试议变电运转安全管理理由及其优化

更新时间:2024-02-23 作者:用户投稿原创标记本站原创
【摘要】随着电力技术的不断发展,我国电网建设的完善与扩建,各种安全事故也时常发生。电力系统电运转是一个非常重要的环节,其安全与否影响着整个电力系统的运转。因此如何做好变电运转的安全管理变得尤为重要。
【关键词】变电运转;安全管理;理由;措施
变电运转是电力运转系统中的一个工种,作为一个值守变电站的工作,应做好管理和维护电力设备,并对电力设备依据指令的进行停送电操作。供电局安监部要对电力设备的维护管理与运转操作做好风险管理及安全管理。因为维护的设备多,工作乏味且人员较为分散,所以由于设备出现障碍而未能有效维护到位的概率较大,而且不利于集中管理。
1 变电运转管理中的理由
1.1 安全意识不足
变电运转中的每一个步骤都需要人工进行,因为变电运转时,电力设备会随着时间推移而磨损和老化,如果值班员的安全意识不足不能及时地管理维护这些设备就极有可能产生安全理由。从目前来看,我国多数的电力企业中,值班员还是缺少安全意识,经常等到变电设备出现故障才去维修,从而导致安全事故的发生。同时因为值班员的安全意识不足,忽视一些安全管理技术,导致一些变电运转的安全隐患遗留下来。由于变电设备的生产厂家较多,变电设备型号规格多种多样,导致值班员的操作比较复杂,一旦思想不集中就有可能发生安全事故。
1.2 对安全工器具质量的重视不够
变电运转安全的其中一个重要保障是安全工器具。因为电力企业对安全工器具的重视不够,所以安全工器具的质量更加的没人关注。又因为电力企业对安全工器具没有正规的定期检测制度,从而导致很多存在质量理由的安全工器具依旧应用于电力运转中,给电力运转安全留下了很多隐患。
1.3 安全管理不规范
操作失误是造成很多变电安全理由的主要因素,而安全管理的不规范则是造成操作失误的主要因素。在一些电力企业中,变电安全管理制度并不完善,无法做到对变电运转工作的各方面的全方位管理。而在一些企业中虽然拥有了较为完善的管理制度但是管理力度不强,一些制度条令形同虚设。因为变电运转安全不能直接提升产能效益导致部分企业领导指示习惯着重加大经济建设和企业管理方面的力度与投入,而忽视安全方面管理。而值班员也大多停变电运转安全管理理由及其优化由提供海量免费论文范文的www.808so.com,希望对您的论文写作有帮助.留在说的多做得少的层面。尤其在一些临时性工作中经常出现无票作业。
1.4 电力设备维护修理不及时
电力设备理由也是安全隐患发生的理由之一。一方面,电力企业没有严格检查电力设备的安全性能,在安装过程中也可能出现一些违规操作。另一方面,设备运转后没能进行定期的检查和保养,发生故障时不能及时维修。这些都很容易造成变电运转中的安全事故发生。
1.5 应急预案建立与管理不完善
我国近年来电力行业有了极大的发展进步,但是关于变电运转的各种应急预案并不完善。虽然大多企业单位都对事故预防做出了一些工作,在实际事故发生时还是效果不理想。这极大的妨碍了电力行业的平稳发展,给群众生产生活带来隐患。
2 如何解决变电运转安全管理理由
2.1 提升值班员的综合素质
变电运转中大部分步骤是有值班员直接进行的,所以值班员的综合素质是变电运转安全的根本保障。首先,应提高值班员的安全意识。安全意识的提高会使值班员在工作时拥有适合自己的较为系统的工作思路,既不影响工作质量也能保障工作场所的安全性。因此,电力企业应积极地为值班员提供多种多样的学习平台。其次,加强值班员的业务技能。电力企业因提供一些必要的岗位培训,提高值班员的技术素质,是技术人员可以正确的操作电力设备并具备及时处理突发性事故的能力。
2.2 完善规章制度及责任制
完善的安全管理制度也是变电运转安全的有力保障。首先,建立健全的安全生产责任制,根据电力企业的生产任务及值班员的职能分工将责任具体化和规范化,从而激发值班员安全生产的责任心。然后,建立一套合适的奖罚制度。奖罚制度可以使值班员更加认真地做好本职工作,提高个人综合素质,也是人性化管理的体现。物质奖励可以作为值班员的工作动力也更能激发值班员的好胜心,如百次操作无失误、单月安全奖等奖励也能有效的减少电力运转安全事故中的人为因素。拥有了完善的制度更需要严格有力的执行才能起到真正的效果。变电运转工作中应严格落实各种安全制度和安全生产责任制,严格执行“两票三制”。严格做到有章可循,违章必究。
2.3 加强变电运转维护和交接班
在变电运转维护中应做到:定期清扫设备,定期检查设备开关并及时更换理由零件,定期检查设备运转时的温度杜绝不安全因素,随时校正操作人员的安全用具等。另外据统计,交接班时期安全事故最容易发生,因此电力运转部门应严格按规好交接班工作。交接班时应正点进行,不能无故提前交接后拖延交接时间。在交接手续办完前,接班人员有权命令交班人员继续在工作岗位工作。在交班前,交班人员应将工作器具,记录本等放置整齐并对设备做好统计记录,确保交班时变电运转安全。接班值班员应按规定提前进入候班室,做好准备以免仓促交接班产生安全隐患。接班人员应认真听取值班长对当班时的工作要求,做好接班记录。
2.4 规范操作人员的工作流程
在变电运转安全中,值班员的操作是否规范具有重大作用。操作票制度经过长时间的实践和不断地完善,如今已经可以有效地防止一些安全事故的发生。值班员在使用操作票工作程序时,切忌因步骤简单而跳过,使操作票制度沦为形式,导致一些事故的发生。值班员应自觉地严格执行“两票三制”。
2.5 提高技术管理水平
提高技术管理水平主要是提高相关的技术措施,增加防误装置方面的投入,及时改造更新五防设备,完善操作票管理。技术层面应积极组织不同岗位之间的值班员相互学习,对近些年本行业中发生的重大事故进行探讨,避开同样的事故再次发生。积极鼓励值班员指出工作上的理由,积极讨论并提出修改意见,争取技术上的创新。
2.6 加强设备管理
设备事故也是造成变电运转安全事故的因素之一,因此加强设备管理也是变电运转安全的重要内容。首先,在设备基础建设时期,选择工作性能与安全性能均为优良的电气设备,尽量避开因设备理由造成停电。重视设备的监造工作和出厂试验,加强设备安装调试工作的检查,严格验收,防止因安装工作、接线错误等引起安全事故。确保设备的各项功能的实用性与全面性。其次,设备使用时间较长后会出现老化与磨损现象,因此值班员应加强设备的保养工作,加强对运转设备的检查巡视。详细记录设备运转时的数据,及时提早发现并解决设备隐患,减少故障的发生,提高供电的连续性。再次,对于维修过的设备应加强观察设备运转情况,设当增加巡视次数。在巡视时利用专业技能对设备表现出的颜色、气味、声音、温度等变化情况分析其工作是否正常,预防设备未完全修好便再次投入使用。
2.7 建立安全应急预案
变电运转时发生故障的因素是多种多样的,我们不仅应做好事故发生的预防措施,在事故发生后也应做好正确的补救措施,对于常见的事故制定好相应的具有针对性的补救措施,一旦发生事故,可以使各方面损失最低化。
3 结语
变电运转关联着生活中的方方面面,其安全管理责任重大,只有全员、全面、全力的投入安全工作中才能有效的保证变电运转的正常工作。不断提高值班员的综合素质,加强设备的管理工作才能有效的防止事故的发生。变电运转安全管理工作中没有最好,只有更好。
参考文献:
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