信息网络视野下对国企领导干部提高“媒体驾驭能力”思考

更新时间:2024-01-13 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘 要:进入21世纪以来,国企在传递信息、塑造舆论、引导企业文化等方面的传递职能受到极大影响和压缩,取而代之的是新型媒体在企业发展、社会生活中的作用日益重要。然而,国企领导干部在对待媒体和运用媒体方面却存在着明显不足,如何认识媒体和运用媒体、提高媒体驾驭能力是企业领导干部当前所面临的新课题。
关键词:信息时代国企领导干部提高媒体驾驭能力
随着我们步入两型社会对现代资讯传播技术的广泛运用,媒体作为一种新的传播渠道和工具,越来越受到人们的关注。以前很少接触媒体的企业领导干部,如何与媒体打交道成为新时期国企领导面临的一个课题。同志在2008年1月的全国宣传思想工作会议上提出:“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,提高同媒体打交道的能力”。学习研究网络,善于运用网络,学会用网民能够接受的语言和方式开展网络交流,是现代国企领导人必备的素质之

一、也是必须掌握的一门学问。

1.提高对社会步入转型期下的媒体结构与传播形态变化的认识
近年来,在人们物质文化需求的潜在影响和一些公共事件的直接推动下,我国媒体结构和传播形态开始发生重大变化,主要表现在以下方面:
1.1传统媒体牢固的基础根基,渗透力保持强劲态势
新闻报道工作是当前传统媒体日益重视做实做深的发展主流。人们关注的很多重大事件和热点问题,传统媒体还是运用通过深刻报道来吸引读者和新闻评论来引导舆论两大武器,真实做到了早说话、多说话、说足话,从而大大提高了自身的影响力。在坚持理性客观公正全面报道的方面,确保了自身舆论引导主阵地的地位。
1.2互联网等新兴媒体蓬勃发展,影响力得到不断扩大
互联网扮演的角色也从附属型的舆论阵地转向主流型舆论的主阵地,网络舆论已经成为影响社会的主流舆论,舆论的聚合化、实时化、规模化和跨地域的发展趋势,在很短的时间内产生并成为公共事件,可以说,互联网已经成为思想文化的集散地、社会舆论的放大器,不仅改变了人们的生活方式,同时也深刻地改变了政治生态环境,成为推进社会发展的一股不可忽视的强大力量。
1.3电视、网络等媒体大格局的形成,媒体专业界限日趋淡化
近年来,新闻传媒领域日趋融合,新闻资源日趋共享,国内新闻报道采访分割的传统格局也日益被打破,不同类型媒体的界限日益淡化,报刊、杂志、广播、电视、网络、手机等各类媒体,相互转发稿件的现象十分普遍,形成你中有我、我中有你、相融共生的大新闻传播格局。这样,对于地方区域一些新闻资源和新闻事件,根本无法封堵。权威部门如果不及时主动地向媒体发布新闻,很可能会使事态急剧变化,甚至造成无法收拾的局面。
2.适应媒体环境是国企领导干部提高驾驭能力的迫切要求
新形势下媒体网络的发展和融合,已构成了一个全新的舆论环境,无凝对国企领导干部推进企业发展、应对突发事件、沟通企情民意、化解员工矛盾等方面的能力提出了更高的要求。国企领导者一是要加强公共关系建设的学习培训。在价值多元、思潮多变、利益多样的今天,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,自觉主动地为电力客户服务、为发电企业服务、为经济社会发展服务、为党和国家工作大局服务,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度。二是要清醒地认识到提高企业领导干部驾驭新闻媒体的能力和运用水平,是新形势下对领导干部执政能力提出的新要求。正确掌握对新闻媒体管理的政策法规,关注网上“贴吧”、网络“推手”对网络舆论的影响,及时引导网上舆论热点,主动、快速、有效地解答解决企业职工群众的合理诉求,避免,切实在与职工群众的交流互动中站主导、达共识,努力把体现党的主张和反映广大群众心声统一起来,把坚持正确舆论导向和通达社情民意统一起来。
3.国企领导干部在提高媒体驾驭能力方面的主要策略
3.1转变观念,提高摘自:毕业论文格式模板www.808so.com
素质,适势善待善用媒体
国企领导干部一是要转变观念。摒弃封堵思想,彻底打消侥幸心里和鸵鸟心理。二是要正确认识媒体。对于国企领导干部来说,“媒体既不是敌人,也不是朋友;既不是上级,也不是下级;它是你的挑战者”。三是要善待媒体。正确认识媒体的地位、性质和功能,积极支持媒体,全面履行职责,尊重媒体的创造性劳动,为媒体正常的采访报道创造有利条件,与媒体建立良性互动、合作共赢的关系。四是要善用媒体。在全世界媒介化的今天,谁会利用媒体,谁就会赢得舆论的主动权。
3.2主动学习,审时度势,把握慎始善言媒体
国企领导干部一是要努力提高自身的政治素质和理论水平,面对媒体必须保持高度的政治敏感性,保持清醒的政治头脑,一言一行都必须以政策为原则,维护企业的尊严。二是要全面提升领导干部自身的综合素质。三是要注意培养和提高领导干部自身的新闻意识和媒介素质。
4.结束语
对国企领导干部提高视听媒体的驾驭能力,除了指对新闻媒体工具和多媒体载体的运用能力外,更重要的是指对于新闻媒体舆情的认知、理解能力以及通过新闻媒体进行表达、沟通、动员以及舆论引导的能力。要提高这种能力,企业领导干部就必须亲身加入到新兴媒体社会中来,以普通平民的身份参与新兴媒体活动,成为新兴媒体虚拟社会中的网络人。其中最为关键的,是要健全职工群众利益诉求机制、疏通职工群众利益表达渠道、完善利益协调机制。总之,提高企业领导干部和媒体打交道的能力是一项长期过程,也是一个系统工程。归根结底,只有建设一个服务型、透明型、发展型的现代一流企业,才能在“麦克风时代”面前自信百倍,赢得社会各层次的认可。实时化、规模化和跨地域的发展趋势,在很短的时间内产生并成为公共事件,可以说,互联网已经成为思想文化的集散地、社会舆论的放大器,不仅改变了人们的生活方式,同时也深刻地改变了政治生态环境,成为推进社会发展的一股不可忽视的强大力量。1.3电视、网络等媒体大格局的形成,媒体专业界限日趋淡化近年来,新闻传媒领域日 WWw.808so.com 808论文查重

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