本站原创一、做好思想政治工作，经营管理人员是关键
一个企业，要得到健康、和谐、持续发展，必须要有一个在思想政治建设方面过硬的领导班子。领导班子要加强思想政治建设，尤其是要在不断提高领导水平和科学决策水平，不断增强拒腐防变的能力上下功夫，通过抓学习、抓制度、抓作风、抓廉政、抓团结，进一步增强领导班子的向心力和凝聚力，更好地为企业发展保驾护航。企业内部的经营管理人员，在生产经营中处于领导者和组织者的地位，他们做好生产经营中的思想政治工作，有许多有利条件。一是具有及时性。员工的许多思想问题，是在生产、经营、分配过程中反映出来的；员工的思想作风主要是通过生产实践来表现的。企业员工大多处在经营一线，能及时把握员工的思想脉搏，便于有针对性地开展思想政治工作。二是具有有效性。经营管理人员在组织领导生产的过程中，便于综合运用经济手段、行政手段，把思想政治工作与企业管理紧密结合起来，增强有效性。三是具有权威性。生产管理人员一般都是主管生产经营某一方面的工作，有一定的人、财、物的处置权，有利于解决员工的思想与解决职工的生活困难结合起来。二、做好思想政治工作，精心培植员工的企业精神
企业精神是一种无形的精神支柱，是一种高层次的群体意识，它是能够推动企业发展壮大的一种精神力量。首先，企业领导要高度重视，大力支持，积极参与。其次，企业领导者个人的素质将直接影响着企业发展前景和去向，企业精神实质就是企业家精神。三是，要通过形式多样的宣传发动，将企业精神贯穿到每个员工的心中，从而激发全体员工的主人翁意识。三、做好思想政治工作，必须加强员工教育
全面提高员工队伍素质，是企业发展的根本大计。首先要组织员工开展种种形式的学习活动。加强学习是个永恒的主题，让员工学理论、学文化、学技术、学管理、学法律，认真学习总书记的讲话：“公司从事经营活动必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受社会和公众的监督，承担社会责任”，以及温家宝总理的讲话：“要加强公民道德、职业道德、企业道德、社会道德建设，在全社会形成诚信守法的良好环境”。通过认真学习领会讲话精神，帮助和引导员工分清是非，树立适应社会主义市场经济发展的正确的人生观、价值观、道德观。其次，对员工及时进行政治教育、形势教育。让员工了解社会及企业正在发生的变化和将要发生的变化，使员工对国家和企业的命运有一个清晰的了解和认识。认识到道德是世界上最伟大的，道德的光芒甚至比阳光还要灿烂的道理，认清自己的目标，看到自己的责任，找到自己的位置，为社会的发展和企业的发展发挥好应有的作用。四、做好思想政治工作，必须讲究落到实处
一是要结合企业改革发展的实际，把思想政治工作做准、做实，切忌假大空。二是实行目标管理，将思想政治工作纳入目标管理之中，坚持将思想政治工作与业务工作同布置同检查同考核，将指标分解、落实到人和部门，做到责任明确，措施到位。三是关心职工生活。把做好思想政治工作与关心职工生活、为职工办实事结合起来，想职工所想，急职工所急，尽最大能力为职工排忧解难，特别是对涉及企业青年职工的成长进步、老年职工的老有所养、困难职工的柴米油盐、生病医疗等方面的问题，更应加大工作力度，把好事办实，实事办好。五、做好思想政治工作，必须齐抓共管
企业一旦进入改革进程，随着环境变化，职工的各种顾虑和担忧随之而来，工作情绪也比较浮躁，这时就要充分发挥党政工团等群团组织的作用，充分发挥他们的优势，支持他们按源于：论文格式范文网www.808so.com照各自的章程和条例程序认真履行职责，利用形式多样的活动，如主题讲座活动、谈心结对活动、文体竞赛活动、读书畅谈活动、走访调研活动等，使企业内部活跃起来，使职工有正确的方向和行为准则，当好职工群众的贴心人，形成思想政治工作齐抓共管的良好氛围。加强团结，团结出诚信，团结出干劲，坚持用中国特色社会主义理论和事业凝聚人心，汇聚力量，齐心协力，团结奋进，在竞争激烈的市场经济条件下，找准方向，站稳脚跟，求生存，谋发展，企业定能和谐健康的发展下去。
（作者单位：山东省德州市天华工贸有限公司）将直接影响着企业的经济效益。因此，越是改制的企业，越要有强有力的思想政治工作做保障。将思想政治工作作为改制企业管理的一项“基础工程”渗透在生产经营的各个环节中。这种渗透要求企业各类管理人员都要成为思想政治工作的行家里手，把思想政治工作与业务经营结合起来，入情入理，切合实际，从而形成思想政治工作与企业经营交 WWw.808so.com 808论文查重