本站原创关键词：管理会计；现状；发展
管理会计是将企业的资金运动作为管理对象、将提高经济效益作为管理目的的一种经济管理活动。管理会计脱胎于成本会计，其主要内容是对财务会计及其他方面所提供的资料进行加工与整理，通过所获取的信息使企业的管理人员能够对各项经济活动进行控制与管理，帮助决策者进行政策调整。管理会计融入了统计学、运筹学、微观经济学等多方面的内容，是管理会计的重要组成部分。随着市场经济的发展，现代企业面临着竞争进一步加剧、原料进一步增高、利润空间进一步压缩等一系列的问题，管理会计也需进一步发展。
一、我国管理会计的应用现状
(一)管理会计取得的成果
我国管理会计的起步较晚，但是在20多年中无论是理论还是实践都取得了较大的发展。管理会计在刚引入我国时一般是进行数量与定额管理，而发展到现在已经开始进行价值与成本管理，管理的方式也从项目或者部门管理而扩展至全面管理与战略管理。比如，在过去，管理会计一般只能在经营活动结束后对已有财务数据进行分析，判断盈利与否。而现在，管理会计现在可通过市场状况进行预测，并通过制定对比分析实现经营目标的各种成本方案来进行最有效的成本决策，也即成本管理。管理会计发展到现在，企业可以从事后的被动管理转变为事前的积极防御。高顿国际CIMA研究中心曾发表观点认为：管理会计的广泛应用能够帮助我国企业实现可持续发展。企业与市场在不断发展，对管理会计的深度与力度需求不断加大。可以预计的是，在未来市场中，管理会计仍然并且将发挥出更重要的作用。(二)管理会计的不足
1.管理会计的理论与中国实际不太相符我国管理会计现阶段的应用理论基本上都是从国外引进。而管理会计理论建立的基础是确定的经济环境。国外经济环境以市场为主导，国内经济环境实际上是以国家宏观调控为主导，两者相差巨大。我国现在应用的管理会计中采用的假设与定量模型引自资本主义市场，与我国实际状况不符，乎没有应用的可能。除理论外，现阶段管理会计中采用的一些方法在我国也并无实际的应用价值，比如边际成本、回归分析、经济批量等等，这主要是因为该模式需求的经济环境与实际不相符。
2.管理会计的发展滞后于实际发展需求
当前社会已经步入了知识经济时代。企业的组织结构发生了转变、行业的类型更加多样、管理的对象也在单纯的实物资产基础上增加了信息技术资产与活动管理等内容、市场的进一步开放使得企业经营活动的不确定性增加……这种种变化都要求管理会计加速发展，提供更及时、更全面的信息，做出更有效、更准确的判断。而针对这些情况，管理会计的研究教育者一般都是采用进一步引入国外新观点与在实际应用中进行相关经验的借鉴这两种方法。相关的学术研究者对此投入力量较小，难以将成功经验划为有效理论。
3.从业人员能力与实际需求相差较大
“人”是具体活动的实施者。管理会计的功能最终需要通过从业人员来实现。可以说，从业人员的素质决定了管理会计功能的落实程度。自1992年至今，我国已经举行了20多次会计资格考试，并且有超过了1300万的人员取得了资格证并从事了会计工作。但让人忧心的是在这些人员中，仅有10%的人受到过高等教育，而真正具有较强会计能力的人员比例更少，存在着从业人员能力与实际需求相差较大的问题。
4.管理意识淡薄
管理会计和会计在本质上有很大的区别，管理会计的主要任务是对企业的管理，所以，这就要求管理会计的管理者要有较高的管理意识。目前，我国整体的管理者的管理意识都比较的淡薄。
首先，在很多的管理会计的行业中，很多的工作人员对于管理会计的认识不够准确，他们往往认为管理会计和会计一样，专门从事企业的财务核算，不具有决策和管理的权利。这就导致了管理会计人员的地位比较低。
其次，企业的决策者管理意识较低。经济的发展给企业的决策者提出了新的要求，不只是要会经营，还且还要会管理，但是目前很多的经营者都不是一个很好的管理者，他们往往不具有管理思维，从而导致管理会计的方案或者资料得不到高效的使用，最终影响了企业的发展。
二、现阶段管理会计的发展需求
(一)加强具有中国特色管理会计理论的研究力度
当前我国关于管理会计的理论研究还很薄弱，不合实际的理论套用导致的结果是实际功效的减弱。为此，我们要加强具有中国特色管理会计理论的研究力度。我们应建立起与中国实际相符的管理体系，加强现有理论的评价与修改。同时，我们在拓宽管理会计研究领域的同时还要强化针对性的系统研究，并可以创办专门刊物，集思广益构建特色管理体系。理论是实践的基础，只有建立科学的管理会计理论体系，才能够为人们实践这一理念提供动力，从而促进管理会计的快速发展。(二)加强实例研究，理论与实际相结合促进管理会计的发展
将实际应用中的成功案例进行总结推广是深入管理会计应用效果、促进管理会计进一步发展的重要措施。实践是检验真理的唯一标准，通过实际检验的理论才是有效的理论。邯钢所采用的成本否决法在理论角度观看并无多大优势，但是却能在实际应用中比其他方法取得更有效结果。除此之外还有不少典型的成功案例，若能对这些案例进行强化研究，将之加入到中国特有的会计理论中必能够使我国管理会计的应用更进一步。(三)多渠道提升从业人员的专业能力
相比较于前两种问题，提升从业人员的专业能力是最易解决且见效最快的问题。单位可组织进行对从业人员的再培训，或者引入合格人才对其他人员进行带动。从业者也能够进行自主学习实现个人能力的提升。当前，各个企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，要想促进自身的可持续发展，就必须培养出关于管理会计的综合型人才，以提高管理会计质量。首先，企业应当转变员工的培训理念，认识到管理会计学习的重要性，以加深印象，并提升学习意识。其次，企业要加强员工关于管理会计的知识和技能培训，确保每一个员工都能够掌握相关技能，并针对其中存在的问题采取应对措施，同时提出自己的意见或建议，为企业的经济发展出谋划策，提供动力支持。最后，企业对于管理会计相关人员的培训应当是长期的、持续性的，只有这样才能够有效提升员工对于企业的归属管，并愿意为了企业的发展贡献自己的青春，从而为企业发展建立一支高素质的人才队伍，为企业构建核心竞争力，提高市场占有率，并实现自身的可持续发展起到帮助作用。(四)转变思维，提高管理意识
企业领导是一个企业的核心力量，他直接决定着管理会计水平的提高，所以，企业的领导者应该提高自身的管理会计意识，使管理会计得到足够的重视。比如，定期对企业的领导者进行管理会计专业知识的培训等，从而提高企业领导者对管理会计的认识，提高自身的管理会计意识。此外，对于有条件的管理者，应当学习各种先进的管理会计知识，真正提升管理会计的理论研究质量，在实现自身综合能力提升的同时也更好地满足企业发展需求，实现经济效益的不断提升。结束语
随着社会的发展，管理会计在企业发展中源于：论文格式范文www.808so.com
发挥的作用将越来越突出，管理会计也将越来越受到重视。但是管理会计的发展是一项艰巨的大工程，需要企业和科研人员的共同努力，不断提高管理会计意识，使管理会计得到不断地发展，并在企业发展中发挥越来越大的作用。在市场竞争日益激烈的现在，企业间的竞争从市场份额的占有量延伸至企业内部的管理能力。企业的管理能力越强就有更强的生命力。因此，我们要正确认识管理会计应用中的不足并积极进行改进，力争在更加激烈的竞争中使其能够做出更大贡献，使得我国企业立于不败之地。
参考文献：
孙元欣.管理会计现状与对策的探讨[J].新财经（理论版），2011.8
熊红胜.再谈管理会计在企业管理中的应用[J].湖北广播电视大学学报，2011.3
作者简介：
刘阳（1992- ），内蒙古财经大学会计学院学生，从事会计相关研究工作。