本站原创本论文由www.808so.com摘要4-6
ABSTRACT6-10
绪论10-16
一．探讨背景和探讨作用10-11
(一)探讨背景10
(二)探讨作用10-11
二．探讨近况11-14(一)关于行政荣誉内涵的探讨11-12
(二)关于行政荣誉相关制度的探讨12-14
三．探讨内容和探讨策略14-16(一)探讨内容14-15
(二)探讨策略15-16
第一章 行政荣誉概述16-22一．行政荣誉的内涵16-18
(一)荣誉16-17
(二)行政荣誉17-18
二．行政荣誉的种类18-19三．行政荣誉的性质19-22
第二章 行政荣誉的道德价值及其论述基础22-30
一．行政荣誉的道德价值22-25
(一)个人层面，促成完整道德人格的实现22-23
(二)组织层面，推进责任政府目标的达成23-24
(三)社会层面，最大限度地增进公共利益24-25
二．行政荣誉道德价值的论述基础25-30(一)人性假设论述25-27
(二)行为激励论述27-30
第三章 我国行政荣誉实践中道德价值的缺失及理由浅析30-36一．行政荣誉道德价值缺失的体现30-32
(一)道德荣誉缺位30-31
(二)公共利益缺失31-32
二．行政荣誉道德价值缺失的理由浅析32-36(一)社会大环境的影响32-33
(二)行政荣誉的制度缺陷33-34
(三)行政人员自身道德荣誉感的缺失34-36
第四章 提升行政荣誉道德价值的途径36-46一．营造良好的道德环境36-37
(一)改善社会风气36-37
(二)培育组织氛围37
二．改善行政荣誉的制度建设37-41(一)改善行政荣誉的配置制度38-39
(二)规范行政荣誉的评选制度39-40
(三)健全行政荣誉的监督制度40
(四)建立有效的舆论导向制度40-41
三．加强行政人员的道德荣誉感培养41-46(一)树立正确的行政荣辱观41-42
(二)重视行政良心的培育42-43
(三)加强道德荣誉感教育43-46
结论46-48参考文献48-51
致谢51-52
攻读学位期间发表的学术论文52-53
政的重要组成部分，它蕴含着丰富的道德价值。首先，对于行政人员个体而言，能够推动个体完整道德人格的实现；其次，对于行政组织而言，能够增强组织凝聚力，推动责任政府目标的达成；第三，对于整个社会而言，能够最大限度地增加公共利益。然而，在我国现实的行政实践历程中，行政荣誉并未发挥其应有的道德价值功能。相反的，由于行政 WWw.808so.com 808论文查重