更新时间：2024-03-31
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摘要：公司高管职务经济犯罪,是刑法领域的现象,同时也是公司法领域的现象。公司高管作为公司的领导群体,对公司的经营管理活动的好坏、对公司利益的得失具有重要的影响意义,公司高管职务经济犯罪具有极大的社会危害性,对公司和社会的危害远超过公司中一般工作人员的犯罪行为。基于此认识,本论文将公司高管职务经济犯罪以职务犯罪、经济犯罪中剥离出来,将其进行了类型化探讨。对公司高管职务经济犯罪的防控和规制,需要《公司法》和《刑法》为主的多个法律部门所组成的法律系统的共同调控。以现行的法律规定来看,我国公司法中规定的公司高管对公司负有的忠实义务和勤勉义务是刑法对公司高管犯罪行为进行规制的源泉性义务规范,基于这两项义务规范,对接到《刑法》上对该两项义务规范违反所进行规制的条款,我们发现《刑法》与《公司法》在与忠实义务、勤勉义务相关的职务经济犯罪的规范上有着对接问题的不足,比如,对于公司法义务规范中绝对禁止的某些行为刑法规制中却没有表现；公司法义务规范的主体与刑法规制中的主体有着范围不一致的不足；对公司法义务规范中没有表现的行为刑法有着过分规制的不足；等等。这些不足的有着使得公司高管违反公司法的义务规范给公司利益造成损失的几点严重违法行为难从受到刑法的规制,这无疑对公司高管这类群体犯罪造成一定程度的放纵。正是基于这样的发现,本论文做了这样的法律对接性探讨,从期能够产生一定的现实作用。本论文基于刑法规制与公司法中忠实义务和勤勉义务的对接来分析公司高管的职务经济犯罪,分析了公司高管职务经济犯罪的特点和成因,对作为公司高管职务经济犯罪的源泉性义务规范的忠实义务和勤勉义务进行了论述上的梳理和内涵分析,然后对涉及公司高管职务经济犯罪的犯罪类型,比如为亲友非法牟利罪、非法经营同类营业罪、侵犯商业秘密罪、挪用资产类犯罪、侵占资产类犯罪、滥用职权类犯罪的刑法规制状况和与公司法义务规范对接状况进行了详细简介,最后针对两部法律在涉及公司高管职务经济犯罪不足对接中的不足提出了相应的策略,通过这样的梳理和探讨,从期理清两部法律对接的具体体现和对接中的不足,并期待法律的进一步完善和充分对接,因此才能对公司高管职务经济犯罪进行更充分的规制。笔者认为,加强两个法律部门之间的协调、配合,对于解决我国公司实践中所有着的突出不足和矛盾具有及其现实的重要量和迫切性。关键词：公司高管论文忠实义务论文勤勉义务论文刑法规制论文
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Abstract5-8
引言8-9
一、基本不足9-14
(一) “公司高管”概念的界定9
(二) “职务经济犯罪”概念的界定9-10
(三) 公司高管职务经济犯罪的特点总结10-11
(四) 公司高管职务经济犯罪的成因分析11-14
二、《公司法》中的义务规范14-19
(一) 忠实义务15-18
(二) 勤勉义务18-19
三、刑法规制与公司法中义务规范的对接19-25
(一) 为亲友非法牟利罪与忠实义务的对接20-21
(二) 非法经营同类营业罪与忠实义务的对接21-23
(三) 侵犯商业秘密罪与忠实义务的对接23
(四) 公司高管挪用、侵占、滥用公司财产行为的刑法规制和与忠实义务的对接23-25
(五) 公司高管违反勤勉义务的刑法规制25
四、刑法规制与公司法义务规范充分对接的一些意见25-28
(一) 完善《刑法》规制的主体条款,革新《刑法》规制的不平等性25-26
(二) 《刑法》应对公司高管作出针对性更强的规制26
(三) 解决《刑法》在对接《公司法》忠实义务中有着的缺失26
(四) 对《刑法》规制中的数额要件进一步细化26-27
(五) 认清《刑法》与《公司法》在对监事违法行为的规制上有着的偏差27
(六) 《刑法》中增设背信罪27-28
结语28-29
参考文献29-31
致谢31-32
公司高管对公司负有的忠实义务和勤勉义务是刑法对公司高管犯罪行为进行规制的源泉性义务规范,基于这两项义务规范,对接到《刑法》上对该两项义务规范违反所进行规制的条款,我们发现《刑法》与《公司法》在与忠实义务、勤勉义务相关的职务经济犯罪的规范上有着对接问题的不足,比如,对于公司法义务规范中绝对禁止的某些行为刑法 WWw.808so.com 808论文查重
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