经济和政治力量。本书追溯了美国管理文化的起源及特性，书中主张，该文化核心的活力、社会流动性、竞争力和创新力，其源头是某个民族的纪律及精神特质。该民族就是美国的第一批欧洲移民——清教徒。
这是一部美国社会史，也是一部管理文化论。作者认为，目前商业社会的一切理由，皆源于商业本身背离了清教徒精神。他们提出警告，当美国疏远在19世纪和20世纪支撑其商业与经济成功的核心价值观时，也将自己未来的繁荣和稳定置于险境之中。
本书研究了美国的管理文化如何普及到世界各地，特别探讨了美国占领日本期间，对后者的社会及制造业造成的影响。作者提出，第三次工业革命也应该叫作中日工业革命，因为它起源于日本、兴盛于中国。中国公司可能会在一代之内主导世界所有重大制造行业，甚至还有许多服务行业。
《新工业革命》
作 者：[美]彼得·马什
出版社：中信出版社
【 入榜理由 】
对中国而言，世界第一制造大国的帽子后面是高额的环境资源成本、人力成本，事实证明，这种发展模式难以为继。而“新工业革命”是否能让我们摆脱发展的羁绊？在《新工业革命》这本书中，作者给出了答案。该书重新定义了工业革命，当然，对中国工业企业来说，好消息是，人们开始再次发现制造业的重要性，坏消息是，发达国家开始掉回头来重新重视制造业。说到底，新工业革命到底存不存在并不重要，重要的是科技的发展对制造业的重要程度越来越明显，依靠环境代价和低廉劳动支持的制造业真的不可持续。【 价值 】
在本书中，作者提到，人类的制造业可以分为五个阶段，它们分别是：第一个阶段是少量；第二阶段是少量标准化阶段；第三个阶段大批量标准化生产；第四阶段大批量化；第五个阶段是个性化量产。
我们现在正处于个性化量产阶段。这一概念推动了产品多样化从化量产继续向前发展。然而，这一生产方式甚少用于生产特殊到独一无二的产品。化量产和个性化量产的差别极其细微——丰田生产方式无法为某一单独客户一款丰田车型，但是个性化量产就可以轻松做到。
马什预测，当3D打印技术成为生产的日常部分，大批量个性化时代就真正来临了。随着新工业革命步伐加快，在成本制约的范围内和允许客户施加更大影响的情况下，提供多样化产品将成为越来越明显的特征。
这是一部既具有历史厚重感，又具有较高现实作用的著作。毋庸置疑，它将对中国制造业未来有很高的导向性。
《3D打印》
作 者：[美] 胡迪·利普森 等
出版社：中信出版社
【 入榜理由 】
3D打印的时代已经来临，它被看作是一次新的技术革命、新浪潮，作为3D领域的一种前瞻性产品，已成为一种潮流正迅猛发展。要知道，我国制造业正面对着转型升级挑战，信息化和工业化的深度融合为这一进程提供了前所未有的机遇。从某种作用上来讲，一种新的制造策略出现的时候，对行业将是一次新的洗牌，《3D打印》这本书恰恰给我们翻开了这张制造业发展的新底牌。
【 价值 】
你需要一把功能强大的锤子？你需要一双精致无比的鞋子？你需要给孩子准备奇异的玩具？你需要一顿精美的晚餐？只管打印出来就行了。这本书带你走进3D打印的世界，认识一下当下这个最酷的东西——它将从想象变成现实，并带来一场深刻的社会革命。
这本书讲述了3D打印技术的突破性发展，以及3D打印技术将如何应用在学校、厨房、医院等场所的。这本书预测，不远的未来，我们完全可以用电脑把自己想要的东西设计出来，然后进行三维打印，就像我们现在可以在线编辑文档一样。通过电子设计文件或设计蓝图，3D打印技术将会把数字信息转化为实体物品。当然，这还不是3D打印的全部，3D打印最具魔力的地方是，它将给材料科学、生物科学带来翻天覆地的变化，最终的结果是科学技术和创新呈现爆发式的变革。
作为全球3D打印研究的权威专家，作者经过长期卓有成效的研究，并走访了多位来自各个行业的专家，这部生动而有趣的书带给你的不仅仅是极大的震撼，还有更多的观察与深思——3D打印这个全新的世界将给你带来什么？
《社交网络转变世界》
作 者：[加]马修·弗雷泽
[印]苏米特拉·杜塔
出版社：中国人民大学出版社
【 入榜理由 】
我们的生活正在被各种形式的社交网络影响着，社交网络的形式也在发生变化，人们对于互联网技术的关注，已经转到了对“人与人”的关注。《社交网络转变世界》这本书的观点认为，各种形式的社交网络正在转变世界，不仅转变了人与人之间的沟通方式，也转变了媒体传播和市场营销的方式。社交媒体时代带来的冲击，在共同的智力协作中具有积极潜力。
【 价值 】
本书是洞察社交网络必读之作，书中深度剖析社交网络引发的三大现象，全面解读社交网络给我们生活、工作和世界带来的伟大变革。
这是一本关于互联网发展趋势的力作，作者就Facebook、MySpace、维基百科、YouTube、Twitter等在全球汇聚了数十亿用户的热门网站进行深入研究，向广大读者全面解读社交网络正在如何转变人们生活、工作和世界。
这本书的另一看点在于，作者采用了非常均衡且合理的分析策略。既不是轻描淡写地对加入网络空间的个人和组织所面对的挑战进行描述，也不是简单地对社交网络所提供的社交和合作机会进行主观的表达，而是提供了一个实实在在的多学科框架，成功地将理论与实践结合了起来。
此外，有些组织也不认为对社交网络的尝试将导致某种令人不安和秩序混乱的后果。他们已经正确意识到，社交网络在员工、顾客、客户和商业伙伴之间共同的智力协作中具有积极潜力。
总而言之，对于社交网络能否起到长期的积极作用，作者仍持乐观态度。他们是对的，因为从革新与机遇的角度看，认识并采用社交网络将会获益颇多。
《管人的真理》
作 者：[美] 斯蒂芬 P. 罗宾斯
出版社：机械工业出版社
【 入榜理由 】
管理，是管人，还是管事？在管理学上似乎一直在纠缠这个理由。其实，这个“二元”化的理由本身就是个陷阱，管理本身就正如《管人的真理》中所说的那样——让人觉得是“一种简短的、不含术语却充满了真知灼见的人类行为学读物”，我们可以在阅读时重温管理的“真相”。摒弃陈词滥调和夸夸其谈，没有时髦东西包装和诱惑，这本朴实无华的书有的只是帮助管理者洞察世界的真相，它更像一本管理“圣经”，放置案头，可温故知新，传道解惑。
【 价值 】
对于管人，我们到底知道什么？什么证明是行之有效的策略？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简而言之，管人的最好策略是什么？
管理之难莫过于“管人”，管人之难莫过于“管心”。人是最具主动性和灵活性的行为主体，由于各自的成长环境不同和性格差异所致，组织要“管好人”，首先就必须“管住心”。
著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”策略，内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设2013年度最具价值经管图书排行榜由优秀论文网站www.808so.com提供,助您写好论文.、绩效评估和应对变化等，使《管人的真理》成为一本管理者“必备用书”，它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。2013年度最具价值经管图书排行榜由优秀论文网站www.808so.com提供,助您写好论文.
谈述2013年度最具价值经管图书排行榜
更新时间：2024-03-01
作者：用户投稿
本站原创
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