【摘 要】做好新形势下的离退休管理工作是贯彻党的十八大精神凝聚全社力量构建和谐社会，实现中华民族伟大复兴的一件大事。笔者多年从事离退休人员管理工作，认为做好企业离退休人员管理服务工作要重视并完善相关组织制度，必须抓好“两项”建设，落实好“两项待遇”，组织开展好活动，加强离退休工作队伍建设。
【关键词】离退休人员 管理服务 制度
1.做好离退休人员管理工作离不开上级管理部门的重视和支持
我们社保站属于在企业破产中建立的机构，没有纳入编制，工作人员身份没有确立，如果没有上级领导的重视和支持，做任何工作都是事倍功半。企业破产后，大量的离退休人员没有了归宿，他们的生活需要关心，要让他们共享改革开放发展的成果，过上安定的有尊严的晚年生活。只有各级领导提高重视，有关离退休人员的政策才能有充分的保障，因此必须把争取和落实离退休人员的各项政策摆在重要的位置，纳入各级党政工作的重要范围，才能把这项工作开展好。
当前，离退休管理工作中出现的新情况新问题，对离退休管理干部的工作要求越来越高，不仅要做好日常性工作，还要经常深入到离退休人员当中调查研究，了解他们的所需所想，掌握好第一手资料，以便向上级党委政府反映他们的诉求，解决好老同志生活上的实际问题和思想问题，实现社会的和谐稳定。
2.完善相关组织和制度建设
完善相关组织和制度建设，重点要加强以下工作。一是完善党的领导，按党章规定和社区具体情况健全党支部、党小组；二是完善自管会建设；三是结合实际，建立健全适应老同志管理的规章制度。以此促进上情下达和下情上传，使各项工作落到实处。
3.工作必须抓好“两项”建设
加强离退休人员的思想政治建设和党支部建设是新时期党建工作的重要组成部分两项重点建设，是做好离退休工作的基础。
一是要针对离退休人员关注的国际国内的热点问题、经济发展的重大问题、改革发展的重要问题和关系离退休人员切身利益的突出问题，要经常性地进行形势任务的政策宣讲，做好解疑释惑，引导离退休人员正确地认识形势，领会和理解党和政府关于离退休人员的政策和措施，使他们在思想上与党保持一致，把自己融入国家和社会的发展的大局中。
二是把离退休党支部建设纳入党委党建工作的整体规划和工作计划，做到统一安排部署、统一检查指导、统一考核表彰。要充分发挥党支部的作用，积极开展组织“五好”活动，全面提高离退休党支部建设水平。
4.工作必须落实好“两项待遇”
落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，是体现党和国家政策的具体表现，是离退休工作的核心业务。广大离退休人员在企业发展进程中，倾注了大量的心血，做出了重要贡献，给后人树立了光辉的榜样。
在落实离退休人员的政治待遇上，必须认真执行离退休人员阅读文件、听取报告、参加重要会议、了解镇街党政工作情况、就地就近参观学习等制度。同时通过多种形式定期为老同志通报情况，使老同志及时了解党和国家的大政方针和国际国内形势，了解改革发展的摘自：本科毕业论文评语www.808so.com
进程和上级的工作部署，促进离退休人员认识明确、思想常新。
在落实离退休人员的生活待遇上，要把党和国家有关离退休人员的生活待遇及时准确、不折不扣地贯彻执行到位，确保养老金按时足额发放，努力为离退休活动提供必要的资金支持。及时了解离退休人员的所思、所想、所盼，充分利用整合各种资源，积极为老同志健康修养和文体活动创造便利条件。关注老同志的实际问题，特别是对有特殊困难的老同志，努力帮助他们排忧解难，多做雪中送炭的工作。要建立经常性的走访慰问制度和困难帮扶机制，继续坚持“三走进”（走进党支部、走进活动室、走进老同志家）。
5.做好离退休人员管理工作必须组织开展好文化体育活动
老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教是广大离退休人员晚年生活不可缺少的部分。为此，要坚持寓教于乐，按照“教、学、乐、为”互为协调的原则，组织开展丰富多彩、有益于离退休人员身心健康的文化体育活动，把政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性结合起来，把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来，通过组织活动，为离退休人员搭建起一个展示个人风采的平台，丰富离退休人员的精神文化生活，促进离退休人员的身心健康。要不断地完善离退休人员活动中心（站、室）的设施建设，走多层次、多形式的路子，突出老年活动特色。真正达到让离退休人员老有所学、老有所乐和老有所为的目的。
6.必须加强离退休工作人员队伍建设，不断提升工作人员的服务管理水平
建设一支高素质的离退休工作队伍是做好离退休管理服务工作的重要保证。离退休管理服务工作是一项政治性、政策性、社会性、服务性都很强的工作。离退休工作人员必须具备全心全意为离退休人员服务这个工作定位，以高度的责任感和使命感，全心全意地做好离退休管理服务工作。不断提高离退休工作人员的综合素质，定期组织工作人员进行培训，加强工作作风建设，树立大局意识、责任意识和服务意识，增强开拓创新能力、政策运用能力和服务管理能力。在提升对离退休人员服务管理水平的基础上，必须采取灵活多样的服务方式，拓展服务内容，突出加强人文关怀，在心理疏导、精神慰藉上下功夫，有针对性地帮助一些老同志消除心理上的孤独感、忧虑感等不和谐情绪，对老同志做到平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人探。
做好离退休管理服务工作责任重大、使命光荣，离退休管理服务工作人员不仅肩负着对党和政府高度负责的重任，同时又肩负为离退休人员做好管理服务工作的重担，必须自觉地全心全意地做好。
（作者单位：重庆市九龙坡区中梁山矿区社会保障服务站；重庆 400050）
试述关于做好关于做好企业离退休人员管理服务工作深思
更新时间：2024-01-27
作者：用户投稿
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