本站原创[关键词]复合图书馆;馆员素质
随着网络信息数字技术的不断提高，传统图书馆逐渐转型为复合图书馆已然成为时展的趋势，其信息资源更新速度快、存储提取信息便捷化、检索功能专业化等优势都是传统图书馆所不具备的。图书馆馆员作为图书馆工作的灵魂，其角色的复合性决定了馆员需要承担的任务更多，对于复合图书馆的发展有重要作用。
一、复合图书馆的简述
1、复合图书馆的概念科学技术的发展影响着生活的方方面面，图书馆作为知识、文化传播的一个重要组织，在传统图书馆的基础上发展为复合型图书馆，实现了数字信息化的发展。复合图书馆将传统与现代的信息资源、技术策略、服务手段、服务设施、服务产品等采用复合的形式重新整合，更好的服务人们。复合图书馆是将传统图书馆与数字信息图书馆综合起来而形成的，因此又被称为混合图书馆，两种不同形式的图书馆互补共存，顺应了信息高速发展的时代潮流。
2、复合图书馆的特色
复合图书馆作为传统图书馆与数字图书馆的结合体，既有传统图书馆中的印刷型文献、实体文献、物理空间等，又有网络信息资源、虚拟文献、网络空间等，两者将本地服务与远程服务相结合，打破了时空的限制，是一个有机整体，实现了管理与服务的一体化发展。复合图书馆通过网络平台，将传统图书馆中比较固定的服务对象扩大到了一个更为广阔的范围，包括各地的网络用户、远程用户等，为更多的读者提供了多样化、人性化的信息资源服务。复合图书馆作为社会公共性的文化设施，为人们提供的是免费的图书资源服务，不过有些技术仍然需要进行有偿服务才能实现资金的支持，不断实现图书馆数字信息技术的发展。
二、复合图书馆馆员能力要求
(一)计算机技术的实践能力
复合图书馆馆员作为综合性、专业性较强的职业，尤其需要适应图书馆网络信息技术的新发展，将网络中的信息资源加以整合、分类、编辑、存储，为读者提供完整准确的文化知识。复合图书馆中传统纸质文献资源需要进行数字转换，为读者提供信息检索服务、系统维护、数字信息资源的处理等。因此，馆员应当在计算机技术方面得心应手，具备熟练操作计算机的实践能力。(二)信息资源的组织管理能力
复合型图书馆中网络资源、虚拟文献等信息量繁多且复杂，这就要求图书馆馆员应当具备对于信息资源高效的组织管理能力。同时，复合图书馆的服务对象广泛，馆员的工作内容项目繁多，包括读者咨询、图书分类等，作为图书馆管理的核心人员，只有具备优秀的组织管理能力，才能有条不紊地将这些工作做好。(三)综合性科学文化知识
复合图书馆馆员具备多重角色，承担的工作任务相比较以前也更多，传统模式中具备的能力满足不了图书馆新变化的要求。因此，需要图书馆馆员具备广泛的自然、社会、科学等方面的知识，复合型的知识结构为图书信息整合编辑、提供咨询服务等提供了保障。随着文化的多元化发展，各国文化交流日益密切，大量的馆际互借、外文信息编辑、外文资料咨询服务等都要求图书馆馆员具备较高的英语交流沟通水平，也逐渐成为优秀复合图书馆馆员发展的必备技能。(四)创新变革的思维能力
复合图书馆馆员面对的是不同于传统模式的新环境，新的文化资源传播手段，新的工作服务环境，如果不能具备创新发展的思维能力，也无法将复合图书馆中崭新的内容和服务提供给读者。拥有与时俱进、创新变革的思想，有利于图书馆馆员在工作中突破传统模式的束缚、拓展图书馆复合型功能等。三、复合图书馆馆员素质的教育与培养
(一)树立自我发展的学习意识
作为新环境下复合图书馆馆员，需要充分认识到网络信息技术的发展是图书馆更新发展的必定趋势。为了顺应时代的发展，图书馆馆员必须要树立自我发展，不断学习现代化科学技术，只有坚持持久的学习和实践，并将其灵活运用到实际工作中，从而积累深厚的文化科学素养，逐渐历练为优秀的图书馆馆员。(二)建立起完善的人才奖励机制
在传统图书馆转型为复合图书馆的过程中也带来了很多新理由，图书馆馆员面对着新的挑战，为了将这种情况下的压力转化为动力，亟须建立起完善的人才竞争奖励机制。对于工作认真，有良好业绩的图书馆馆员应当给予奖励，鼓励他们在服务岗位上继续进步发展。对于工作消极，不思进取的图书馆馆员，应当加以引导，为其树立信心，提高他们工作的热情。只有建立健全人才竞争机制，才能为现阶段复合图书馆组织起具有高素质、高水平的人才团队，推动复合图书馆的进一步发展。(三)增强爱岗敬业和服务人民的意识
在培养复合图书馆馆员素质的过程中应当加强职业道德素养的建设力度，树立爱岗敬业，以人为本的服务理念。所谓“做一行，爱一行”，图书馆馆员在岗位中应当专注投入，不仅将其作为是谋生的职业，更要将它融入到自己的生命中去热爱和追求。传统图书馆的服务由于受到设备等客观条件的限制，服务的方式往往处于被动的方式。而复合图书馆的发展，则需要图书馆馆员将被动转化为主动，扩大服务的范围，进一步提高馆员的服务水平与能力，将以人为本的服务理念贯彻到实际的读者服务活动中，将知识传播给读者，全心全意为读者提供服务。四、结语
复合图书馆的迅速发展对馆员的要求也大大提高，并且工作内容与作用也远不同于传统图书馆馆员。新形式的图书馆对图书馆馆员职业技能的综合性要求，成为不断加强图书馆馆员素质提升的压力与动力。复合图书馆馆员作为图书馆的内在驱动力，只有保证图书馆馆员的优秀素质要求，才能大大地提高复合图书馆事业旺盛的生命力。
参考文献：
[1]石方.浅论复合图书馆[J].中国科技信息，2013，（18）：27-30.
[2]黄宗忠.论图书馆的新模式—复合图书馆[J].图书书情报知识，2002，（3）：10-15.