试议政工怎样提高企业政工干部素质普通

更新时间:2024-03-02 作者:用户投稿原创标记本站原创
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积极做好企业职工的思想政治工作,保持队伍的稳定,是时代赋予我们的新的课题。当前,国际形势复杂多变,国内改革开放在取得辉煌成就的同时,也存在一些大家关注的热点、难点问题。针对这种新的形势和新的问题,必须努力提高政工干部的素质,发挥好政工干部的作用,做好职工的思想政治工作,促进企业各项任务的完成。
政工干部是思想政治工作的组织者、实施者,他们直接面对职工,其素质如何,直接关系到思想政治工作的权威和效果。在长期的石油生涯中,油田广大政治工作干部忠诚党的事业,兢兢业业、廉洁奉公、勤奋好学、锐意进取,积累了丰富的政治工作经验,为发挥政治工作的威力和作用,保证油田各项任务的完成,做出了重要贡献。总的看,油田有着思想政治工作的良好传统,政治工作队伍基本素质是好的,是可以新来的,不愧为塑造油田干部职工心灵的“灵魂工程师”。但是,部分政工干部自身素质与发展市场经济新形势的要求不相适应。具体表现为“三差”:一是意识理论、时间基础差。目前,基层政工干部大多为“新手”,不少人缺乏政治工作经验,也缺乏政治工作基本理论传统知识。对职工提出的问题他们回答不了,也解答不了。二是解决实际问题的能力差。面对基层干部职工的思想行为中出现的新情况和新问题,感到束手无策,埋怨政工干部难当。三是表率作用差。一些政工干部不能严于律己,犯自由主义,闹个人主义,言行相悖,在职工眼里形象很差,说话职工不听,讲理职工不信。这些问题不解决,直接影响到政治工作的权威和作用,使我党的传统政治优秀在市场经济的冲击下显得软弱无力和被动。
近几年来,中原油田的改革开放想纵深发展,干部职工的利益关系不断调整,使干部职工的思想观念、道德观念和价值观念发生了明显的变化,带来了思想的多元化和复杂化。这不仅给思想政治工作赋予了新的内容,而且对政工干部的素质提出了细腻的更高的要求。这些要求主要表现在:
一是求实的精神。政治工作是做人的工作,政策性强,必须坚持实事求是的思想路线,杜绝假、大、空、长、套一类的东西。尤其是现在干部职工注重实际的情况下一定要有务真求实的精神,有说实话、到实地、做实事,求实效的作风。经常深入实际、调查研究,同广大职工做知心朋友,把思想政治工作的根基深深地扎根在群众中。
二是广博的知识。知识就是力量。丰富的知识是做好思想政治工作的重要基础。在当前改革开放的新形势下,各行各业迅猛发展、科学技术日新月异,广大干部职工学技术、学科学、跟业务,都需要文化做支撑,政工干部必须努力丰富自己的知识。不仅要掌握党的路线方针政策的基本理论,通晓石油政治工作的基本内容和优良传统,而且要弄懂弄通社会主义初级阶段的理论、建设有中国特色社会主义理论,掌握市场经济知识,还要具备必要的专业技术和教育学、心理学、管理学、社会学等相关的学科基础知识,才能增强工作的预见性、针对性、科学性,提高政治工作的有效性。
三是宽广的胸怀。政工干部每天要与人打交道,接触面广、遇到的事多、碰到的矛盾多。要把各方面的关系处理的很融洽,把各方面的积极性充分调动起来,必须公道正派、大公无私、大事讲原则、小事讲风格、注重友谊、谅解、谦让、不争功、不诿过,勇于开展批评和自我批评源于:硕士毕业论文www.808so.com
。在大是大非面前,要立场坚定、旗帜鲜明、坚持原则、敢于批判和地质错误的东西。当前,面对油田的改革,势必会设计到每个人的切身利益,而对利益调整,体质调整,干部职工的思想问题和实际问题较多,特别需要理解人、关心人、团结人、帮助人。马克思说,人们互相之间,只能用爱交换爱,用信任交换信任。人,无论是党员干部还是群众,都需要鼓励、抚慰和关心。往往一封充满热情的信函、一席滚烫的话语、一个感人的场面,都能激发起群众的使命感和责任感。比讲一般道理感染力大得多。特别是工作繁忙、而对重要转折的时候,人们更需要领导、政治机关政治干部与大家谈心对话,疏通精神,焕发精神,激励斗志。理解关心密切党群,干群关系的纽带。政治工作要求力量,就要紧紧把握理解人,关心人,爱护人全心全意为人民服务这个基本点。
四是较强的能力。在新的形势下政工干部要具备六种能力,要有适应改革开放的能力,要有对新情况新问题的观察能力,对国际和国内形势影戏那个的鉴别能力,对群众中的热点难点问题的解决能力,运用教育纪律法律管理等多种手段综合处理问题的能力,要有不断创新的能力。
五是律己的品德。政治工作威力不仅靠讲道理,去说服人,教育人,而且靠政工干部自身的模范行动去启迪人,感化人。有理想的人讲理想,守纪律的人讲纪律。政工干部一定要严于律己,身体力行,时时处处做群众的表率,当好排头兵。
新的形势对政工干部素质的要求是很多的,提高政工干部素质的任务是艰巨的。我们从实际出发,作了认真探索总结了不少经验,诸如进行在职培训、送院校深造、开展交流、政研活动等,都取得了好的成效。积极组织政工干部结合实际,开展对新形势下思想政治工作的研究,尤其是对思想政治工作的热点、难点问题的研究,是提高政工干部素质的有效途径。近些年来,各级政治机关和政工干部根据新时期思想政治工作遇到的新情况、新问题认真开展调查研究,以研究开路,提高大家适应新情况、解决新问题的能力。要把研究新经验开展交流,互相学习和借鉴、评比和推广应用。通过广泛开展政工研究、打开眼界、活跃思想、找出答案、明确对策、提高观察、分析、解决问题的能力,锻炼和培养一批高水平的思想政治工作人才。此外,还要建立健全激励机制,增强广大政工干部的责任感和光荣感,坚定大家的信心和勇气,引导大家解放思想、开拓进取,在实践中增长才干,适应大气候,优化小环境,创造适合于政工干部健康成长的良好条件。这些都有助于提高政工干部做好新时期思想政治工作的素质。
作者简介:
高振华,男,汉族,大学文化,党员,山东莘县人。现为中国石化中原油田广播电视中心第七广播电视站党支部书记、站长、政工师。

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