研究手术室手术室护士规范化培训感受

更新时间:2024-02-12 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:目的:通过科学系统的培训,提高护士的理论知识和实际操作能力,提高手术室护理质量。方法:1.每月组织专科知识讲座2次;2.每月各手术护理专科组操作示教1次;3.每月组织理论知识考试及操作技能考核1次。结果:护士专科理论知识及操作技能提高。
关键词:手术室; 护士; 规范化培训
1672-3783(2012)11-0574-01
手术室是外科手术治疗的重要场所,其发展与外科的发展同步。随着外科学术思想和治疗观念的更新,新的医疗设备及器械不断涌现,且手术病种多、专科性强、术式变化快、手术器械更新快等特点,同时随着急诊手术尤其是急危重患者大量增加,对手术室护士规范化培训提出了更高的要求。专科性强,培训周期长,面对多学科、多层次的手术医生,手术室护士规范化培训较临床科室要困难得多,针对手术室专科性强这一特点,手术室护士进行持续、有计划的培训与考核尤其重要。专科规范化培训是保持护士个人工作能力,促进个人成长和业务水平提高的基本途径。我科于2012年对科室护士17人进行有步骤,有重点的规范化培训与考核,均取得满意的效果。现将体会介绍如下:
1资料
我院为二级综合性教学医院,全院开展病床550张,手术病床300张,手术科室6个,年手术量6000多例,我院手术间6间,科室注册在职护士17人。其中本科1人;大专16人。
2培训方法
2.1健全培训组织,科室成立专科培训小组,由护士长全面负责管理,分管由临床经验丰富资深各专业组长带教;采取理论授课和操作示范相结合,以加深理解。
2.2每月由专业组长根据计划安排,组织二次专科理论知识授课,准备专科知识相关课件。授课前,均要先在护士长处进行预讲,护士长分析其课件效果,对内涵质量差的,及时予以修改,以至达到良好的教学效果,真正做到教学相长目的。
2.3每月组织专科技能培训一次,采取多媒体教学、操作示范、跟班等形式全面培训。护士根据老师的示范反复模仿练习,要求达到熟练的程度。
3培训内容
①相关法律摘自:毕业论文格式范文www.808so.com
法规、各项规章制度及手术室工作制度、流程、应急预案。②手术室院内感染要求相关知识。③深化无菌观念和技术。④手术器械名称、用途。⑤各手术体位的摆放和注意事项。⑥各手术器械的操作方法、维护,如高频电刀、腹腔镜、胸腔镜、胆道镜、显微镜等。⑦新开展手术配合及注意事项。⑧术中止血常用方法及原理。
4考核
由护士长、各专科组长组成考核小组,每阶段培训结束后,通过量化指标考核,合格后方可进入下一阶段的培训,采取培训考核再培训再考核的方法,做到每项考核都达标(理论成绩≥90分、操作成绩≥95分),不达标必须重新培训。每次考核都有书面记录。将考核成绩反馈给被考核者,肯定成绩,提出不足,及时调整培训计划。
5体会
5.1提高了手术室护士的综合能力:通过一年的规范化、标准化、科学化培训,为科室培养了一批理论基础扎实、技术操作过硬、具有敏锐的护士观察能力的护士,提高了护士分析问题、解决问题的能力,更快成为1名有预见性、反应快、应急能力强、工作能力强等全面发展的手术室护理人才。
5.2提高了带教老师的综合素质和带教水平:教师的一言一行所表现出的知识水平、业务素质直接影响学生的身心发展和教学效果,尤其作为综合素质较高的本科学历护士的带教老师,必须钻研业务、扩大知识面、看杂志、听讲座、关注新信息、提升学历,以全面提高自身素质,不断提高带教质量[3]。
5.3提高了满意率:通过多种形式测评,显示带教老师、麻醉医生及手术医生对手术室护士的满意率都有了提高。
参考文献
韦月贵,候美凤.手术室新护士规范化培训的探索[J].护士进修杂志,2004,05
周丽萍,周俐.情景模拟与实践结合的手术室带教模式探讨[J].护理管理杂志,2004,4 (2):5253
[3]蔡秀芳,王小革.护理高职班健康教育学病例讨论教学法探讨[J].中华护理杂志,2003,38(7): 554 WWw.808so.com 808论文查重

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