关于充分发挥阵地熔炉意义 切实抓好党龄五年以上在岗党员教育培训工作

更新时间:2023-12-26 作者:用户投稿原创标记本站原创
抓好党员教育培训工作,对于不断提高党员队伍整体素质,建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设,全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,推动企业改革发展稳定,具有十分重要的作用。北京燕山石化公司党委坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,站在把党员培养成企业最优秀的人力资源的高度,以全面提高党员队伍整体素质为目标,采取脱产轮训一周的方式,自2006年11月启动了党龄五年以上在岗党员轮训工作,至2013年底,共举办五年以上党龄在岗党员培训班55期,培训党员5221人。燕山石化公司党校在组织实施党员轮训工作中,始终坚持理论联系实际、与时俱进、开拓创新、从严治校、从严施教、从严管理的办学宗旨,精心组织、严格管理,不断强化党员培训工作的针对性、实效性,不断丰富培训内容、培训策略,不断创新教学策略、管理方式,通过组织参训党员系统学习党的十七大、十八大精神、党史、《党章》基本知识、《企业员工守则》、燕山石化发展战略、拓展训练、真人CS和参观考察等内容,使参训党员进一步强化了党员意识、大局意识、团队意识,进一步增强了党员党性修养、锤炼了工作作风,进一步提高了思想政治素质和工作业务能力,在工作岗位上进一步发挥了先锋模范作用和骨干作用。从而使党校“阵地”、“熔炉”的作用得到充分发挥。
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一、党员轮训工作得到了燕山石化公司各级领导高度重视

一是培训班得到了公司组织干部部强有力支持。公司组织干部部认真实施《公司党员教育培养规划》,把党员轮训工作放在突出位置抓实、抓细、抓好。公司组干部部长坚持出席每期培训班的开班、结业典礼,讲解党员轮训的目的、作用,并向参训党员提出高标准、严要求。在培训期间,要求班主任广泛征求党员关心的热点难点理由,分类汇总后,分别找公司相关部室给予答复,然后亲自到培训班对学员们提出的热点难点理由给予逐一解答,解决了很多疑难理由,消除了很多误解,为推动公司党群干群关系、推动企业和谐稳定发挥了良好作用。
二是培训班得到了公司党校的精心组织。在党员轮训工作启动前,党校领导班子就提出了要把党龄五年以上在岗党员轮训班办成精品培训班、特色培训班的工作目标,每期培训班党校都配备政治素质高、工作业务能力强的教师担任班主任和课程协调员,党校领导班子成员坚持期期参加开班与结业典礼,向学员提出希望和要求,关心参训党员们的学习、生活情况,在班级管理、培训服务、后勤保障等方面做了大量的积极工作。
三是培训班得到了公司各二级单位党委和组织部门的高度重视。公司各单位都能够精心组织,认真落实党员培训计划,坚持提前召开培训动员会议,对参训党员讲作用、提要求、定目标,嘱咐参训党员服从党校管理,遵守党校规定,认真刻苦学习。炼油厂、橡胶厂、消防支队、运保中心等单位负责组织工作同志每期都坚持亲自送学员到党校,培训期间还前往党校看望学员,了解学员培训期间的表现和学习情况。各级领导的大力支持和高度重视为抓好党员轮训工作奠定了坚实基础。
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二、党员轮训工作在班级管理上有新要求

公司党校在组织实施党员轮训工作中,始终把严细管理贯穿于整个党员轮训工作之中。一是坚持抓好两头,带好中间的管理策略,即:坚持抓好开班典礼和结业典礼的高层次、高标准,来带动中间的培训过程。二是坚持落实好“五会”制度:周日拓展训练后的班级例会,由任课教师讲评学员在拓展训练中的整体表现;周一中午召开班委会,研究怎样建设优秀团队;周二中午小组讨论会,研究如何争做优秀小组,如何争做优秀学员,同时开展练习革命歌曲活动;周三中午召开组长征求意见会,了解学员关心的职工热点、难点理由;周四中午召开班委会和各小组会议,评选优秀学员和优秀小组,评选出的优秀学员和优秀小组要在全班公示,接受全班同志的监督。三是坚持抓好“两课”管理:抓好开班第一课,由班主任提出纪律要求,要求学员必须做到“三无、四整齐”(即:整个培训期间无手机铃声、无一人迟到、无一人瞌睡;服装整齐、坐姿整齐、口号洪亮整齐、歌声嘹亮整齐)。同时必须围绕培训目标进行广泛动员,进一步激发学员的热情、、豪情,用齐声喊出“党员培训,我们更好、我们最强”,“积极参与、严守纪律、不断超越、勇争第一”,使学员情绪和氛围迅速提升,收到了很好效果。第二课是认真做好周五下午的结业典礼项目的预演课。由班主任与学员一起练歌,对入党宣誓仪式的细节、唱歌的姿势、结业时统一着装、发言人员座次、顺序等都有明确的要求,使得培训班有一个圆满的结尾。四是坚持把加强党员党性修养与班级严细管理相结合。在增强党员意识,加强党性修养方面,班主任及时发现典型人物、典型事件,在培训班上进行表扬;对不良现象进行严肃批评,保证了培训班积极向上的良好风气,进一步提高了培训效果。
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三、党员轮训工作在教学方式上有新突破

公司党校在组织实施党员轮训工作中,始终坚持理论联系实际的教学原则,不断创新教学方式。一是选聘高水平的授课教师。培训质量如何,教师授课水平是关键,能否把最新的知识,更多的信息传输给学员,教师的经验、理论功底、信息量大小非常重要。为此,培训班先后邀请了党校教授、北京市委党校知名教授、燕化公司领导、公司组织部、宣传部领导和党校的领导等高水平知名专家到培训班授课,为提高党员培训质量奠定了基础。二是精心设计培训内容。培训班既坚持安排党的重大事件历史回顾、学习党章、党员修养与沟通技巧等固定课程,又开设了《燕化“十二五”发展》、《精心工作 严细管理》、《企业员工守则》等新的培训课程,为提高培训效果起到了积极作用。三是创新教学策略。在教与学的结合上,培训班首次运用了“双讲”教学策略,采取了“请进来、走出去”的教学策略。“请进来”就是由老党员现身说法,进行学先进、忆传统的人生观教育,先后邀请了孙茂军、韩国平、扬水等燕化先进人物来培训班谈个人成长过程;“走出去”就是组织学员到抗日战争纪念馆、平西烈士陵园等革命传统教育基地参观,谈感想、写体会,加强对学员的革命传统教育和艰苦奋斗教育,激发他们的爱党爱国热情,增强事业心和责任感,真正把学员学习的过程变成了党性锻炼提高的过程。▲▲

四、党员轮训工作在班级文化建设上有新亮点

公司党校在开展党员培训中心积极倡导班级文化。即围绕班级的教育、教学活动,建立起一整套价值取向、行为方式、语言习惯、制度体系、班级风气等的集合体。健康向上的班级文化,寄托着学员们共同的理想和追求,激发起学员对班级目标、准则的认同感和作为班级一员的使命感、自豪感和归属感,从而形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识,形成了人人奋勇、个个争先、团结战斗、无私奉献的良好氛围。
走进燕山石化公司党校党员培训班的教室,立刻被一种氛围感染。一面鲜艳的党旗高高地悬挂在教室的最前方;教室侧面的墙上分别悬挂着总书记“6.25重要讲话”中关于四个坚定不移的论述、党员培训班学习制度、“精心工作、严细管理、争创一流”的企业精神和“学习、感悟、提高;焕发党员热情、激发党员,迸发党员豪情”的班级文化建设口号;教室后面的墙上则悬挂着国歌和“没有就没有新中国”的歌词。每逢在开班的第一课,参训学员就会齐声高呼:“我们是员!”、“党员培训,我们最好;组织纪律,我们最强!”、“党员、党员,冲锋在前;党员、党员,争做模范!”、“党员培训、积极参与,严守纪律、勇争第一!”
党员培训班这种看似无形,实则无处不在的班级文化,就像“润物细无声”的春雨,滋润着学员的心田,陶冶着学员的情操,塑造着学员的灵魂。《没有就没有新中国》、《打靶归来》、《燕化之歌》等嘹亮的歌声在整个教室回响;系着领带、身着整齐工装、座姿整齐的党员在认真听课、学习。讨论时,大家针对燕山石化职工关心的热点、难点理由展开热烈讨论;外出参观时,身穿整齐服装、迈着整齐步伐、唱着嘹亮革命歌曲的队伍将引来让人羡慕的眼光。
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五、参加轮训的党员发生了新变化

广大参训党员能够以高涨的学习热情、强烈的求知、良好的精神风貌、严明的作风积极投入到培训中。一名参训党员在谈学习体会时讲到:五天半的党员培训班,度过了时间紧凑、内容丰富的学习生活。由无奈、被动到适应再到积极的参与其中,使我感到振奋和充实,心灵深处发生了很大转变,由第一天的少言寡语到最后一天的感慨万千,精神面貌展现出了良好一面。我们将牢记本次学习班我们的队名---先锋队,时刻牢记我们的队训---我们做先锋,我们做模范,我们做贡献。从我做起,从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米做起,节约一根螺栓、节约一个螺母、节约一个垫片做起,为节约能源,为建设和谐燕化和谐社会贡献自己的微薄之力。
根据燕山石化公司每年对各单位党建工作检查和调研资料表明,党员通过参加党员轮训班后,回到各自岗位后,党员的党性修养得到了锻炼、工作作风得到了加强,党员的思想政治素质、工作业务能力得到了提高,党员的先锋模范作用、骨干作用得到了充分发挥,在职工群众中树立起了良好形象。目前,他们正在燕山石化的各个工作岗位上,为党的事业、为燕山石化的健康和谐科学发展努力奋斗拼搏!
(责任编辑:罗亦成)

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