【摘要】在市场经济形势下，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给国有企业党建工作带来了机遇的同时，也使国有企业党建工作受到了新的挑战。这就要求我们，加强对国有企业党建工作研究，通过强有力的思想政治工作凝聚职工合力，推动经济快速健康发展。
【关键词】企业；党建工作；科学发展
1.企业经营中开展党建工作的必要性分析
（1）党建工作确保企业正确的政治方向。党建工作是企业所有工作的生命线，它为企业的经营发展指明了正确的政治方向。企业党建工作的一项重要内容，就是要动员和组织企业员工积极学习党的思想，提升自我素质，同时努力工作，确保先进性的示范作用，在企业发展中发挥先锋作用。企业若想做大做强，必须要同党和政府的政策保持一致，从企业员工的思想政治工作入手，明确新形势下企业思想政治工作思路，实现新的转变，来确保企业的更快发展。在市场竞争日趋激烈的今天，党建工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。
（2）党组织在企业改革中发挥积极力量。党建工作的目的是支持改革，推进发展。在国有企业的改革与发展等重大问题上，党组织始终在方向上高瞻远瞩，起着总揽全局的作用。企业的改革发展还表现在企业决策方面，党组织在企业决策过程中也发挥着积极意义。在整个决策过程中，党组织既要遵照《党章》规定和《公司法》的要求，全力支持行政班子决策，又要在决策过程中做好监督，确保这些决策不但能正确贯彻执行党的方针政策，还要严格遵守国家的法律法规。此外，在落实党管干部原则时，企业党组织还承担着配合上级党组织做好对领导班子的选配工作，同时还要努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作，担负年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。
（3）党建工作有助于营造和谐的企业氛围。党建思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。企业和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的企业，做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。党建思想政治工作是理论基础，在教育学习中通过对企业领导干部和广大企业员工进行宣传，形成良好的氛围。领导通过各种会议、媒体、形式，坚持不懈地向员工宣传讲述企业的形势任务、市场定位、竞争态势，使员工能及时掌握当前企业发展的脉络，提高认识水平。需要注意的是，领导干部在开展思想政治工作的时候，源于：论文写法www.808so.com
既要居高临下，又要与员工建立平等关系，与员工打成一片。另外，通过思想政治工作的开展，员工之间也可以化解矛盾，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐的发展。
2.当前困扰企业党建工作存在的主要问题
（1）对企业党建工作不够重视。这表现在对企业党组织的地位和作用认识不够，部分企业存在着“重经济，轻党建”的思想，认为企业是纯经济组织，目标是追求利润最大化，而党组织是一个政治组织，并不是企业生产经营的前提，不建立党组织企业照样发展。有些人认为，随着现代企业制度不断完善，很多公司的治理结构已经明确了股东会、董事会和经理层的职责任务，企业党组织缺乏发挥作用的空间和途径，如此想法导致对企业党组织的作用发挥信心不足，缺乏开展党组织工作的热情。
（2）对企业党组织的定位不清晰。在改革不断深化的情况下，企业公司改制后面临着许多新状况，客观上困扰着企业党建工作。企业党组织既是中国政治组织的一部分，又是企业经济组织的一部分。企业党组织要在双重身份、二维坐标系中确定自身地位，这对于从传统工业企业改制过来的企业党组织是个严峻的挑战。此外，随着公司法人治理结构的确立和现代企业管理制度的构建，如何将党组织的职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，是企业党组织面临的又一大难题。同时，国有企业的产权结构逐步由过去的国有独资或绝对控股向多元参股转化，企业组织与各出资者的关系不再是以往与企业职工之间的单一关系，不可避免地给企业党建工作提出了新情况、新问题。
3.新形势下完善企业党建工作的思路
（1）全程参与企业重大问题的决策。党组织在企业的政治工作中处于核心地位，要发挥领导作用，这种领导作用不仅体现在思想意识方面，还体现在对企业重大决策的全程参与商。实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。党组织要依据现代企业的制度设计来确定自身职能，并要适应公司法人治理结构的要求，妥善处理好党组织与董事会、经理层、监事会的关系，使党组织与公司法人治理结构职责明确、有机融合、运转协调。同时，企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，这是发挥政治核心作用的重要内容。在参与决策的过程中，企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求，确保决策化、科学化和法制化。
（2）用党建活动打造企业凝聚力。企业党组织的主体是党员，服务对象是全体员工，这就要求企业党组织发挥党员的主动性作用，带动企业员工“劲往一处使”，帮助企业打造具有凝聚力和战斗力的员工队伍。在具体实践中，企业党组织要结合企业生产特点开展形式多样、丰富多彩的党建活动，活跃组织生活，不断充实党建工作内容。企业党组织在开展活动时应根据企业特点，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主。这样既能激发党员的参与热情，又能吸引党外群众参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。企业党组织还应广泛深入宣传企业的发展思路和目标，宣传企业管理制度和保障措施，宣传企业发展的市场形势及有关知识等，不断增强职工的主人翁意识，坚定职工对企业发展的信心和决心，鼓励职工为企业发展贡献才智和力量。此外，还要围绕企业经营发展的思路，积极进行宣传引导，做好思想教育工作，保证企业的经营发展顺利进行。
（3）加强对企业党员的教育管理工作。做好企业党员的教育管理工作，是企业党组织加强党员队伍建设的一项基础工作，也是企业基层党支部加强自身建设的重要内容。加强对党员的学习教育和管理，充分发挥企业党组织的先进性作用，对于推进企业体制创新、管理创新和技术创新，增强企业的市场竞争力，都有着积极重要的作用。党员的教育是否有效，关键在于学习的内容，在实际的教育过程中，应坚持三个方面的原则。
①在教育培训的对象上，要坚持以党员教育培训为主，重点是党员领导干部和后备干部的教育培训。
②在教学的内容上，坚持以理论教育培训为主，重点进行理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观的学习培训。
③在教育方式上，要坚持系统教育培训为主，正确处理系统教育与专题教育的关系，综合运用集中授课、专题讲座、电化教学、集中讨论、经验交流、撰写心得体会等方式，着重解决党员和干部的现实思想认识问题，提高其认识问题、分析问题、解决问题的能力。
4.结束语
面对社会改革发展新形势，只有落实科学发展观。加强党工作的群众优势，将党的思想理论正确融入到国有企业和谐可持续发展政策中，才能保证国有企业处于正确的发展道路上，并打破传统发展的局面，更加顺应社会主义经济发展的需求。
探索国有企业新形势下革新国有企业党建工作实践与深思
更新时间：2024-04-03
作者：用户投稿
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