论如何为职工营造和谐工作环境及积极工作心态

更新时间:2024-03-26 作者:用户投稿原创标记本站原创
【摘 要】我国幼教的进步、每一所幼儿园的发展都离不开教师的辛勤耕耘,离不开职工忘我的工作,作为一名园长在做好让幼儿健康快乐成长的同时,让职工们享有愉快、和谐的工作环境,应该从以下三点来考虑:?1.营造和谐的团队进取氛围,内强素质,外求发展。2.营造和谐的家园氛围,在互动互助中求发展。3.建立校园文化,丰富幼儿园文化的内涵。从而做到让教职工以园为家、爱园如家、爱岗敬业,拥有健康的心态,形成较强的凝聚力,才能促进幼儿园健康的发展。
【关键词】和谐 环境 凝聚力
近十几年来中国的幼儿教育风声迭起、不断,广大幼儿教育工作者积极努力,得到迅猛的发展,幼儿园成为孩子的乐园。我国幼教的进步、每一所幼儿园的发展都离不开教师的辛勤耕耘,离不开职工忘我的工作,作为一名园长在做好让幼儿健康快摘自:毕业论文提纲www.808so.com
乐成长的同时,让职工们享有愉快、和谐的工作环境,尽量避免职业倦怠,是当今园长都应当思考的问题。
精神环境一般指由人际关系、文化观念等无形因素交织在一起形成的气氛或氛围。这种气氛或氛围决定着人的“自我”是否能被开掘、发展和完善;决定着人的先天潜能能否最大限度地得到实现;决定着人的创造能力、应变能力以及其他能力是否能够有效地形成。也正是因为有了这样的精神环境,创造的火花才容易在这里迸发,创新的思想才容易在这里结果,人才的创造型才容易勃发。
幼儿园的前进离不开和谐的人文环境,离不开一支团结、创新的职工队伍,离不开社会各界帮助、扶持、引领之手!只有在无数双手共同弹奏着和谐发展的交响乐章的同时,才能促进幼儿园的和谐发展。幼儿园的和谐环境需要具备以下几个方面:

一、营造和谐的团队进取氛围,内强素质,外求发展

由于幼儿园间的竞争激烈,现代社会人才竞争激励、教师工作要求高、心理压力大,教师在周而复始的工作中容易产生职业倦怠。我们应立足以教师发展为本的现代管理理念,努力搭建多层次的教师专业发展平台,为每个教师的个性发展、潜能发挥提供机会与途径,满足物质与精神的多层次需求。
1.用人之长、人尽其才,营造人才发展环境。俗话说“天生我才必有用”,要让每位老师都能在自己的岗位上挖掘潜能,发挥着各自特长,更好为幼儿服务,让职工在实践工作中实现自我价值。
2.提高职工的福利待遇,体现人文关怀。 为了让职工在幼儿园中找到归属感,提高职工的主人翁意识,在幼儿园的管理中,通过运用职代会、健全管理制度等手段体现人文关怀。
3.创设学习环境,营造竞争激励氛围。随着幼教课程理论与教育体制改革的不断深入,教师教育理念的转变、业务水平的提高,就成为了各所幼儿园今后发展、每位教师自身修养提升的重要任务。

二、营造和谐的家园氛围,在互动互助中求发展

《纲要》中指出家长是幼儿园教师的重要合作伙伴。应本着尊重、平等的原则,吸引家长主动参与幼儿园的教育工作。因此,和谐的校园环境必须包含和谐家园氛围:
1.营造家长参与幼儿教育的合作环境。为了进一步提高家长的教养理念和水平,幼儿园应向家长敞开大门,鼓励家长参与到幼儿的教育教学中来,同时设立 “客座教师” 将各行各业的家长请到学校,展现家长在工作中的风采;开辟 “教育咨询窗口”为家长在培养孩子的引导工作上提供援助;建立每月“家长随堂开放”、“家园户外互动活动”等家园互动机制,这样即使家长对幼儿园的教育教学有了感性认识,又为家长在配合学校教育的工作中能更加有的放矢,家园配合更同步。
2.营造家长参与幼儿园管理的支持环境。在幼儿园的管理中必须以超前的理念、广阔的胸襟,敞开园门倾听来自各方的声音。而家长既是我们的合作者,也是我们工作的支持者,幼儿园应设立 “园级家委会”、 “班级家委会”、“家长学校”等管理机制,为在园的每一位家长建立多渠道的家园互通途径,让家长参与到幼儿园的管理中,为幼儿园的管理和发展出谋划策。
3.营造家长参与家庭间合作教育的互动环境。在营建和谐的家园环境中,我们还尝试建立家庭与家庭间的合作互通渠道。由幼儿园牵头,组织家庭互联活动:“星期天的做客”、“节假日的出游”等,这些活动都让孩子与孩子间建立了深厚的友谊,家庭与家庭间增进了沟通与了解,使大家的优秀育儿经验能彼此分享,使育儿困惑能在互助中释然。

三、建立校园文化,丰富幼儿园的内涵

校园文化是幼儿园全体成员凝聚在一起的强大的精神力量,也是幼儿园的品牌形象,它对全体员工和幼儿产生潜移默化的陶冶作用,自觉主动地创设园所文化,能够增强幼儿园自身的凝聚力,提高保育教育的效果,同时能对家长、幼儿、社区以及整个社会产生感染作用。因此,校园文化的建设也是幼儿园和谐环境的重要组成之一。
1.以全新观念推进素质教育,以具体工作落实园所文化。我们以学习《幼儿园教育纲要》为契机,认真实施“读书富脑”工程,在以“打好基础,发展个性,培养能力,构建健康人格”为教育目标,树立大教育观,把促进幼儿全面发展渗透到一日生活的各个环节之中,潜心总结科学的教育方法,精心营造宽松协调的教育氛围,专心创设和谐互动的教育环境。
2.丰富完善校园文化内涵,形成独树一帜的办园特色。在抓好《幼儿园教育纲要》落实的同时,还要挖掘本园的特色,形成本园独树一帜的教育风格。幼儿园相应建立了园标、园服、园歌及幼儿园教师行为规范、幼儿行为规范,并结合自身的优势探索出富有趣味性的课程特色,通过开展升旗仪式、唱园歌、说故事、谈礼仪等孩子喜闻乐见的活动,开展幼儿园的快乐教育,激发全体职工、幼儿对幼儿园的热爱,树立良好的社会形象,增强幼儿园的凝聚力。
幼儿的健康发展,必须要求教师具有健康的身心,而教师的身心健康,又离不开园领导的管理艺术,作为园长必须树立为教职工服务,为幼儿服务的观念,努力为大家的身心健康创设和谐的学习、生活环境,和积极向上、轻松愉快的人际氛围,才能让教职工做到以园为家、爱园如家、爱岗敬业,才能拥有健康的心态,形成较强的凝聚力,才能促进幼儿园健康的发展。 WWw.808so.com 808论文查重

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