本论文由www.808so.com摘要3-4
Abstract4-8
一、导论8-14
(一) 选题的缘起及相关概念的界定(不足的提出)8-12
1、选题的缘由8-92、选题的作用9-10
3、相关概念的界定10-12
(二) 相关探讨文献综述(现有探讨近况述评、现有探讨的不足和进一步探讨的设想)12-13
1、国内相关探讨综述12
2、国外相关探讨综述12-13
3、国内外相关探讨评价13
(三) 论文的写作思路13-14
二、民办高职院校思政课教师人员构成、存活和进展情况浅析14-20
(一) 民办高职院校思政课教师人员构成浅析14-16
1、地域来源及组成情况142、民族成分及政治面貌14-15
3、年龄结构及性别比例15
4、专业构成及学科门类15
5、学历结构及职称结构15-16
(二) 民办高职院校思政课教师存活情况浅析16-19
1、工资、福利待遇16-182、其他社会收入18
3、住房情况18
4、配偶职业情况18
5、父母赡养及子女教育18-19
(三) 民办高职院校思政课教师进展情况浅析19-20
1、继续教育192、培养、培训19
3、职称评定及职务升迁19-20
三、民办高职院校思政课教师职业态度与思想政治情况浅析20-35
(一) 民办高职院校思政课教师职业热爱程度浅析20-26
1、经济利益对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响21-222、校园环境对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响22-23
3、工龄对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响23
4、学校管理方式对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响23-24
5、学生因素对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响24-25
6、组织内部联系对民办高职院校思政课教师职业热爱程度的影响25-26
(二) 民办高职院校思政课教师职业成就感浅析26-28
1、物质评价对民办高职院校思政课教师职业成就感的影响26-272、精神评价对民办高职院校思政课教师职业成就感的影响27
3、自我实现程度对民办高职院校思政课教师职业成就感的影响27-28
(三) 民办高职院校思政课教师职业倦怠浅析28-31
1、民办高职院校思政课教师职业倦怠的体现28-302、预防和缓解民办高职院校思政课教师职业倦怠的对策30-31
(四)民办高职院校思政课教师思想政治情况浅析31-35
1、社会多元价值观对民办高职院校思政课教师的影响32-342、民办高职院校思政课教师马克思主义信仰情况的体现34-35
四、提升民办高职院校思政课教师思想政治素质的对策及倡议35-44
(一) 加强民办高职院校思政课教师队伍建设,规范职业准入标准36-39
1、建立法规,纳入统一管理体制36-372、重视思政课教师作用的发挥37-38
3、规范思政课教师职业准入标准38-39
(二) 加大对民办高职院校思政课教师的关怀力度39-41
1、物质待遇39-402、职称评聘40
3、人文关怀与心理疏导40-41
(三) 加强思想论述学习探讨和信仰教育41-42
1、加强思想论述学习探讨41-422、重视信仰教育42
(四) 提升业务素质42-44
1、坚定政治方向422、提升教学水平和科研能力42-44
参考文献44-47
致谢47