本站原创本论文由www.808so.com摘要4-5
Abstract5-9
引言9-11
第一章 PMC 的起源与进展11-18
第一节 PMC 的历史起源11-12
第二节 20 世纪 90 年代 PMC 迅速进展的理由12-13
第三节 PMC 的行业范围和特点13-16
第四节 国际社会对 PMC 的态度16-18
第二章 PMC 雇员的战争法地位18-30
第一节 国际公约中关于雇佣军的规定能否适用于 PMC 雇员18-23
一、 日内瓦公约《第一附加议定书》18-20
二、 《罗安达公约》和《非洲统一组织关于消除非洲雇佣军公约》20-22
三、 联合国《反对招募、利用、资助和训练雇佣军国际公约》22-23
第二节 PMC 雇员是否具有战斗员身份23-26一、 PMC 雇员是否属于武装部队人员24-25
二、 PMC 雇员是否属于民兵及志愿部队人员25-26
第三节 PMC 雇员是否具有平民或战俘身份26-30一、 PMC 雇员是否为平民26-27
二、 PMC 雇员能否享受战俘待遇27-30
第三章 PMC 行为与国家责任30-38第一节 PMC 活动是否破坏母国中立30-32
一、 破坏母国中立的行为特点30-31
二、 PMC 行为是否破坏母国中立31-32
第二节 PMC 行为与雇佣国的国家责任32-38一、 PMC 的行为能否归因于雇佣国33-34
二、 以明确雇佣国的义务和责任角度出发规制 PMC34-38
第四章 母国对 PMC 行为的约束机制探究38-44第一节 建立关于 PMC 的评估机制和授权标准38-40
第二节 监督 PMC 遵守义务的情况及司法制裁40-44
一、 民事责任的普遍管辖40-41
二、 行政和刑事制裁41-44
结语44-46参考文献46-48
在读期间发表的学术论文与探讨成果48-49
后记49-50