试论实施教育技术装备提升工程加强设备设施管理应用工作

更新时间:2024-02-09 作者:用户投稿原创标记本站原创
按照《成都市人民政府关于印发〈成都市城乡中小学标准化建设提升工程实施方案〉的通知》要求,成都市将在三年内(2012~2014年)完成中小学教育技术装备标准化建设提升工作,蒲江县预计投入装备资金9 933万元。随着中小学教育技术装备提升工程的逐步实施,大量设备、器材陆续进入校园,急需加强学校教育技术管理和应用工作,全面实施素质教育,切实提高中小学教育教学质量。现就实施教育技术装备提升工程后蒲江县的装备管理和应用工作提出一些深思。

一、政策保障

1.成立县教育技术管理、应用工作领导小组
实行“统一领导,科室协调,分工明确,齐抓共管,互相推动”的运转模式。教育技术的管理和深化应用工作不是技术装备部门能独立完成的,它需要各科室各司其职、协调配合才能将应用工作推向深入。因此,在教育技术管理和应用工作中,我们明确了各相关科室的职责,落实工作,齐抓共管。教育科主要负责教育技术在中小学教育教学中应用的组织管理与协调;教培中心主要负责教育技术在教学中的应用研究,挖掘应用的潜力,深化教育技术在教学中的融合及与课程整合,提高应用实效,总结提炼和推广应用经验,建立教育技术名师工作室;政教科主要负责教育技术在思品、艺体、科创、读书、社会实践等课外兴趣活动中的应用和研究,挖掘应用的潜力,总结提炼和推广应用经验;教仪电教站主要负责教育技术设备环境的建设与优化、管理人员培训、操作技术培训以及功能室和设备设施管理、维护等技术服务,参与组织、应用与研究;计财科主要负责教育技术建设、运转、维护、培训、研究等活动的经费保障及资产管理;人事科主要负责组织评定教育技术学科带头人、骨干教师等,将教师教育技术能力培训与评职、评优挂钩;督导室主要负责组织专项评价标准的制定、考评、表彰。
2.成立学校教育技术中心领导小组
各校建立由学校校长任组长,教育技术中心主任任副组长,有关学科骨干教师、管理人员、技术人员任成员的教育技术中心领导小组。该小组负责全校物理、化学、生物、科学、数学、地理、图书、音乐、体育、美术、卫生、劳动技术、通用技术等课程的实验教学和计算机、多媒体、校园网、广播系统、闭路电视系统、摄录编系统、网站等信息化教育教学装备的配置、管理、培训、应用、研究等工作,并负责学校各项教育技术工作的规划、计划、组织、实施、督促、指导、检查和考评。
3.经费保障
(1)财政投入保障。县财政按一定比例将改善中小学办学基本条件的经费纳入财政年度预算并严格执行,以保证装备后的正常运转及易损易耗品的及时补充。
(2)学校公用经费投入保障。按照成办发[2006]55号《成都市人民政府转发市财政局关于成都市农村义务教育经费管理使用暂行办法的通知》精神,学校须保障经费投入,学校部分公用经费中的实验教学和信息技术费,用于学校各项设备设施运转开支,确保教育教学设备设施完好,工作正常开展。
4.学校队伍建设保障
着力打造一支专业程度高的管理队伍和综合素质高的应用队伍,充分提高应用效益。
(1)学校教育技术中心组建设。县教育局任命学校教育技术中心主任,享受学校中层干部待遇,全面负责该校教育技术工作。
(2)各功能室管理队伍建设。学校各功能室都要落实懂业务、身体健康、有责任心的专门人员进行管理,经过各级培训,持证上岗,并保持相对稳定。
(3)应用教师队伍建设。学校的各级名师、学科带头人、优秀青年教师和中高级教师要发挥教育技术开发、应用的带头引领作用,在教育教学理念、策略、途径、技能等方面开展交流、培训,组织开展各种利用教育技术进行教育教学的研究活动。
(4)教师教育技术能力建设。学校教师均按要求达到国家“教师教育技术能力”培训考试合格标准。
5.考核激励机制
(1)开展教育技术管理、应用特色学校评定。县教育局制定对学校教育技术工作的考核方案。按考核方案每年对学校教育技术管理、应用进行考评,连续三年获考评优秀的由县教育局授予“教育技术管理、应用特色学校”荣誉称号。
(2)建立榜样激励机制。县教育局每年对学校教育技术管理、应用考评中涌现出的先进集体和个人实行专项表彰、奖励。
(3)各校教育技术中心组制定切实可行的考核评价激励机制,以“用”为核心。各校教育技术中心主任要对各功能室的管理和应用进行经常性检查、考评和记录,注重平时工作的检查和督促指导。
(4)管理人员工作量及待遇。各校要根据管理人员的管理范围、工作开展情况等合理计算各功能室管理员的工作量,在评优、晋级、评先上与其他学科教师享受同等待遇,充分调动管理人员的工作积极性,使学校各功能室运转正常,使用方便,使管理真正上一个新的台阶,充分发挥装备效益。
6.分片包干制
指导促发展,检查促效益。技装部门的管理人员根据实际一一对应学校,实行包干指导制度,坚持勤跑学校,耐心指导,定期回访。技装部门的管理人员与其坐在办公室打十个电话不如亲自到学校跑一趟。一方面学校功能室管理员看到上级部门的管理人员来学校,第一次没做好,第二次再没做好自己都没面子;另一方面亲自到校针对具体理由具体分析,现场培训,更有利于快速提高管理员的管理水平。每一次检查后及时指出功能室在管理和应用方面存在的理由,并要求学校在近期整改,整改完成后坚持回访。因此坚持勤跑学校,一定会收到意想不到的效果。

二、管理、应用和效益发挥

在推进实验教学有效管理的过程中,通过分析,我们认为在实验教学管理上还存在着急需解决的现实理由:一是学校功能室用房紧张;二是功能室管理人员配备不足;三是功能室管理应用较混乱;四是功能室记录本册繁多;五是管理员岗位更换频繁;六是没有行之有效的考核激励机制,工作量认定不合理;七是学校分管教育技术工作的领导不稳定,随意性较大;八是学校对功能室的管理重视程度不够;九是学校领导重装备,管理员轻应用。因此,如何让功能室的设备设施走进日常教学,借此来转变教师的教学观念和改善教师的课堂教学行为,从而提高课堂教学的效率,是目前教育技术装备提升工程实施后的一项重点工作。我们着重从以下几方面进行科学管理,最实施教育技术装备提升工程加强设备设施管理应用工作论文资料由论文网www.808so.com提供,转载请保留地址.大限度发挥装备效益。1.功能室基本管理工作
(1)将各功能室工作纳入学校总体工作。学校、教导处、各功能室管理员将功能室的管理、培训、应用、研究纳入工作计划,各级做到期初有计划,平时有检查记录,期末有总结考评。
(2)各功能室的管理必须按“功能室规范管理基本要求一览表”要求,进行严格规范的管理,做到清洁、整齐、美观、科学、规范,有门牌标识、规章制度,营造文化氛围;各项记录本册填写规范、翔实;学校财务要做好各功能室的器材账,各功能室也要有相应的器材账本,做到账账对应,账物相符,报损、遗失、移交按有关程序和手续办;完善安全设施,落实安全责任,并按要求检查、记录。
2.教师和管理人员培训工作
(1)县教育局教仪电教站根据目前教育发展和工作实际,摸清学校情况,制订全县教师和管理人员的培训学习规划和计划。(2)根据本县教师和管理人员业务能力和工作水平,积极组织参加市级及以上培训。(3)与县教培中心、人事科配合,加强对教师和管理人员在教育教学理论、观念、策略、应用、研究、操作等方面的培训。(4)县技装部门开展管理人员在管理、技术服务、安全操作等方面的业务培训。
3.应用与研究工作
(1)成立县级教育技术应用研究中心组。县教育局成立以教仪电教站牵头,教育科、教培中心、政教科参与,学校教育技术中心主任为成员的蒲江县教育技术研究中心组,定期对全县教育技术管理、应用工作进行汇集、分析、研究、改善、深化。
(2)成立学校学科教研组、课题组。各学校学科教研组、课题组,针对学校现有各功能室设备设施,有效利用现有教育教学资源进行学习、应用、交流、研究、创新、总结,不断改善教育教学的策略和途径,并充分开发教育教学资源提高教育教学效益,培养学生综合素质,推动学生全面发展。
(3)组建学生兴趣活动小组。学校按规定开齐、开足各科实践类课程的同时,成立各种学生兴趣活动小组,利用教育技术资源开展丰富的体验活动,培养学生健康、审美、环保、科创意识和实践能力,让学生在多彩的活动中健康快乐成长。
(4)开展教育技术成果展评活动。不定期开展全县学校功能室效益发挥成果展评活动,内容有:全面展示学校实验教学工作的展板;反映学校教育技术全面工作总结的视频资料;各功能室活动的专题光盘;优秀课件;优质电子教案(教学设计);优质课光盘;学生优秀电脑作品;学校网站建设;学生读书活动征文;学生书画作品;师生自制教具;学生创造发明作品;学校实验教学工作档案、论文;学校实验教学特色工作;近年学校获得的荣誉集;对亮点实施教育技术装备提升工程加强设备设施管理应用工作相关论文由www.808so.com收集工作等项目进行集中展评,将评选出的优秀成果上传到蒲江教育资源库,供全县学校师生共享。
(5)学校创新和特色工作。鼓励学校积极开展创新和特色工作。学年初根据各校自身特色项目进行特色工作研究,如传统体育特色项目、教育技术工作方面的课题研究、课外兴趣特色活动等。学校要将这些特色活动的做法和成果形成工作专报,在全县乃至全市推广。
注:此文获得第三届城市教育装备合作与发展论坛征文鼓励奖。
(熊丽,本科,中教高级,副站长,四川省成都市蒲江县教育局教仪电教站,611630)

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