试议构建和谐学校文化 打造学校教育品牌

更新时间:2024-03-12 作者:用户投稿原创标记本站原创
学校文化是一种环境,也是一种氛围;是一种理念,也是一种精神。和谐的学校文化就等于卓越的品牌,是一种能动、持续的教育正能量,是学校综合办学水平的重要体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。

一、坚持以人为本,完善学校文化制度建设

(一)学校文化制度建设要展现“特色”

我校按照“全”(学校管理的各个方面)、“细”(细化内容,便于操作)、“严”(严格执行,奖罚分明)的基本原则,不断修订和完善各项规章制度,抓过程管理,抓内化自律,从而形成自我激励、自我约束、自我管理的行为文化,达到管理和育人的双重效果。在教师方面,我们先后制定了《关于强化师德建设、规范教学行为的要求》《班主任、学科教师工作职责》等规章制度。在学生方面,要求学生认真贯彻执行《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》等规章制度,并制定了《小学生在校一日常规》,把《小学生日常行为规范》编成了朗朗上口的三字经。

(二)学校文化制度建设要体现“人性”

学校文化建设必须坚持“以人为本”,赋予文化制度以“人情味”,必须以师生发展为中心,加强学校文化的内涵建设。学校把小学生行为习惯的养成作为一切教育活动的出发点和落脚点,开展了以“秉承传统文明,弘扬民族精神”为主题的传统教育活动,以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的养成教育活动,以“培养健全人格,提升生命质量”为主题的人格教育活动和以“陶冶艺术情操,展现艺术特长”为主题的成功教育活动。学校还将公民教育、生命教育、环保教育、社会主义荣辱观教育和“忠孝雅诚”主题教育纳入了学生的日常教育之中。

(三)学校文化制度建设要张扬“个性”

即以学生“个性充分自由发展”为目的,承认每个学生的个体差异,善于发现个性,研究个性。学校还制定了“作风,办事公平,策略灵活,态度和蔼”的教师行为准则,要求教师做到“三个带进”,即把微笑带进教室,把爱心带进课堂,把快乐带进教学;倡导热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德,要求做到“真心爱护学生,诚心关怀学生,耐心帮助学生,细心体贴学生”。学校要求每个教师在教学活动做到有个性:教学内容有个性,教学策略有个性,逐步形成独特的教学风格。归根结底,倡导学校文化制度建设,就是要以人为本,关爱生命,引领生命的健康发展。

二、优化学校文化环境,发挥学校文化育人功能

(一)营造环境文化,深化学校教育理念

陶行知先生曾经提出了“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人”的文化宣言。从点点滴滴的小事做起,营造一种独特而优秀的学校文化氛围。本着学校建设营造整体美,花草树木营造环境美,名人佳作营造艺术美,人际和谐营造文明美的思路,极力突出四个文化主题,即“教室文化”“宿舍文化”“餐厅文化”“走廊文化”。教室内安排、布置班训、班徽、班级宣言、名言警句、黑板报、学习专栏等,酝酿一种严肃、守纪、励精治学、奋发有为的教室文化主题,引导学生养成乐学成才的积极人生态度。学生宿舍文化以诚信、文明、亲情为主题,室内张贴着室训,布置雅致舒适,物品摆放、学生被褥整洁一致,营造出一种家的温馨。餐厅文化以节俭卫生为主题,餐桌凳摆放整齐,干净卫生,张贴了格言警句,悬挂了温馨的提示语,工作人员热情服务,让学生就餐如在家中,温馨开心。学校还充分利用走道、墙壁建设走廊文化,在甬路两侧建了宣传橱窗,在校舍的墙壁上刷写了大量格言警句,在校园内的每个区域角落都悬挂了警示牌,努力做到让每一面墙壁说话,让每一个角落育人,达到了“润物细无声”的教育效果。

(二)开辟文化阵地,引领师生精神成长

积极建设学校文化阵地,充分利用班会、队会、家长会等主阵地,及时传递教育信息,实现学校、教师、学生、家长的全面沟通与交流。丰富图书资源,经常组织师生开展读书活动、演讲比赛、歌咏赛、书法绘画展等活动;在各班开辟了“书海拾贝”“我的天地”等专栏张贴学生的作品。开通“校园之声”广播站,以提高学生的综合素质为根本,以学生生活空间为题材,通过新颖、活泼、真实的广播,对学生进行教育与引导。创办校刊《小荷》,为学生展示自我、放飞自我提供了一个新天地。充分调动学生的积极性,发挥教师的智慧,在全体师生中广泛征集班徽、班训、室训、班级宣言,师生共同确立了“志存高远,厚德载物”的校训,创编了校歌,全校师生共同参与设计,共同动手,布置美化教室、宿舍,使学生在参与过程中受到教育,学生在享受自己劳动成果的同时,也体味到劳动的艰辛和快乐。同时利用各种庆典和传统节日开展诸如元旦晚会、艺术节汇演、六一儿童节文艺演出等,让学生在活动中提高艺术品位,陶冶性情,磨炼意志,展示才华。

(三)建构文化机制,彰显学校文化活力

和谐的学校文化是学校的一面旗帜,是精神领袖,能凝聚人心,形成合力;更是学校的一种形象,一种个性,一种品牌。通过加强精神文化、制度文化和环境文化的建构,能形成优良的学校精神;通过管理文化、教师文化、学生文化的建构,能形成优良的校风、教风和学风。学校文化建构是一种柔性管理,主张平等,讲究创新,重在熏陶,自觉内化,因而容易达成人与自然,人与社会和谐统一。学校文化建构可以通过培养师生员工的认同感和归属感,使个人的思想信念、感情行为与整个学校文化有机统一,形成相对固定的文化氛围,凝聚成一种无形合力,积淀成一种学校精神,赋予师生独立的人格、独立的精神,以激发师生员工的主观能动性,向学校的共同目标而不懈努力,成为学校不断发展的动力。
(责编 张宇)

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