研究因素劳动力市场与城市劳动力市场时空演变相互联系

更新时间:2024-01-05 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:随着经济革新与开放的不断深化,特别是用工制度革新的引入与推广,中国的劳动力市场逐步得以建立并日益成熟。劳动力市场,以服务于低端劳动力市场的保姆介绍所到为大公司寻觅高端人才的猎头公司,以不同的形式有着于各类劳动力市场中,广泛地参与到劳动者的就业、企业的招聘等许多方面。中国劳动力市场的进展和繁荣为学术界提出了一系列的不足,如:在30余年的革新开放进程中,劳动力市场有着怎么的进展轨迹?在劳动力市场成长背后的动力机制到底是什么?在其进展的历史进程中,到底发挥了什么样的作用?对于劳动力市场中的弱势群体的就业会产生什么影响?各种类型的劳动力市场主体是怎么样在劳动力市场上求得一席之地并对劳动力市场的运转产生影响的?这些不足,以宏观层面上说,与中国经济社会革新转型的大背景相联系,是中国经济社会变化的一部分,同时也是整个革新转型历程的一个折射面;以微观层面上说,与劳动者的就业和雇主的用工等不足息息相关。本论文正是基于这样的社会现实和学术深思开始了对中国劳动力市场的探讨。本论文的探讨目的在于:通过考察劳动力市场的进展及其与劳动者之间的相互作用联系,深化对转型期中国劳动者就业特点和城市劳动力市场运转特点的认识。这一主旨又可以具体分解为三个方面的探讨目的:描述中国劳动力市场进展演变的历程,解释劳动力市场成长的动力机制;描述和解释在社会转型历程中劳动与劳动者之间的相互作用联系以及这种联系在时间和空间维度上的变化;描述、解释和评价当前的劳动对劳动者就业以及劳动力市场运转特点的影响。为了实现这些探讨目的,本论文主要在三个方面展开探讨:1)描述和浅析革新开放以来劳动力市场发生进展的历程,展现一幅中国劳动力市场萌芽、进展、繁荣的图景,以政府作用和市场力量两个方面探讨中国劳动力市场的成长历程及进展动因。2)浅析劳动力市场在成长历程中对劳动者就业的影响,分三个步骤完成:第一步,在全国范围内探讨在劳动力市场的进展历程中与劳动者主要是城镇劳动者之间的相关作用联系以及这种联系随革新开放进程发生的变化,探讨是在全国总体层次上进行的。第二步,根据中国社会进展的区域差别,将探讨分为东中西三大区域,比较不同区域之间的劳动者与劳动力市场之间相互联系的差别,并浅析这种区域差别的历史变化,探讨主要以区域为单位,变化是随着空间梯度发生的。第三步,将探讨单元由区域进一步具体到特定的城市,将探讨的劳动者群体由主要是城镇劳动者转向城市劳动力市场上处于相对弱势的非本地户籍的外来劳动者。3)描述和解释各种劳动力市场机构的主体行为特点,分两个层次展开:在初级层次,主要描述他们如何竞争客户、如何提供服务等的具体操作历程;在高级层次,以体制性因素和市场因素的作用框架下浅析为什么不同类型的劳动力市场可以同时有着于同一城市的劳动力市场中、不同类型的与劳动力市场的分层或分割之间有怎样的相互联系。劳动力市场有着和发挥作用的背景是中国革新开放以来的经济社会转型,所以本论文对劳动力市场的探讨始终在国家政府和市场力量共同作用的框架下进行。通过浅析和探讨,本论文得出如下一些基本结论:第一,中国自革新开放以来,在政府主导和市场力量的共同作用下建立了多元化的就业系统,基本满足不同劳动者的自主择业和自由流动。公共就业的建立和进展主要是在制度变革的条件下通过政策法规自上而下建立起来的,而私人就业的繁荣则是市场经济不断进展的结果。第二,劳动力市场在其进展历史中对劳动者就业的影响与中国渐进式革新呈现出的路径依赖性是密切相关的。劳动市场的利用体现出由在体制外的非公有制经济中就业的劳动者逐渐向各行各业的劳动者蔓延的走势。相对于国家安排就业的劳动者,利用劳动市场实现就业的人的各项劳动市场产出始终是处于劣势的。第三,中国劳动力市场的利用率及其对劳动者就业的影响在东、中、西三大地区间呈现出显著的空间差别,这种差别和地区的市场经济发达程度有着密切的联系。第四,在革新开放后的就业制度革新历程中,弱势群体始终处在不利地位。这体现在三个方面:其一,在城镇劳动者中,那些处于弱势的劳动者如女性、低学历者、无政治资本的人在社会转型和就业制度革新中最先受到冲击;其二,那些处在市场经济不发达的地区的城镇劳动者通过劳动就业时遭受的福利损失更多;其三,在城市劳动力市场上,非本地户籍的外来劳动者尤其是处于弱势地位的低学历低技能的劳动者无法有效利用本地劳动力市场上的,而且利用机构对其就业质量具有负面的影响。本探讨重要的革新和学术贡献主要体现在三个方面:第一,将空间因素加入到对劳动力市场的探讨中,揭示了中国劳动力市场利用率及其影响的空间差别。第二,比较了城市劳动力市场上正规和非正规的主体行为特点的区别,初步打开劳动力市场这一“黑箱”。第三,揭示出在革新进程中,弱势群体在劳动力市场上始终处于更不利的地位。当然,劳动力市场与劳动力市场之间的相互联系是非常复杂和广泛的,包括对劳动者就业和职业流动的影响,对用工单位招聘和用人的影响,对地区和城市劳动力市场的影响等。我们只选取了其中的一个方面,重点探讨劳动力市场与劳动者之间的相互作用联系;而劳动力市场与雇主之间的联系,劳动力市场在地区和城市劳动力上所起的作用则没有深入涉及。这也是我们今后进一步探讨的重点方向。关键词:劳动力市场论文劳动者论文弱势群体论文制度性因素论文市场因素论文
本论文由www.808so.com摘要6-9
Abstract9-20
第一章 绪论20-29
1.1 不足缘起与中心主题20-22
1.2 概念的讨论和确定22-25
1.3 探讨思路与探讨策略25-27
1.4 数据来源27
1.5 篇章结构27-29
第二章 劳动力市场的论述探讨和实证探讨综述29-57
2.1 劳动力市场的相关论述探讨29-34
2.1.1 工作搜寻与匹配论述29-31
2.1.2 工作搜寻与匹配论述框架下的探讨31-32
2.1.3 其他论述框架下的探讨32-34
2.2 国外劳动市场的实证探讨综述34-50
2.2.1 劳动市场的演化和快速进展34-39
2.2.2 劳动市场对劳动个体的影响39-43
2.2.3 劳动市场对劳动市场需求方的影响43-46
2.2.4 劳动市场对地区劳动市场的影响46-48
2.2.5 国外实证探讨的特点和不足48-50
2.3 国内劳动市场的实证探讨述评50-53
2.3.1 对劳动服务公司及劳务市场的探讨50-51
2.3.2 对人才市场的探讨51-52
2.3.3 对职业介绍机构和人才机构的探讨52
2.3.4 对劳动力市场的探讨52-53
2.4 小结53-57
第三章 中国劳动力市场的进展演变历程57-87
3.1 中国劳动力市场进展的社会经济革新背景57-68
3.1.1 劳动力市场需求方的市场主体地位确立58-62
3.1.2 劳动者实现流动和自主择业的历程62-66
3.1.3 社会主义市场经济下的劳动力市场建设66-68
3.2 劳动力市场机构的进展演变历程68-83
3.2.1 职业介绍机构的雏形——劳动服务公司68-71
3.2.2 职业介绍机构71-79
3.2.3 人才服务机构79-83
3.3 讨论:中国劳动力市场成长的动力机制83-86
3.3.1 政府推动84-85
3.3.2 市场的内在需求85-86
3.4 小结86-87
第4章 不同类型与各类劳动力市场结果的联系及其变化87-113
4.1 数据来源与浅析策略描述87-88
4.2 城市劳动力市场的利用比率及其变化88-92
4.2.1 1995年被调查劳动者的基本就业情况统计88-89
4.2.2 1995年被调查劳动者的劳动利用情况89-90
4.2.3 2002年被调查劳动者的基本就业情况统计90-91
4.2.4 2002年被调查劳动者的劳动利用情况及与1995年的比较91-92
4.3 劳动者所在的单位类型与劳动利用的相关联系及变化92-100
4.3.1 1995年劳动者所在的用人单位特点与劳动利用的相互联系92-95
4.3.2 2002年劳动者所在的用人单位特点与劳动利用的相互联系95-98
4.3.3 以1995年到2002年劳动者所在单位类型与劳动利用联系的变化98-100
4.4 劳动个体特点与其劳动利用的联系及其变化100-103
4.4.1 1995年劳动个体与劳动利用之间的相互联系100-101
4.4.2 2002年劳动个体与劳动利用之间的相互联系101-102
4.4.3 以1995年到2002年劳动个体特点与劳动者之间联系的变化102-103
4.5 劳动对劳动个体收入的影响及其变化103-106
4.5.1 1995年时劳动利用对劳动个体收入的影响103-104
4.5.2 2002年时劳动利用对劳动个体收入的影响104-105
4.5.3 以1995年到2002年劳动利用对劳动个体工资影响的变化105-106
4.6 劳动对劳动个体的就业福利的影响及其变化106-111
4.6.1 劳动力市场对劳动者的医疗福利影响及其变化106-108
4.6.2 劳动力市场对劳动个体获得奖金的影响及其变化108-109
4.6.3 劳动力市场对劳动者获得津贴和补贴的影响及其变化109-111
4.7 小结111-113
第五章 中国城市劳动力市场利用的空间差别及其变化113-139
5.1 数据来源113-114
5.2 1995年城市劳动力市场利用及其影响的空间差别114-124
5.2.1 1995年三大地区劳动力市场利用的差别114-115
5.2.2 1995年三大地区间影响劳动利用因素的比较115-119
5.2.3 1995年劳动市场对劳动者就业质量影响的空间差别119-124
5.3 2002年城市劳动利用及其影响的空间差别124-134
5.3.1 2002年三大地区劳动力市场利用的差别124-125
5.3.2 2002年三大地区间影响劳动利用因素的差别125-130
5.3.3 2002年劳动市场对劳动者就业质量影响的空间差别130-134
5.4 讨论:以1995年到2002年劳动利用的空间差别的变化134-137
5.4.1 1995年到2002年劳动利用率的空间差别的变化134-135
5.4.2 1995年到2002年劳动利用的影响因素的空间差别的变化135-136
5.4.3 1995年到2002年劳动对劳动者的就业质量影响的空间差别的变化136-137
5.5 小结:对空间差别形成理由的诠释137-139
第六章 上海劳动对外来劳动力的劳动市场产出的影响139-168
6.1 上海面向外来劳动者的劳动机构的进展近况139-141
6.2 劳动力市场在外来劳动者中的利用及其影响141-155
6.2.1 上海外来劳动力的基本情况统计142-143
6.2.2 外来人口的劳动利用特点143-147
6.2.3 劳动利用对外来劳动者工资的影响147-149
6.2.4 外来劳动者工资水平的影响因素浅析149-150
6.2.5 劳动市场利用对外来劳动者工作条件和劳动保护情况的影响150-155
6.3 特别探讨:劳动力市场对外来女性劳动者的影响155-166
6.3.1 外来女性劳动力的总体利用情况155-157
6.3.2 劳动力市场利用的影响因素157-159
6.3.3 劳动市场对外来女性劳动者就业质量的影响159-166
6.4 小结166-168
第七章 上海市不同劳动力市场的主体行为探讨168-201
7.1 探讨策略和数据来源168-169
7.2 劳动力市场上各种不同的劳动的主体行为特点169-190
7.2.1 公益性就业服务机构170-176
7.2.2 营利性就业176-183
7.2.3 非正规的就业183-190
7.3 各种劳动有着的现实理由浅析190-199
7.3.1 劳动力市场分层191-192
7.3.2 体制性因素的影响192-197
7.3.3 市场因素的影响197-199
7.4 讨论:劳动对城市劳动力市场分割的影响199-201
第八章 探讨结论与展望201-208
8.1 探讨结论及政策作用202-205
8.1.1 基本结论202-204
8.1.2 政策作用204-205
8.2 主要革新与学术贡献205-207
8.3 探讨局限及进一步探讨方向207-208
附录208-211
参考文献211-229
英文文献211-218
中文文献218-223
法规文件223-229
后记229-230

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