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一、企业社会责任的相关研究
早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后，现代意义上的企业社会责任就有了充分的发展，但企业社会责任的概念还未出现，实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当·斯密（Adam Smith）的“看不见的手”。古典经济学理论认为，一个社会通过市场能够最好地确定其需要，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。到了18世纪末期，西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化，表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。进入19世纪以后，两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃，企业在数量和规模上较大程度的发展。这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响，人们对企业的社会责任观是持消极态度的，许多企业不是主动承担社会责任，而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥，以求尽快变成社会竞争的强者，这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。与此同时，19世纪中后期企业制度逐渐完善，劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为，客观上对企业履行社会责任提出了新的要求，企业社会责任观念的出现成为历史必然。
“企业社会责任”一词最早由英国人奥利弗.谢尔顿在1924年提出。在当今，学术界和商业界对“企业社会责任”有不同的看法。当前学者定义企业社会责任概念为：企业社会责任（Corporate social responsibility，简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
研究者中的利益相关者理论认为，企业由“那些影响企业目标实现或企业目标实现影响的个人和群体”构成，企业的存在也要考虑众多利益相关者的利益需求。社会契约论认为，企业从成立日起便与社会之间形成了契约，以此来规范双方的权利和义务。
在对企业社会责任的评价指标上，学术界也有着不同的标准。金立印从五个维度——保护消费者权益、回馈社会的慈善活动、积极参与社会公益活动、保护环境、承担经济方面的责任，划分企业社会责任。徐尚昆等将企业社会责任分为六个维度：经济责任、法律责任、环境责任、顾客或客户导向、员工或以人为本、公益事业。陈迅等则将其划分为三个层次：基本CSR：对股东的责任、善待员工；中级CSR：对消费者负责、服从政府领导、搞好社区关系、环境保护；高级CSR：积极慈善捐助、热心公益事业。
二、中国企业社会责任现状及实践
(一) 中国企业社会责任履行现状
中国社科院企业社会责任研究中心对中国100强企业2009年的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位的研究，研究结果显示：1、中国企业社会责任发展指数整体水平低下，只有1家企业处于卓越者阶段；处于领先者阶段企业占4.7%；处于追赶者阶段企业占10.7%；处于起步者阶段企业占10%；处于旁观者阶段企业高达73.6%。虽然“企业社会责任”和“企业公民”概念的引入已有多年，且开始被中国的企业接受和实践。但从总体上说，在中国，企业对社会责任的实践仍然不够重视，缺乏必要的履行动机，未能将其纳入到企业的发展战略中。(二) 社会责任的相关政策实践
2005年10月27号，十届全国人大常委会第十八次会议修订了《公司法》，进一步要求企业承担社会责任，即公司理应对社会的全面发展承担一定的责任。而后国家又相继颁布了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》。特别是新《劳动合同法》的颁布，要求企业承担更多的责任，在追求经济效益的同时，更要兼顾员工的利益。2008年8月29日全国人大常委会第四次会议通过了《循环经济促进法》，这部“绿色法律”的出台，标志着我国企业履行社会责任进入一个新的阶段。三、提升我国企业履行社会责任水平的建议
我国企业履行社会责任水平的提升，不是一蹴而就的，而是一个渐进和发展的过程。需要从多方面下手。(一) 积极发挥企业的主体作用
在当前形势下，企业必须严格自律、转变思路、高度重视、积极行动。企业应树立正确的经营理念，充分认识企业与社会的密切关系，把承担社会责任上升到企业战略的高度。提高承担社会责任的主动意识，以求得企业实现可持续发展。在响应政府的激励机制和社会的促动机制的同时，要推进自身的企业社会责任管理，使企业履行社会责任经常化、长效化。(二) 大力推进政府的引导和监管作用
政府作为社会的组织和协调者，应更好的引导企业提升社会责任感。政府应该尽快制定强化企业社会责任的一系列政策法规，从政策机制上对企业形成鼓励和约束，并通过各种措施，推动我国企业成为对社会负责任的企业。同时在强化政府引导责任的同时必须强化政府的监管责任。(三) 强化社会的促进作用
我国企业履行社会责任水平的提升，也离不开社会力量的促进作用。加强社会舆论对企业社会责任理念的宣传，营造以承担社会责任为荣、以逃避社会责任为耻的舆论氛围，发挥非政府组织如行业协会、工会、消协等社会群众团体的积极作用，配合政府和企业的工作，通过加强彼此合作，显示对企业承担社会责任的巨大助推力，形成多层次、多渠道的促进和监督体系。(四) 借鉴和推行企业社会责任的国际标准。
科学有序的价值评价标准是企业提升社会责任使命感的指航标。我国目前对企业的评价标准还停留在经济标准上，这是远远不够的。构建企业社会责任评价体系，最为基础的问题是评价体系的规范化。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，它不仅适用于发达国家，也适合于发展中国家。我国企业应把SA8000社会责任标准看做是加强企业自身建设的基本条件，使企业步入这个轨制建设的良性轮回之中，不断增强和提高自己的国际竞争力。四、结语
企业要生存和发展，就必须增强社会责任意识，积极履行社会义务。从短期看，企业追求经济利益和承担社会责任之间存在此消彼长的关系，但从长远看，企业的社会责任与其经济利益紧密结合，自觉履行社会责任，对于企业具有综合性的收益。随着经济的发展，将会有更多企业自觉履行社会责任，努力追求经济、社会和环境综合价值的最大化，提升我国的企业的竞争力。
参考文献：
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[6]百度百科. 企业社会责任.http：//baike.baidu.com/view/160938.htm
作者简介：
王洪洲（1987-），男，浙江工业大学经贸管理学院硕士研究生。