浅论企业识别系统(CIS)对企业文化作用

更新时间:2024-03-27 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:企业识别系统对于企业而言,不仅仅是识别企业的有效途径,更是提升企业形象、增强企业形象影响力、改善企业管理的有效工具,在某种程度上还代表着企业的核心竞争力。在现阶段烟草行业企业文化建设中,企业识别系统起着不可或缺的作用。
关键词:CIS企业文化作用
企业文化理论自上个世纪80年代传入中国以来,随着众多企业在企业文化建设过程中导入企业识别系统(CIS)并获得成功,烟草行业企业在企业文化建设中也将CIS摆在了突出位置,使CIS成为了企业谋求发展的一种重要经营战略优势。

一、企业识别系统(CIS)的构成及其与企业文化各个层面的关系

企业识别系统(Corporate Identity System,简称CIS),也可称为“企业的统一化系统”。由理念识别(Mind Identity,简称MI)、行为识别(Behior Identity,简称BI)和视觉识别(Visual Identity,简称VI)三部分构成。其中,企业理念识别(MI)包括企业存在的目的、经营哲学、企业精神、经营策略等理念性内容;企业行为识别(BI)包括企业整体行为、群体行为、个体行为、生产行为、销售行为、服务行为等一系列具体行为活动;企业视觉识别(VI)包括商标、包装、徽章、旗帜、设备、标语、口号、建筑外观等一系列视觉化的信息载体。
从内涵上讲,CIS与企业文化有着“外部导入”和“内部生长”的本质区别,但同时两者又存在着内在的联系,比如:MI相当于企业文化中企业深层的精神文化;BI相当于企业文化中显性的行为文化;VI相当于企业文化中表层的物质文化。尤其是在具体实践中,CIS作为企业文化的传播和扩散的有效手段,成功地导入并源于:论文格式模板www.808so.com
与固有的优秀企业文化有机融合,逐步形成具有行业企业特色、具有开放性的新文化,已经成为建设企业文化的必由之路。

二、企业识别系统(CIS)主要从三个方面促进烟草行业企业文化建设

(一)以企业理念识别(MI)培育企业精神和经营哲学

企业文化建设首先要对企业精神、价值观念、经营哲学、企业制度等进行初步选择和定位,适时导入MI。MI的设计应对企业的原形象和努力方向进行充分的认识和研究,对MI的重要内容进行深刻的分析,找到导入点,围绕企业类型、企业的发展类型、企业类型的具体定位进行企业形象定位和企业理念设计。例如,北京同仁堂以“品位虽贵,必不敢减物力;炮制虽繁,必不敢省人工。”的理念,支撑着企业长盛不衰。
这里关键是要帮助员工树立正确的文化价值观、自上而下思想上统一,行动上重视。要高度重视CIS战略,把CIS战略实施看成企业文化建设的一个重要组成部分,形成思想基础并达成一致后,才能上下一心,成功导入CIS战略。在广大员工心中牢固树立“一盘棋的全局意识,一家人的荣辱观念,一条心的团队精神”理念,形成企业发展的合力。

(二)用企业行为识别(BI)来体现组织和制度建设

BI是对企业理念识别(MI)的具体实施过程,它包括组织制度、管理培训、行为规范、公共关系、营销活动、公益事业等,涉及企业管理的方方面面。2010年,烟草行业出台了行业的员工行业规范,并在全行业各企业中推行,并与企业的组织和制度建设相结合,来形象地体现组织和制度建设。
另外,烟草行业始终以严格管理来约束自己,特别是对领导干部的用权行为保证在阳光下运行,也是体现在组织和制度建设一个很好的佐证。
(三)视觉识别(VI)对企业文化具有强大的驱动力,并塑造企业形象的个性化,形成核心竞争力
在塑造企业个性化上,以中国烟草标识为切入点来分析一下,中国烟草的企业标识简单的说外圈C型代表中国,中间是个烟叶型代表烟草行业。它具有强烈的时代感和视觉冲击力,传递出中国烟草的自信和热情,强烈表达了中国烟草“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观。同时也蕴含着中国烟草全面创新、求真务实,不断超越的精神风貌,展现了中国烟草人与时俱进、奋发向上、蓬勃发展的精神。它以绿色为主色调体现了它追求低碳环保、倡导降焦减害的价值取向。
烟草行业企业视觉识别(VI)体现在统一的视觉标志上:中国烟草的企业标志、标准色、标准字在全行业普遍应用,一改以往省级烟草商业企业标志自主,管理混乱的局面;中国烟草企业的标志、名称、标准字在企业名片、信封、卷宗、装饰、装潢、公文材料中普遍且规范的应用;各类员工制服、标牌、配送车辆、专卖店设计风格高度统一;宣传标语、口号、传媒形象高度统一。这些VI具有高度的传播力和感染力,容易被社会接受,形成烟草商业企业的整体统一形象。

三、导入企业识别系统(CIS)的方法和途径以创造和体现出色的企业文化

(一)提高从事CIS员工队伍的专业化水平

注重从业人员的培训和规范管理工作,形成一支专业水平过硬、素质较高的队伍,用科学理论武装员工,用企业精神凝聚员工,用职业道德规范员工行为,要通过采取各种措施,加大宣传力度,讲形势、讲战略、讲措施、讲目标、讲方法,努力激发广大员工的劳动热情和创造精神,使员工明确奋斗方向和目标。

(二)采取有力措施,以树立品牌为导向来实施CIS战略

烟草行业积极践行“两个至上”行业共同价值观,最重要的一点体现在对外宣传方面,要以良好的姿态出现在社会公共视野中,主动承担社会责任,打造“社会品牌”。此外,烟草行业还要在提高产品质量和服务水平上狠下功夫,全力打造“产品品牌”和“服务品牌”,提高竞争水平。
总之,CIS的导入与烟草行业企业文化建设密不可分,CIS中的三个方面可以在短时间内加速文化的渗透和辐射,形成良好的文化氛围,不断促进烟草行业企业的规范发展,切实提高烟草行业企业的核心竞争力。
参考文献:
苗国盛.企业识别系统的MIS、BIS、VIS设计.北方经贸.2004(11)
杨剑英.浅论企业文化与CIS的关系.淮阴工学院学报.2005(4) WWw.808so.com 808论文查重

点赞:29147 浏览:132485