探讨班级管理班级管理理工

更新时间:2024-02-07 作者:用户投稿原创标记本站原创
自2000年8月参加工作以来,整整12个年头了。在这12年中,我担任了11年班主任工作,其中7年是初三的班主任。在班主任工作的前11年里,我也学到了一些管理学生的方法,总结了一些经验教训。下面就和同行们共同探讨一下。
小组合作这个词大家都不陌生,不知几时成了很多老师上公
开课的必备武器。既然很多人都在用,所以也就没有新意了。出去听公开课也好,在学校听公开课也罢,老师都会说:“下面分小组讨论一下。”然后学生叽里咕噜讨论一通,老师叫几个学生出来回答一下。这种合作是没有效果的,或效果不明显,只是停留在了表面,是做给其他人看的小组合作,并没有让学生从这种合作中取得多大的收获,这种合作只是停留在各门功课的课堂上。所以我就在想,为什么要合作学习,合作学习的目的是什么?通过思考,首先我觉得合作学习的目的是让学生在小组学习中能各展所长,古人云:“三人行,必有我师焉。”其次我们要通过合作学习培养学生的团队意识,不能让自己的队员掉队,要互帮互助,齐头并进。下面我就谈一下我是如何引导学生进行小组合作学习的。

一、合理分组确摘自:毕业论文题目www.808so.com

定组名
今年初三重新平衡分班以后,各种学习水平参差不齐的学生
一齐涌入我班,第一次期中考试我班列年级第四,这成绩不是太理想。但这种客观存在的学生学习能力与水平的差异,恰恰也是一种教学资源,于是我把班里的学生进行了分组,小组内进行互动合作学习。要对学生进行合理的分组,学习小组不能让学生自愿组合,学生个人的意愿只能作参考。教师要向学生说明,合作学习不是纯粹的交友或娱乐,而是协同完成学习任务,要引导学生学会与不同的人相处,尤其要关心那些交际能力弱,学习成绩不理想的同学,争取组内同学共同进步,要告诫组内每一个成员做到全身心投入
和全程参与。
全班一共36个人,我把他们分成了9个小组。在班级中的学生按实际学习水平,利用初三的第一次期中测试的成绩,把班级成绩排在前9名的学生定为各小组组长,分散在各个小组内,再以S型将剩下的27个人分到各小组。然后我让各小组自定一个响亮的组名,以此来刺激他们的学习积极性。有的小组叫“数我最牛”,有的叫“Tobeone”等等,还有的我就不一一列举了。

二、制定规则确立目标

针对分组我制定了小组合作学习的游戏规则。为了能充分调动学生的学习积极性,又为了能通过分组学习,提高中后等学生的学习成绩,不让后进生成为孤雁,我想了一个礼拜,制定了以下的合作学习方案。
1.组长职责
①组长首先要起学习带头模范作用,以身作则,认真完成老师布置的各项任务。
②组长要耐心回答组员所提的问题,如有不会,要及时问老师。
③组长要检查组员每天的学习任务完成情况,和组员的课堂
纪律,如有违反,要及时向老师反映。
④针对组员的特点,可以出一些题目给组员练习讲解。
⑤带领自己的组员一起进步。
2.组员职责
认真完成每天的学习任务。
有问题能及时向组长请教,弄懂为止。
配合组长,全面提高自己的学习成绩。
3.奖罚机制
我采用了“星光大道”模式来激励学生学习。
①历次练习小组平均前三名分别得5☆、4☆、3☆;单科100分得2☆,语文85分以上得1☆,其他90分以上得1☆。小组成员参加各类活动加☆,市级以上获奖得3☆,区级得2☆,校级得1☆。
②平均分以分组时的平均分为参照。
③上课违反纪律扣1☆,作业不能按时完成扣1☆,考试扣5☆。
④每月按得☆最多的被评为月冠军,四个人一起获奖。
大型考试制定考试预期目标,实考成绩与小组定的预期目标
误差最小的四个人一起获奖。小组总评班级前

三、小组成员一起获奖。(考虑分组时的绝对分差)

通过一个学期下来,我发现我班的后进生有了明显的进步,学生之间的关系更融洽了,更团结了,那些平时胆小不敢问老师问题的学生也有了可以请教的对象,这就使得他们的成绩也有了进步,最后在第一学期的期末考试中,我班获得了总分第二的成绩。
小组合作学习不能只停留在公开课上,有时公开课也不一定
需要小组合作,我们应把小组合作学习渗透到学生的各个方面,各个时段,要把学生真正地捆绑起来,发挥小集体的作用,从而发展大集体。一句话,小组合作团结就是力量。
(作者单位 江苏省常州市武进区夏溪初级中学)定的预期目标误差最小的四个人一起获奖。小组总评班级前三,小组成员一起获奖。(考虑分组时的绝对分差)通过一个学期下来,我发现我班的后进生有了明显的进步,学生之间的关系更融洽了,更团结了,那些平时胆小不敢问老师问题的学生也有了可以请教的对象,这就使得他们的成绩也有了进步,最后在第一学期的期末考试中,我班获 WWw.808so.com 808论文查重

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