摘 要 在当今二十一世纪，计算机信息技术在不断发展，计算机网络已经逐渐地成为各行各业之间进行信息交换的重要媒介，而且在生活中的应用也越来越广泛，不仅丰富了人们的生活，同时还方便了人们的生活。网络是一把双刃剑，它在给我们生活带来好处的同时，也让我们看到了它不好的一面。网络是虚拟的世界，它存在很多潜在的安全理由，如果不能正确理智的面对计算机网络，它也可能会给人们的生活带来很大的负面影响。本篇文章主要分析了计算机网络管理中存在的一些理由，通过分析和研究，提出了计算机网络管理的策略。
关键词 新形势下 计算机网络 管理策略
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1计算机网络管理中遇到的理由
（1）管理人员个人素质不高
管理人员对于计算机网络的管理至关重要。只有他们做好自己的本职工作，才能确保计算机网络的正常运转。计算机网络的管理人员对网络管理这项工作的重视程度远远不够，安全意识不强。管理人员对于计算机网络中出现的安全理由，不能及时的采取解决办法，而且不能严格遵守计算机网络管理的相关规章制度，使得计算机网络经常出现理由。
（2）管理措施不够严密
就目前计算机的使用情况来看，大多数的计算机使用者对计算机的网络管理有个大概的了解，通常也会采取相应的措施进行计算机的网络管理。一般的个人用户通常会在自己的电脑设置防火墙和一些杀毒软件，对于一些企事业单位，这样一些措施远远不够。有些企业会配置，但是设备维护落后，使得不能正常发挥作用。
（3）计算机网络管理人员的缺乏
无论在哪个领域，拥有专业的技术人员，都可以大大的提高工作效率。为了更好的推进信息化进程，就必须加大对人才的培养力度。信息化人才，不能够只掌握表面的知识，更要加深他们对网络的深层次理解。目前，广义上的信息人才很多，但在实际工作时却不能解决实际的理由，使得高层次的网络管理人才极度缺乏。专门从事网络管理的人员，他们的相关技能、资源和利益导向等方面的能力有待提高。目前我国的网络人才，不论是数量上还是质量上都跟我国的信息化程度不匹配，无法满足新形势下网络管理的发展需要。
2计算机网络管理的策略
（1）提高管理人员的个人素质
计算机网络是一个复杂、庞大、面向公众的人机系统，随便一个操作就可能出现严重的理由。管理人员的责任感和使命感对于计算机网络的管理至关重要。在对管理人员开展技术培训的同时，还要注重培养他们的责任感和使命感。不论是这个行业的精英，还是刚刚毕业的大学生，不论是管理人员还是值机人员，都应该相互学习、相互帮助、共同提高，毕竟“金无足赤，人无完人”。管理部门在一定程度上是分离的，但在某一方面又是密切配合的。管理技术是基础，人员是保障，先进的管理技术和设备最终需要人来进行操作，过硬的技术队伍是计算机网络安全、稳定、畅通运转的有力支撑。
（2）建立健全各项网络管理制度
管理人员进行计算机网络管理时，有规章制度做指导，可以做到有法可依、有章可依、执章必严、违章必究，进而确保计算机网络的正常运转。相关制度比如《网络管理制度》、《门禁管理制度》、《设备管理制度》、《密钥管理制度》等，定期对这些制度进行修改完善，尽可能的满足网络管理的需要。在具体的管理过程中，针对实际出现的情况，努力提高自身的监控力度，进而提高网络的管理水平。首先，企事业单位加强对公司电脑的安全管理，在电脑上安装干扰机和屏蔽仪等技术设备，在公司内部采用安全口令的方式，防止重要信息的泄露。此外，加强检查监督，不定期的对网络安全进行检测，对于发现的理由要及时的进行解决。
（3）加强网络管理人才的培养
首先，我们要将目前的信息化人才教育体制进行改革，使得更多有才能的人可以得到很好地培养。其次，建立健全机关、团体、企事业单位的培训机制，为人才的培养提供指导，逐步提高他们的实际工作能力，为他们的成长提供更多锻炼的机会。先让他们在一些管理岗位熟悉相关操作并掌握网络管理的内容，进一步培养他们的网络管理技术。此外，每个人要不断加强自身的网络管理能力，并且要不断提高自身的网络管理意识。在分配人员时，尽可能的考虑个人兴趣，将其安排在适于发挥个人水平的岗位，这样有利于调动个人工作的主动性和积极性，为管理人员的成长提供较好的环境。
3结语
目前，计算机网络正处于一个爆炸性增长的时期，网络规模庞大，复杂度也在不断增加，为适应计算机网络发展的需要，我们需要从加强计算机管理人员的自身素质、建立健全计算机网络管理制度、加强计算机网络管理人才的培养这三个方面进行着手，进一步的提高计算机网络的管理水平，从而推动我国计算机网络的良性发展。
参考文献
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[3] 李勇.网络战争一触即发——再议计算机网络信息安全与防护[J].信息与电脑（理论版）.2011（07）.
简析新形势下计算机网络管理
更新时间：2024-02-25
作者：用户投稿
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