浅谈新时期企业政治思想工作存在问题及对策

更新时间:2024-02-20 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。本文通过对企业政治思想工作的存在问题的分析,提出了加强企业政治思想工作的一些建议和对策。
关键词:新时期企业政治思想工作 问题 建议对策
1008-925X(2012)O8-0079-01
新时期企业政治思想工作必须以理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以创新为动力,不断提高职工队伍的综合素质,为企业发展提供可靠的思想保证和组织保证。思想政治工作要与时俱进,积极应对变化发展的新形势,只有这样才能发挥解疑释惑,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。可是,长期以来,我们往往偏重于强调做好宏观的思想政治工作,却忽视了最基层的企业的思想政治工作的特殊性和复杂性,导致以宏观的面上的思想理论教育取代具体的思想政治工作,把解决思想问题与解决实际问题混为一谈。

一、新时期企业政治思想工作存在的问题分析

新时期,企业政治思想工作虽然取得了长足的进步,但在很多方面还存在着诸多问题亟待解决。当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。目前主要存在以下几大问题:

(一)对加强职工思想政治工作认识不足

不少企业和员工、甚至少数的政府部门领导干部对加强基层企业思想政治工作认识不足。一是片面强调企业效益的重要性,认为基层企业设立党工团组织是摆花架,基层企业要的只是经济效益,职工要的只是物质利益。他们不了解企业文化、企业精神、企业风尚在维系企业各种关系中的重要作用。二是缺乏可持续发展观念。没有充分认识到现代企业竞争的重点,已经从产品的竞争上升为企业形象的竞争。

(二)组织机构及管理力量薄弱?

企业党工团组织建设工作近年来从无到有、从弱到强,这为加强企业思想政治工作提供了坚强的组织保证。但在目前很多的企业中,由于党员职工流动性大,党组织的地位与作用往往取决于企业主个人的意识和情绪,更多直接地取决于企业的生产经营状况,因而常常陷入“有职工无党员或有党员无组织、有组织无活动或有活动无效果”的被动局面,其他组织如工会、妇联、共青团的自身建设及作用发挥问题源于:论文参考文献标准格式www.808so.com
更是举步维艰。

(三)活动形式和内容缺乏创新

大多数企业开展职工思想政治工作中,更多地停留在协调劳资关系、应付各类检查、评比等工作上,不能主动从铸造企业精神、培育企业文化和塑造企业形象入手,工作不够深入,缺乏创新机制。企业管理方面,以人为本的思想未能很好地树立,因而在吸纳人才、培养人才、留住人才方面往往力不从心。因此,如何从发挥企业员工主人翁精神入手,坚持人本主义观点,不断创新企业思想政治工作,切实增强工作实效,已成为现代企业生存与发展必须面对的新问题。

二、加强企业政治思想工作的建议和对策

切实贯彻“三个代表”重要思想的要求,牢牢把握“以人为本”理念,积极适应社会的不断进步和实践的不断发展,切实加强企业思想政治工作。就目前企业的实践经验而言,具体思路和对策如下:

(一)加强企业政治工作干部队伍建设

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。因此,对政工干部的选拔、培训及思想建设等各方面都要加强。首先,对政工干部的选拔一定要把好关口,只有政治素养坚定、学历较高且具有一定的相关工作经验的干部才能胜任企业的政治思想工作;同时,要不断加强干部的思想建设。企业干部要深入学习马列主义,思想,理论等重要思想,坚持不懈的用科学理论来武装自己。只有加强了自身的政治思想素养,才能做到人所一直追求的宗旨,即全心全意为人民服务;再者,要抓好企业干部的岗位培训,在实践中不断地得到锻炼,不断提高。

(二)要把贯彻党的精神和改进企业思想政治工作结合起来

只有把党最新的精神和企业政工结合起来,才能不断增强企业可持续发展的动力和后劲。这就需要企业的各级党组织和政治思想工作者加强学习,主动应对发展中出现的新问题,新课题,不断提高政治思想工作的能力 和水平。

(三)突出实践性,勇于创新,增强创造力

企业政治思想工作不能脱离实际,必须要突出实践性,勇于创新,增强创造力,努力形成一批能只指导实践活动的高质量和研究成果。这就需要企业继续解放思想,大胆探索,不断增强党的建设工作更加符合科学发展观的要求。因此需要做到以下几点:
1、是要确定企业的战略思想,坚持“实践第一,应用为主”的研究方针,牢牢把握改革、发展、稳定中迫切需要解决的突出问题深入进行探讨和研究,不断丰富、完善与之相适应的政治思想工作运行机制,促进政治思想工作和企业经营管理有效融合,增强政工对经营工作的贡献度。
2、企业政治思想工作的主要内容要创新:一是工作思路要创新,增强思想政治工作的针对性。实现思路创新,就是要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素,及时准确地把握思想动态,积极研究探讨新的对策。二是工作内容创新,增强思想政治工作的时代感。思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,用正确理论武装自己。三是工作方法创新,提高思想政治工作的感召力和渗透力。在不断探索思想政治的方式方法上,必须坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题结合起来。首先要搞好思想政治工作,就是要坚持以人民群众为本,坚持群众观点、群众路线,坚持密切联系群众的工作方法。
三、结束语
以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,加强和改进新时期的政治思想工作,不断增强党建工作科学化管理水平是当前和今后一个时期的主要任务。因此,企业党组织和广大党务工作必须紧跟形势,把握机遇,不断创新与企业经营管理相适应的党建政治思想工作的体制机制、方法和活动载体。增强政工对经营工作的贡献度。2、企业政治思想工作的主要内容要创新:一是工作思路要创新,增强思想政治工作的针对性。实现思路创新,就是要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素,及时准确地把握思想动态,积极研究探讨新的对策。二是工作内容创新,增强思想政治工作的时代感。思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务, WWw.808so.com 808论文查重

点赞:7181 浏览:23433