试议优质护理服务实践与体会

更新时间:2024-03-27 作者:用户投稿原创标记本站原创
1672-3783(2013)11-0373-01
【摘要】目的:探讨肿瘤科开展优质护理服务的策略与成效。策略针对肿瘤科的特点,组织科室学习,更新服务理念,优化流程,NPA性排班,强化业务培训,改善硬件设施,多多学习交流。结论通过开展优质护理服务以后,可以有效地提高优质护理服务的工作质量。
【关键词】优质护理服务;基础护理;护理质量
2010年1月,卫生部在南京市召开全国护理工作会议,在这次会议上,卫生部启动了全国“优质护理服务示范工程”活动,旨在通过开展以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的活动,切实加强临床护理工作,使护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。目前“优质服务示范工程”已在全国卫生系统广泛开展起来。我院是1所甲等医院,积极响应卫生部和卫生厅的号召,我科在院内作为优质护理服务示范病房,在护士培训、护士分层次使用、护理工作模式、完善护理支持系统等方面开展相关护理改革探索。现将我科的相关做法和取得的初步效果报告如下。
1 一般资料
我院是1所甲等综合医院,我科为肿瘤科病房,现有床位100张,设有2个病区,护理人员25人,均为女性;年龄37岁~20岁,职称:主管护师1人,护师4人,护士20人,学历:本科10人,大专15人.
2 策略
2.1 强化岗位培训,建立完整的分层次培训体系
新护士岗前培训、年轻护士规范化培训、护理骨干管理培训、“三基”培训、继续教育项目培训。注重“以人为本”进行分层培训,使每名护士的行为都符合职业规范。明确各级各类护士的岗位职责和工作标准,全面清理、修改护理工作内容和程序,推动工作落实。
2.2 建立护士等级结构,分层次使用
根据护士的职称、工作年限、业务能力将其分为护理组长、责任护士、辅助护士,不同层级的护士完成不同的护理职责。管理方式为“护士长护理组长责任护士辅助护士”4个层级管理结构。按照各能级设定绩效考核分配原则,健全护士薪酬和激励机制,充分调动护士的积极性。
2.3 落实基础护理职责,实行责任包干制
对病人实行责任包干,每名护士负责5例或6例病人,危重病人护理必须有护理组长或资深护士参与指导,护士长参与基础护理。责任护士负责所管病人的病情观察、治疗性护理、生活护理、健康教育、护理文书书写等各项工作,有力推进护理工作贴近病人。
2.4 建立灵活用人机制,实行APN性排班
根据我科具体情况,实行APN性排班,转变原有排班模式,实行夜班双班制,增派早晚班次,加强晨晚间护理的人力,保证晨晚间基础护理质量。
2.5 完善护理支持系统,节省非专业工作时间
医院建立物流中心,运送各类医疗护理物资、药品、检验标本、检验检查报告,改善优化取药和记账流程,实行电子化管理,减少护士在后勤部门、药房、各检验检查科室往返的时间;配备方便实用的护理车及其他护理用具,减少护士在病房和治疗室之间往来的时间。尽量改善支持系统,将护士从繁琐的非专业性、事务性工作中解放出来,将时间还给护士,将护士还给病人,有效提高护理工作质量。
2.6 评价标准
采用问卷调查法,自行设计“病人满意度调查表”“医生满意度调查表”及“护士自我满意度调查表”进行“优质护理服务示范工程”活动前后病人、医生对护士满意度及护士自我满意度评价。“病人满意度调查表”是病人在住院期间对护理工作的满意状况及心理感受;“医生满意度调查表”是医生对护士的服务态度、技术质量、协作精神等方面的评价;“护士自我满意度调查表”是护士对自我工作状况及心理感受的评价。表的满意度评价均分为满意、较满意、一般、不满意4个等级,较满意及满意视为满意。在开展“优质护理服务”活动前及后第1个月分别对试点病区80例住院病人,40名医生及30名护士进行调查,共发放问卷100份,回收有效问卷100份,有效回收率为100%。
3 结果
活动实施前后病人、医生及护士满意度情况比较.
4 讨论
4.1 开展优质护理服务提高了病人对护理工作的满意度,我科开展优质护理服务以来,增加了护理人力,保障基础护理措施的落实,护士主动服务的意识明显增强,通过生活护理的落实,减轻家属的压力,增加病人的舒适度,同时病人能及时得到护士的指导;责任包干制使护士更熟悉病人的情况,能提供预见性护理,工作疏漏明显减少;住院环境明显改善,试点病区无任何护理并发症和投诉发生。
4.2 实施优质护理服务改革提高了护士的综合素质和对护理工作的认识,实行护理责任包干,病人的病情观察、治疗性护理、生活护理、健康教育、护理文书书写等各项工作都需要护士独立完成。因此,护士必须具备丰富的专业知识,熟练的护理技能和丰富的工作经验以及强烈的责任心,才能胜任和完成责任护士的工作,促使护士加强学习,提高自身技能,病区护士的综合素质得到很大提高。个别护士不愿做擦浴、洗头等基础护理工作,通过动员、座谈、护士长和高年资护士亲自带领和指导操作,使其逐步转变观念,认识到临床护士作为基础护理的执行者,有着自身的专业知识优势,护士做基础护理,是家属或护工不可替代的,护士在做基础护理的同时,更有利于病情观察,能更全面地了解病情,加强与病人的交流,改善护患关系。护士在工作中感受到了自我价值的体现。
4.3 实施优质护理服务提高了医生的满意度
实行护理责任包干,责任护士与医生组成治疗团队,建立更加密切的专业沟通与合作,各项治疗护理措施更加落实到位,基础护理与专科护理技术服务质量同时提高,有效保证护理服务质量,护士的业务工作能力得到医生的认可。

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