谈谈编目影响高校图书馆编目工作效率因素与提高对策如何

更新时间:2024-02-01 作者:用户投稿原创标记本站原创
【摘要】近年来,我国在经济建设方面取得了较大的进步,各行各业都进入到了快速发展的时期。随着科学技术的不断进步,有效提高了各项工作的效率。高校图书馆对全校师生而言非常重要,为其进行科研及学习提供大量资料,图书馆编目工作是图书馆工作中的一项重要内容,工作效率受各种因素影响。本文将简单分析影响高校图书馆编目工作效率的因素,然后提出相应的提高策略,希望能对有关人士有所帮助。
【关键词】高校,图书馆,编目工作,因素
图书馆一项比较重要的工作就是编目工作,为其他工作的重要源头。编目工作具有工作量大、技术性强、工序复杂的特点,而且还是一项多人协作、多个工种的综合性工作。在我国经济、社会不断发展的背景下,高校图书馆事业也取得了巨大的进步,随着学生数量的大量增加,图书馆的馆藏量越来越大,从而加大了图书编目工作强度。因而相应工作人员必须创新工作方法,提高工作效率。

一、高校图书馆编目工作效率的影响因素

(一)客观方面的因素

1、工作环境。相应的新书到达图书馆以后首先进入的就是采编部,为了方便新书的运送,大部分高校图书馆都将采编部放在了一楼。通常情况下,一楼都比较阴暗潮湿,加上周围又高楼耸立,所以工作人员会觉得很压抑。虽然很多高校都在不断修建图书馆,但是通常都将主要精力放在了外表的美观上,不能科学合理的设计图书馆内部格局。工作环境会对工作人员的心情产生直接影响, 因而较差的环境因素影响了工作效率的提高。
2、设备和科技因素。近年来,各大高校纷纷采用了图书馆管理系统自动化,因而很多高校的图书馆编目工作同时通过网络设备源于:论文大全www.808so.com
及计算机实现,所以,相应的硬件设施成为图书馆编目工作的前提及基础,相应设备的运行速度、稳定性等都会影响编目工作的效率。
3、材料方面的因素。要想保证图书编目工作效率,必须充分保证相应工具的完备,例如主题词表、分类法等等,不管是电子版还是纸质版都一定要备齐,其他一些材料,例如磁条、小推车、胶水、条码、剪刀、胶带等等也必须准备齐全。如果缺少其中的一样或几样,必然会影响编目工作效率。

(二)主观方面的影响因素

所谓的主观因素就是指人的主观见之于客观的因素,为人的因素。图书馆的工作人员可以划分为管理者及被管理者,也就是领导及编目员,他们的主观意识会对编目工作效率产生直接影响。
1、编目员因素。图书馆的编目员是编目工作的直接承担者,他们的综合素质会对编目工作效率产生直接影响。具备较强的计算机操作能力、过硬的专业知识背景、相关知识广博的人才才会有效提高工作效率。编目人员具有广博的相关知识能够大大提高分类速度。因而,编目人员的综合素质对于提高编目工作效率非常重要。
2、领导人员素质。虽然合理的人员配置及较强的硬件设施非常重要,可是要想顺畅的进行编目工作,相应的领导人员必须具备较高的决策能力及管理水平。科学高效的管理可以有效调动图书馆编目人员工作积极性,从而提高工作效率。此外,无论是制定相应的工作制度还是优化工作流程,都需要相应的领导作出科学决策,这样才能充分保证图书馆编目工作效率。

二、提高图书馆编目工作效率的措施

(一)合理布局图书馆区域,提高工作环境

要想有效改善图书馆的工作环境,就必须从源头上抓起,也就是从图书馆办公室的设计开始,认真遵循编目工作的需要及性质,合理划分编目工作的各个办公区域。摆放电脑的地方应提前做好线路,防止地面上出现乱七八糟的电线,从而对环境的美观程度造成影响,还能有效避免事故的发生。合理划分办公区域,例如图书加工区同计算机著录区要相邻,从而社区大量搬运时间及体力,保证工作效率的提高。

(二)合理配置设备,选择合适的管理系统

1、较好的设备是保证编目工作效率的重要基础。联机编目工作中一个基本的配置就是计算机。如果相应计算机的配置比较低,就会出现运行速度比较慢的问题,优势后还会出现操作过程中的死机。此外,还要充分考虑到相应的网络设备及电力设备,假如每台计算机都能配备一台UPS电源,那么就算出现突然停电也不会对工作造成影响。如果网络常常中断,那么相应编目人员工作的积极性及能力发挥都会受到影响,无法保证较高的工作效率。所以高校图书馆的采编室一定要配备优良的设备。
2、选择合适的自动化集成管理系统。现阶段,市场上有很多种类的图书馆自动化集成管理系统,良莠不齐。因而采购人员应综合分析相应系统的功能完备性、结构稳定性、应用开放性、数据安全性、操作简易性等,从而购买适合自身图书馆发展的自动化管理系统。为了有效提高编目工作效率,还要积极开发系统管理软件功能,按照相应管理软件同本馆编目特征设置合理的参数及快捷键,从而减少编目工作人员的输入工作,一方面降低错误率,另一方面大大提高工作效率。

(三)制定科学合理的制度及业务流程

高校图书馆的编目工作当中,很多都采用量化管理制度,虽然有其合理性,能够充分实现高效图书馆科学管理,通过数字形式规定相应人员工作量,最后利用数字体现工作人员的工作质量、工作效率等,有效反馈工作流程的合理性,为科学管理编目工作提供比较客观的依据。通过量化管理可以强化相应编目员的时间及数量观念,提高工作积极性,可是该管理也绝不可以单纯的追求数量,而是应科学制定,不断优化业务流程,从而保证工作效率。
结论:影响高校图书馆编目工作效率的因素主要分为主观因素及客观因素,要想有效提高编目工作效率,相应的图书馆就要从这两方面采取科学的措施,如配备良好的设备,提高工作人员的素质等等,从而确保图书馆为读者提供更加高效优质的服务。
参考文献:
李智英.浅谈影响图书馆编目工作效率的因素[J].科技情报开发与经济,2010(21)
刘镜.高校图书馆提高编目效率的探索[J].辽宁行政学院学报,2010(2)
[3]杨晓萍.在现代化进程中提高编目工作效率的新途径[J].农业图书情报学刊,2007(8)

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