分析新形势下如何加强和改善企业政治思想工作

更新时间:2024-03-07 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:思想政治工作是一项引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、就业岗位和就业方式日趋变化,职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,给企业思想政治工作带来了一些新的理由,需要我们认真研究和探讨如何让企业适应这种新形势的思想政治工作新思路。本文主要从以下几方面阐述了在新形势下如何加强和改善企业整治思想工作。
关键词:思想政治工作;改善;创新
1、思想政治工作要做实
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。因此,在实际工作中,我们强调思想政治工作要抓住主要矛盾,抓关键理由,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各项工作都能起到非常直接的推动作用。所谓思想政治工作的成效,一个直接的重要方面,就是表现在对工作的推动上。要想把本企业的工作做好,就必须做好思想政治工作;结合自身实际做思想政治工作,就能有的放矢。比如:每年年度评先进,本来是好事,但是弄不好,反而会惹出一大堆矛盾和意见来,为了解决这个理由,除了办事公道、程序规范外,很重要的一条,就是要深入细致地做好思想政治工作。工作做实了,道理讲通了,关系摆平了,矛盾也就减少了,这样好事才能真正办好。
企业的思想政治工作不能离开物质利益这个原则,我们要看到观念的背后是利益,观念受物质利益的制约,利益得失是观念转变的重要动因。因此,要在职工中大力宣传多劳多得、按劳分配的思想,并用制度来加以保障。同时,要积极为职工办实事、办好事,解除职工的后顾之忧,使他们把全部心思都放在工作上。企业的思想政治工作不能单纯的就事论事,抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心,以增加国家、企业、职工三者利益为目的。以此来引导职工观念的转变。
2、思想政治工作要做细
企业生产建设、业务发展任务均十分繁重,工作中要做到针对任务定内容,在每完成一项任务中,把握宏观制约,在做好动员的基础上,即使宣传先进,表彰好人好事,提倡奉献和奋斗精神,形成人心向上的好风气。经常性开展思想政治工作,调动职工的积极性。在平时工作中,应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德、职工安全意识的教育。启发职工遵章守纪的意识,用以加强企业的职业道德建设和纪律性。
针对不同人员的情况,做深入细致的思想工作。在做好旨在加强整体素质建设的同时,也必须做好具体人的工作,而且要真正做到点子上,因此应掌握具体策略和正确处理关系,应细心观察,采取不同策略,就一般来说:职工带有情绪工作、工作积极性不高,这时正是需要做好思想工作的时候,要通过谈心拉家常等了解掌握情况,并针对不同情况,采取不同策略,解决职工思想和实际理由。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理,该讲大道理的时候,必须要讲,只有在道理上讲清楚,才容易收到好效果。对于主动找上门来,着领导谈思想解决理由的,应热情接待耐心听。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作,在对党员教育中,重点强调党员模范作用,针对实际情况,组织党课教育,对外勤人员要以表扬为主,肯定他们吃苦耐劳的精神,激发他们的工作热情,思想政治工作有针对性,在实际工作中才能收到一定的效果。
3、思想政治工作策略也要求力求于“新”。
在新形势下,我们也要从策略上进行转变一下。由过去的强制性变为现在的适应市场经济要求的参与性、指导性,与有情管理相结合,创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。思想政治工作者也要与员工建立起深厚的感情,要真心实意,以平等的姿态与之交流。要学会换位深思,倾听不同意见,只有设身处地,以心换心,才能真正做到理解人,说服人,达到教育人的目的。要坚决克服那种策略简单,急于求成,带着情绪做思想、做工作的弊端。
4、思想政治工作要致力于帮
为了增强思想政治工作的针对性,新时期的思想政治工作应帮助职工正确认识形势,增强信心。从事思想政治工作的干部应多到职工中去,通过举办各种报告会,对职工进行形势教育,从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业存活的大环境中知形势,明方向,增强工作的干劲。帮助职工转变思想观念,增强改革意识。最重要的事要用理论教育干部职工。帮助职工了解具体的政策,增强执行政策的自觉性。具体政策市党的路线、方针在实际工作中得体现,与职工切身利益有着十分密切的关系。随着医疗制度改革、社保制度改革、住房制度改革三项制度改革等一系列具体政策的陆续出台,帮助职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策,是思想政治工作的重要任务之一。每一个干部都应深刻领会到政策,并把政策原原本本地交给职工,帮助他们了解政策出台的背景,掌握和熟悉政策内容,提高执行政策的自觉性。
5、思想政治工作要创新
创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下存活与发展的生命线。随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作必须适应变化的新情况,大胆进行探索和创新。一要解放思想、更新观念。要转变过去形成的封闭、保守的思维方式,培养开放、创新、务实的思维方式。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权力义务取代不合时宜的旧观念。二要勇于开拓创新。目前企业面对的许多新情况,新理由,仅凭过去的老经验是难以应付的,必须在实践中坚持创新,用创新的思维去解决理由,完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当做事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统观念挑战,敢于提出新架设、新观点、新策略。
在加强和改善思想政治工作中,我们的许多探索和创新已经取得明显的成效,抓住了新形势下思想政治工作一些带规律性的东西。但也要清醒的看到,这些探索还需要继续深化和拓展。当前,世界正在发生深刻的变化,中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。党的思想政治工作面对的形势更复杂,任务更繁重、工作更艰巨。在思想政治工作中密切联系实际,积极开拓创新,研究新情况,解决新理由,探索新方式,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,努力开创一个生动活泼、扎实有力、推动企业长久发展的思想政治工作新局面。
6、思想政治工作要做活
思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来,在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操,提高觉悟,人的思想观念的形成,不仅是抽象思维的过程,也是形象感化的结果,开展各种健康的文化娱乐活动,可以增强大家的参与兴趣,陶冶情操,提高素质,密切人与人之间的关系,调整人的思想情绪和心理情感。这种形式既易于为人所接受,又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向,对思想政治工作能起到很好的帮助或辅助作用。因此,思想政治工作不必处处摆出一副正儿八经的面孔,有时候不妨把形式搞得活一点,乐一点,美一点,轻松一点,尽量把形象思维和抽象思维结合起来。当然,活动形式要有品位,不能流于庸俗。
7、结语
总之,在深化企业改革和发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化,只是简单地重复过去的老办法是难以奏效的。我们应该与时俱进,在创新上不断下功夫,才是思想政治工作在为生产经营服务中体现“生命线”的作用,才能为推动企业的可持续发展提供强大的精神动力和思想保证。

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