摘要：社区卫生服务中心是为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务的场所,作为中心最高管理者的主任,其管理能力对中心服务质量有重要影响。本探讨以社区卫生服务中心主任为探讨对象,借鉴胜任力论述和工作绩效论述,构建社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效测量指标,探究社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效的联系,为我国社区卫生服务中心主任的招聘、选拔、考核与培训等实战环节提供一定的论述基础和科学依据。本探讨采取文献回顾、职位浅析、专家咨询等策略构建调查问卷,通过预调查对问卷进行修正,并对96名杭州市社区卫生服务中心主任进行问卷调查,采取Cronbach's a系数、探讨性因子浅析、t检验、方差浅析、相关浅析及多重线性回归法对调查数据进行统计浅析。探讨结果显示：问卷Cronbach's a系数为0.908,KMO值为0.849, Bartlett球形检验统计量的Sig0.01,探讨性因子浅析得到六个特点值根大于1的因子,且该六个因子解释了测量指标68.067%的总体方差,因子归维与探讨设想基本一致,问卷信度效度通过检验。不同性别中心主任决策能力与任务完成绩效有着差别,不同地区中心主任的沟通能力、进展下属、联系管理绩效有着差别,不同专业中心主任的工作绩效有着差别；以上差别均具有统计学作用。探讨发现,管理特点社区卫生服务中心主任管理特点由沟通能力、决策能力、不足解决能力、进展下属四个维度构成,工作绩效由联系管理绩效与任务完成绩效两个维度构成。管理特点对个工作绩效具有有正向影响,不足解决能力与进展下属对联系绩效具有正向直接影响,沟通能力、决策能力、不足解决能力对任务完成绩效具有正向直接影响。管理特点各维度之间以及工作绩效各维度之间有着相互影响,沟通能力、不足解决能力、进展下属两两之间有着相互影响,决策能力仅受到沟通能力影响,联系管理绩效与任务完成绩效之间有着相互影响。关键词：社区卫生中心主任论文胜任力论文管理特点论文工作绩效论文
本论文由www.808so.com致谢4-5
摘要5-6
Abstract6-10
1 绪论10-16
1.1 不足提出10-11
1.2 探讨目的、内容、作用11-12
1.2.1 探讨目的11
1.2.2 探讨内容11
1.2.3 探讨作用11-12
1.3 探讨革新点12-13
1.4 探讨策略与技术路线13-15
1.4.1 探讨策略13-14
1.4.2 技术路线14-15
1.5 本探讨纵览15-16
2 文献回顾16-29
2.1 胜任力探讨的历史与近况16-25
2.1.1 胜任力的界定16-18
2.1.2 胜任力的结构18-19
2.1.3 胜任力模型的探讨19-21
2.1.4 国内外卫生管理者胜任力探讨21-23
2.1.5 社区卫生服务中心主任管理特点23-25
2.2 工作绩效探讨的历史与近况25-28
2.2.1 工作绩效的内涵及结构25-26
2.2.2 工作绩效的测量与评价26
2.2.3 国内外社区卫生服务中心主任工作绩效探讨26-28
2.3 胜任力与工作绩效联系探讨28-29
3 论述模型构建29-39
3.1 假设提出29-37
3.1.1 社区卫生服务中心主任沟通能力与工作绩效的联系29-31
3.1.2 社区卫生服务中心主任决策能力与工作绩效的联系31-32
3.1.3 社区卫生服务中心主任不足解决能力与工作绩效的联系32
3.1.4 社区卫生服务中心主任进展下属与工作绩效的联系32-34
3.1.5 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效的整合联系34-37
3.2 论述模型37-39
3.2.1 管理特点各能力与工作绩效联系直接模型37-38
3.2.2 管理特点各能力与工作绩效联系整合模型38-39
4 数据获取39-47
4.1 问卷设计历程39-41
4.2 变量测量41-46
4.2.1 管理特点各能力测量41-43
4.2.2 工作绩效测量43-46
4.3 数据处理与统计策略46-47
5 结果与浅析47-74
5.1 预调查与正式调查基本情况情况47-48
5.2 变量测量的信度与效度48-55
5.2.1 沟通能力48-49
5.2.2 决策能力49
5.2.3 不足解决能力49-50
5.2.4 进展下属50-51
5.2.5 管理特点51
5.2.6 联系管理绩效51-52
5.2.7 任务完成绩效52-53
5.2.8 工作绩效53
5.2.9 全部变量53-55
5.2.10 小结55
5.3 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效55-64
5.3.1 社区卫生服务中心主任基本情况55-56
5.3.2 社区卫生服务中心主任管理特点情况56-58
5.3.3 社区卫生服务中心主任工作绩效情况58-60
5.3.4 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效相关浅析60-61
5.3.5 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效回归浅析61-62
5.3.6 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效整合浅析62-64
5.4 讨论64-74
5.4.1 社区卫生服务中心主任管理特点64-68
5.4.2 社区卫生服务中心主任工作绩效68-70
5.4.3 社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效联系70-74
6 探讨结论与展望74-76
6.1 探讨结论74
6.2 论述与实践作用74-75
6.3 探讨不足与后继探讨倡议75-76
参考文献76-79
附录179-80
附录280-82
附录382-84
作者介绍84
WWw.808so.com 808论文查重
试议胜任社区卫生服务中心主任管理特点与工作绩效联系
更新时间：2024-04-02
作者：用户投稿
本站原创
本站原创
点赞:25629 浏览:111500